مياه البحر الأحمر: بدء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة عامل
تاريخ النشر: 26th, September 2023 GMT
بدأت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحر الأحمر اليوم الثلاثاء في إجراء المقابلات الشخصية للمجتازين للاختبارات التحريرية في مسابقة الوظائف الخاصة بالشركة والتي تم الإعلان عنها برقم (١) لعام ٢٠٢٢ لشغل وظيفة عامل.
ويشرف على عملية المقابلات الشخصية المهندس محمد عيسى، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحر الأحمر، بالإضافة إلى عمرو عزت الماحي، رئيس قطاع تطوير الأداء المؤسسي بالشركة القابضة، والمهندس محمد صلاح، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، بالإضافة إلى قيادات قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة.
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لاختيار الكوادر البشرية المؤهلة لشغل الوظائف المتاحة وتعزيز فريق العمل في مجال توفير خدمات المياه والصرف الصحي بجودة عالية في منطقة البحر الأحمر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: شركة مياه الشرب والصرف الصحى المقابلات الشخصية وظيفة عامل البحر الأحمر والصرف الصحی
إقرأ أيضاً:
«مياه الشرب»: ملتزمون بتطوير استراتيجيات التوعية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة
اختتمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بالتعاون مع مشروع تعزيز استدامة خدمات مياه الشرب والصرف الصحي في صعيد مصر – الممول من السفارة الهولندية، فعاليات ورشة العمل التي أُقيمت بالقاهرة مساء أمس، إذ أكد المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة، التزام الشركة بتطوير استراتيجيات التوعية والاتصال، وتعزيز الشراكات مع الجهات المانحة والمجتمع المدني، بما يسهم في تحقيق إدارة مستدامة وفعالة للموارد المائية.
مناقشة قضايا استراتيجية في مجالات الاتصال والمشاركة المجتمعية ودورها في ترشيد استهلاك المياهوشهدت الورشة، التي استمرت على مدار أربعة أيام، مشاركة واسعة من ممثلي إدارات التوعية والإعلام والمشاركة المجتمعية بالشركات التابعة، حيث تضمنت جدول أعمالها مناقشة قضايا استراتيجية في مجالات الإتصال والمشاركة المجتمعية ودورها في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وترشيد استهلاك المياه.
واستعرض الدكتور محمود عبد الرحمن، مدير عام مأمونية المياه والصرف الصحي بالشركة القابضة، أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وكيفية توافقها مع رؤية الشركة القابضة ودور الاتصال والإعلام في تحقيق هذه الأهداف.
أهمية التخطيط التشاركيكما قدمت دكتور شيماء سليمان، استشاري وزارة التنمية المحلية، جلسة نقاشية عن أهمية التخطيط التشاركي كآلية لتحديد الأولويات وصناعة القرار بمشاركة كل أطراف المجتمع المدني والمحلي والإعلام.
واستعرضت دكتور مي عفيفي، مدير عام التعاون الدولي بالشركة القابضة، مجالات دعم المشروعات الممولة من الجهات المانحة، والتركيز على المكون المجتمعي والخدمي ومجالات الاتصال.
واختتمت الورشة أعمالها، بمحاضرة قدمها دكتور إيهاب عبد الله، أستاذ بمعهد التخطيط والحوكمة، مؤشرات الأداء المتعلقة بالحوكمة في مجالات الاتصال والمشاركة المجتمعية، تضمنت تنظيم مجموعات عمل حول حوكمة الأداء، حيث تم دمج مؤشرات الحوكمة والتميز مع قوائم الاستبيان لإدارات التوعية والإعلام والمشاركة المجتمعية.