أدنوك للتوزيع توزع أرباح نقدية مرحلية بـ 350 مليون دولار
تاريخ النشر: 26th, September 2023 GMT
وافق مجلس إدارة شركة أدنوك للتوزيع، على توزيع أرباح نقدية مرحلية على المساهمين بقيمة 1.285 مليار درهم (350 مليون دولار)، أي ما يعادل 10.285 فلس للسهم عن النصف الأول من عام 2023، حيث سيكون تاريخ 3 أكتوبر 2023 هو آخر يوم لشراء الأسهم لاستحقاق الأرباح المرحلية.
وتعد هذه الدفعة الأولى من توزيعات الأرباح الإجمالية لعام 2023 التي من المتوقع أن تبلغ على الأقل 2.
ومن المتوقع دفع الجزء الثاني والأخير من أرباح عام 2023 في أبريل 2024، وفقاً لتوصيات مجلس الإدارة وموافقة المساهمين.
وتقدّم توزيعات أرباح عام 2023 عائداً سنوياً بنسبة 5.4 بالمئة (بناء على سعر 3.80 درهم للسهم كما في 25 سبتمبر 2023).
وتنص سياسة الشركة لتوزيعات الأرباح لعام 2024 وما يليه السنوات على توزيع أرباح نقدية بنسبة لا تقل عن 75 بالمئة من الأرباح القابلة للتوزيع.
وتعكس سياسة توزيع الأرباح الوضع المالي القوي للشركة والثقة في آفاق نموها وقدرتها على تحقيق تدفقات نقدية قوية، ما سيعزز فرص النمو وقدرة الشركة على تحقيق عائدات نقدية مستقرة لمساهميها.
ومنذ الطرح العام الأولي في عام 2017، حققت أدنوك للتوزيع عائدات مجزية للمساهمين من خلال سياستها لتوزيع الأرباح التصاعدية التي شهدت منذ الطرح العام الأولى توزيع أرباح إجمالية بلغت 13.6 مليار درهم (3.7 مليار دولار)، بما في ذلك أرباح النصف الأول من عام 2023.
وفي نتائجها المالية عن النصف الأول من عام 2023، كانت أدنوك للتوزيع قد أعلنت تسجيل زيادة في الأرباح الأساسية قبل خصم الفائدة والضريبة والاستهلاك والإطفاء بلغت 1.57مليار درهم (427 مليون دولار) بزيادة بنسبة 9 بالمئة على أساس سنوي.
كما شهدت نتائج النصف الأول من عام 2023 ارتفاعاً بنسبة 2 بالمئة على أساس سنوي في صافي الأرباح، باستثناء حركة المخزون، ليصل إلى 1.03 مليار درهم (280 مليون دولار) ، مدعوماً بارتفاع مبيعات الوقود ومبادرات تحسين الكفاءة التشغيلية في جميع قطاعات الشركة.
وحافظت الشركة على ميزانية عمومية متينة حيث بلغ معدل الدين إلى الأرباح قبل خصم الفائدة والضريبة والاستهلاك والإطفاء نحو 1.13 مرة في نهاية النصف الأول من العام، كما حافظت على مركز مالي قوي بسيولة بلغت 4.7 مليار درهم (1.27 مليار دولار) في نهاية الفترة. كما سجلت الشركة أرباحاً محتجزة بقيمة 1.7 مليار درهم (475 مليون دولار)، مع مركز نقدي وافر بلغ 1.9 مليار درهم (522 مليون دولار).
و قامت أدنوك للتوزيع، في الأعوام الأخيرة، بتسريع تنفيذ استراتيجيتها للنمو حيث افتتحت الشركة خلال الخمس سنوات الماضية حوالي 200 محطة خدمة جديدة في دولة الإمارات والسعودية، ليصل بذلك عدد محطات شبكتها في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي إلى 575 محطة خدمة بما في ذلك 64 محطة خدمة في السعودية.
كما أحرزت الشركة تقدماً كبيراً في مجال توسعها دولياً حيث استحوذت على حصة 50 بالمئة من شركة "توتال إنرجيز للتسويق مصر"، مما أضاف 240 محطة خدمة إلى محفظة محطاتها.
وتواصل أدنوك للتوزيع استكشاف فرص النمو ومصادر الإيرادات الجديدة التي يُتيحها الانتقال في قطاع الطاقة حيث تركز الشركة على حلول التنقل الجديدة مثل خدمات شحن المركبات الكهربائية وغيرها من مبادرات الاستدامة. وفي سعيها المستمر لمواكبة أعمالها للمستقبل، تركز الشركة على النمو والاستدامة انطلاقًا من هدفها الرئيس المتمثل في خلق قيمة مستدامة طويلة الأجل لمساهميها.
كما تمضي الشركة قدماً في خططها للنمو، وتظل في مركز قوي يتيح لها تحقيق خطط توسعها لعام 2023 والرامية إلى افتتاح ما بين 25 إلى 35 محطة خدمة جديدة.
المصدر: سكاي نيوز عربية
كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات الأرباح المساهمين توزيعات أرباح أدنوك للتوزيع أدنوك والاستهلاك مبيعات الوقود السعودية الطاقة المركبات الكهربائية شركة أدنوك للتوزيع توزيعات أرباح الشركات الإماراتية مؤشر سوق أبوظبي سوق أبوظبي المالي الأرباح المساهمين توزيعات أرباح أدنوك للتوزيع أدنوك والاستهلاك مبيعات الوقود السعودية الطاقة المركبات الكهربائية أخبار الإمارات النصف الأول من عام 2023 أدنوک للتوزیع ملیون دولار الشرکة على ملیار درهم محطة خدمة
إقرأ أيضاً:
أرباح دو الإماراتية ترتفع 50% إلى 2.5 مليار درهم في 2024
أعلنت شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة (دو)، عن تسجيل نمو في الإيرادات بنسبة 7.3 بالمئة إلى 14.6 مليار درهم في 2024، فيما بلغ هامش الأرباح قبل اقتطاع الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك 44.2 بالمئة ليتوسع بزيادة قدرها 1.7 نقطة مئوية، وارتفع مستوى الأرباح قبل اقتطاع الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بنسبة 11.6 بالمئة إلى 6.5 مليار درهم.
وقالت الشركة في بيان على موقع سوق دبي المالي، إنها سجلت قفزة بنسبة 49.1 بالمئة في صافي الربح إلى 2.5 مليار درهم في 2024، ما يعكس قدرة الشركة على تعزيز نمو الإيرادات وزيادة معدلات الربحية.
أوصى مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نهائية بواقع 34 فلساً للسهم الواحد، مما يرفع الأرباح الموزع عن العام 2024 إلى 54 فلساً للسهم الواحد، وهذه أعلى توزيعات أرباح في تاريخ شركة دو، وهو الحد الأقصى المسموح به وفقا لسياسة توزيع الأرباح الخاصة بالشركة.
وكشفت البيانات عن زيادة التدفق النقدي من العمليات التشغيلية بنسبة 23 بالمئة ليصل إلى 4.4 مليار درهم، مما يعكس التدفقات النقدية العالية للأعمال.
نتائج الربع الرابعنمت إيرادات الشركة في الربع الرابع 8.8 بالمئة إلى 3.9 مليار درهم وبلغت الإيرادات 14.6 مليار درهم، بزيادة 7.3 بالمئة، متجاوزة بذلك توقعات الشركة بتحقيق معدل نمو يتراوح بين 5 و7 بالمئة، حيث تم تسجيل نمو ملحوظ عبر مختلف قطاعات أعمال الشركة.
وارتفعت إيرادات خدمات الهاتف المتحرك في الربع الرابع 8 بالمئة لتصل إلى 1.7 مليار درهم.
وشهدت الإيرادات السنوية لخدمات الهاتف المتحرك نمواً بنسبة 7.3 بالمئة لتصل إلى 6.5 مليار درهم مدفوعة في المقام الأول بنمو قاعدة العملاء- بما في ذلك انتعاش الأنشطة السياحية.
ارتفعت إيرادات خدمات الهاتف الثابت في الربع الرابع 9.8 بالمئة لتصل إلى 1.0 مليار درهم. وارتفعت الإيرادات السنوية لخدمات الهاتف الثابت 6 بالمئة على أساس سنوي إلى 4 مليارات درهم مدفوعة بالنجاح المستمر لخدمات الاتصال اللاسلكي المنزلي، وباقات النطاق العريض للمؤسسات بما في ذلك العقود المبرمة مع المؤسسات الكبيرة إضافة إلى التوسع المستمر لشبكة الهاتف الثابت في مناطق جديدة، مما عوض جزئياً التأثير السلبي الناتج عن إنهاء عقد مجموعة قنوات beIN في نهاية الربع الثاني من عام 2023.
ارتفعت «الإيرادات الأخرى» في الربع الرابع 9.3 بالمئة إلى 1.1 مليار درهم. ونمت في السنة المالية 2024 بنسبة 8.7 بالمئة إلى 4.1 مليار درهم.
ارتفعت الأرباح قبل اقتطاع الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك في الربع الرابع 10.6 بالمئة إلى 1.6 مليار درهم، بهامش ربح قبل اقتطاع الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بلغ 40.8 بالمئة.
وارتفع صافي الربح في الربع الرابع 47.5 بالمئة إلى 585 مليون درهم.
وفي معرض حديثه عن النتائج المالية، قال مالك سلطان آل مالك، رئيس مجلس إدارة دو: سنواصل التركيز على توفير أحدث التقنيات والحلول الرقمية وإبرام شراكات استراتيجية مع الشركات الكبرى في قطاع التكنولوجيا على مستوى العالم، بما يدعم رؤيتنا وأهدافنا المتمثلة بأن نكون الشريك المفضّل والموثوق به من جانب عملائنا من المؤسسات في رحلتهم نحو مواكبة متطلبات العصر الرقمي".
النفقات الرأسماليةبلغ الإنفاق الرأسمالي في الربع الرابع 729 مليون درهم (مقارنة بـ 759 مليون درهم في الربع الرابع من سنة 2023).
وبلغت النفقات الرأسمالية في السنة المالية 2024 نحو 2.0 مليار درهم، في حين انخفضت الكثافة الرأسمالية إلى 14 بالمئة، وهو ما يمثل انخفاضاً عن مستويات الذروة حيث تم إنجاز الجزء الأكبر من الالتزامات الاستثمارية في مجال توسيع نطاق شبكة الجيل الخامس (بلغت الكثافة الرأسمالية في السنة المالية 2023: 16.1 بالمئة).
ارتفع التدفق النقدي الحر من العمليات التشغيلية في الربع الرابع 26.8 بالمئة إلى 852 مليون درهم، في حين بلغ التدفق النقدي الحر من العمليات التشغيلية في 2024 نحو 4.4 مليار درهم، وهو ما يعكس نمو الأرباح قبل اقتطاع الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك وعودة النفقات الرأسمالية إلى مسارها الطبيعي.
قاعدة المشتركيننمت قاعدة عملاء الهاتف المتحرك في الربع الرابع بنسبة 4.2 بالمئة على أساس سنوي لتصل إلى 8.9 مليون مشترك، حيث بلغ صافي المشتركين الجدد 600 ألف مشترك جديد في الربع الرابع. كما نمت قاعدة عملاء الدفع الآجل بنسبة 10.0 بالمئة على أساس سنوي لتصل إلى 1.8 مليون مشترك بفضل المبادرات التجارية والخدمات والعروض الجاذبة التي طرحتها الشركة لعملائها من المؤسسات مثل الباقات غير المحدودة المصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة وباقات خدمات الدفع الآجل الجديدة للعملاء من المؤسسات الكبيرة، بالإضافة إلى العروض الجديدة للعملاء الأفراد، مثل باقة الدفع الآجل الحصرية للمواطنين الإماراتيين. كما نمت قاعدة عملاء الدفع المسبق بنسبة 2.9 بالمئة على أساس سنوي لتصل إلى 7.1 مليون مشترك.
شهدت قاعدة عملاء الهاتف الثابت نمواً قوياً بنسبة 12.8 بالمئة على أساس سنوي لتصل إلى 682 ألف مشترك، حيث بلغ صافي المشتركين الجدد 27 ألف مشترك في الربع الرابع، ما يرفع إجمالي عدد المشتركين الجدد على مدار الاثني عشر شهراً الماضية إلى 78 ألف مشترك، وذلك بفضل نمو الطلب على خدمات شبكة الألياف الضوئية والاتصال اللاسلكي المنزلي بما في ذلك الألعاب اللاسلكية المنزلية والعروض الجذابة التي طرحتها العلامة التجارية «فيرجن موبايل» التابعة للشركة، إضافة إلى تحسن حصتنا السوقية في قطاع خدمات الهاتف الثابت.
مجلس الحسابات يفتح باب تجديد التصريح الإجباري للممتلكات بين الموظفين والمنتخبين