قال الهلال الأحمر القطري إن 500 متطوع ومتطوعة سيستفيدون من برنامجه "دمج وتأهيل المتطوعين القادة" الذي يستمر حتى 23 نوفمبر المقبل ضمن خطته التدريبية التي تستهدف تدريب 900 منهم لسنة 2023- 2024.
وأوضح الهلال الأحمر أن قطاع التطوع والتنمية المحلية التابع له يسعى من خلال تنفيذ هذا البرنامج إلى تطوير قدرات المتطوعين وصقل مهاراتهم وتعزيز خبراتهم المتنوعة، وضمان سلاسة انتقالهم من مرحلة إلى أخرى وصولا إلى المستوى القيادي، فضلا عن تحقيق المشاركة النوعية في كبرى الفعاليات والبرامج الكبرى التي تستضيفها دولة قطر.


وأشار إلى أن البرنامج التدريبي يشتمل على حزمة متنوعة من المحاور الرئيسية في بناء وتطوير قدرات المتطوعين.
واعتبر السيد حسين أمان العلي مدير قطاع التطوع والتنمية المحلية في الهلال الأحمر القطري أن التدريب من الركائز الأساسية التي يجب على المتطوع المشاركة فيه، والاستفادة من مخرجاته.
وقال إن البرنامج يستقطب المتطوعين المسجلين بقاعدة البيانات، سواء كانوا حديثي الالتحاق بالتطوع أو القدامى، وذلك بهدف بناء جسر من المعرفة المستدامة بينهم، وكل ما من شأنه أن يعزز تبادل الخبرات بينهم.
بدورها، نوهت السيدة موزة الكواري رئيس قسم المتطوعين بالهلال الأحمر القطري إلى أن برنامج التدريب يعد علامة فارقة في تمكين المتطوعين وصقل مهاراتهم من خلال توفير أدوات عمل ذات جودة عالية من شأنها أن تعزز مشاركتهم المجتمعية.
الجدير بالذكر أن عدد المتطوعين بالهلال الأحمر القطري بلغ عام (2022)، 27165 متطوعا من الجنسين، شاركوا في عدة فعاليات وأنشطة على مستوى دولة قطر.

المصدر: العرب القطرية

كلمات دلالية: الهلال الأحمر القطري الهلال الأحمر القطری

إقرأ أيضاً:

تصعيد المهندسة ريهام عبدالفتاح لمنصب معاون رئيس الشركة القابضة للغازات للتخطيط والتنمية

أصدر المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، قرارا بتكليف المهندسة ريهام محمد على عبد الفتاح - مدير عام بالإدارة العامة لتنمية الأعمال بنيابة تنمية الأعمال والتسويق والتكنولوجيا بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات (إيكم) - بمهام معاون نائب رئيس الشركة للتخطيط ومشروعات الغاز وتنمية الأعمال بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس).

حصلت المهندسة ريهام عبد الفتاح على بكالوريوس الهندسة الكيميائية عام ٢٠٠٤ ، كما حصلت على ماجستير إدارة اعمال - جامعة السلسكا الفرنسية عام ۲۰۱۹ ، وهي الآن باحث دكتوراة إدارة اعمال - جامعة حلوان .

بدأت حياتها العملية في الشركة الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات من 2005 حتى الآن وهي مدير عام تنمية الاعمال وعملت في مواقع مختلفة كمهندسة مشروعات والعقود والاتفاقيات ، وقد شاركت في العديد من المشروعات خلال عملها في شركة إيكم مثل. مشروع التجمعات الصغيرة والمتوسطة ، معامل التكرير والبتروكيماويات ، مجمع البحر الأحمر ومجمع العلمين للبتروكيماويات مشروع البروبيلين والبولي. بروبيلين مشروع البولي استر مجمع الأوليفينات مجمع العطريات مشروع GTO ، بالإضافة إلى المساهمة في الدراسات المتعلقة بمشاريع الاستدامة مثل تحويل النفايات إلى طاقة والوقود الحيوي.

ولها أنشطة أخرى عديدة إلى جانب عملها فهي مثلث وزارة البترول والثروة المعدنية في نموذج محاكاة مجلس الشيوخ، وقيادة فريق العمل الإعداد الاستراتيجية المحدثة لصناعة البتروكيماويات في مصر (عام ٢٠٢٢-٢٠٣٥) ، كما مثلت الوزارة في المراحل الأولى لإقامة مشروع المثلث الذهبي ، وهي عضو أيضاً في برنامج تطوير وتحديث قطاع البترول والثروة المعدنية.

حصلت المهندسة ريهام عبد الفتاح على عدد من برامج التدريب على سبيل المثال: برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة wave 1 fast track Middle Management Program .. وبرنامج إعداد معاوني الوزراء من مركز إعداد القادة، وهي خريجة البرنامج الحكومي الأعداد القيادات الشابة بالجهاز الحكومي للدولة تحت رعاية وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وخريجة الدفعة الرابعة من برنامج سفراء الحوكمة.

مقالات مشابهة

  • قمة عربية بين السد القطري والهلال السعودي في دوري أبطال آسيا للنخبة
  • تفاصيل اجتماع وزراء الإسكان والتنمية المحلية والشئون النيابية ومحافظ بورسعيد
  • منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية تطلق تقريرا يتناول فرص العمل والتنمية الإقتصادية المحلية
  • تصعيد المهندسة ريهام عبدالفتاح لمنصب معاون رئيس الشركة القابضة للغازات للتخطيط والتنمية
  • مصر للطيران تعلن تسليم شهادات البرنامج التدريبي لإعداد القادة
  • 30 متدربا ببرنامج إعداد القادة بأكاديمية مصر للطيران للتدريب
  • تسليم شهادات البرنامج التدريبي لإعداد القادة إلى 30 متدربًا من مصر للطيران
  • دفعة جديدة من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة
  • مركز محمد بن راشد لإعداد القادة يطلق دفعة جديدة من برنامجه
  • مركز محمد بن راشد لإعداد القادة يعلن إطلاق دفعة جديدة من برنامجه