توطين قطاع الصيدلة يتخطى المستهدف بـ 700%
تاريخ النشر: 26th, September 2023 GMT
أسهمت جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم مسيرة توطين القطاع الخاص وتوفير فرص وظيفية تتواءم مع أهداف وإستراتيجيات الوزارة في دعم سوق العمل بالكفاءات الوطنية.
وامتدادًا لمبادرات توطين القطاعات الطبية التي عملت عليها الوزارة بالتشارك مع وزارة الصحة، ومنذ عام 2020 أدى تطبيق القرار إلى مزيد من النتائج الإيجابية بتخطي عدد المواطنين العاملين في قطاع الصيدلة المستهدف المرسوم له بنسبة 700% حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين من 1266 صيدلياً إلى أكثر من 10 آلاف صيدلي وصيدلية، ليؤكد نجاح قرار توطين القطاع.
وحقق برنامج التوطين التابع للوزارة نجاحًا منذ بداية العام 2023 وحتى شهر سبتمبر في توظيف وتمكين أكثر من 1300 صيدلي للعمل في القطاع الخاص.
ويرتكز العديد من المواطنين العاملين في مهنة الصيدلة بشكل كبير في الشركات الكبرى المصنعة للأدوية وشركات توريد الأودية وأيضًا في المستشفيات التي تتواجد فيها الصيدليات الخاصة بصرف الأدوية.
وبالتشارك مع وزارة الصحة ووفق دراسة متعمقة لواقع سوق العمل وضمان عدم تأثره؛ عملت الوزارة على تطبيق توطين الصيدلة بشكل تدريجي، وكانت البداية بنسبة 30% وبحد أدنى للأجور بلغ 7 آلاف ريال.
وتقوم الجهتين بالمراجعة الدورية لحالة القطاع ودراسة رفع نسبة التوطين المناسبة لاستيعاب الصيادلة المواطنين الحاليين والمتوقع تخرجهم، وذلك ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، حيث أتاح هذا القرار الفرصة بشكل كبير للصيادلة المواطنين من العمل سواء في مستشفيات القطاع الخاص أو المجمعات الطبية وشركات ومصانع الأدوية والصيدليات المجتمعية.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تميز الشباب السعودي العاملين في قطاع الصيدلة، مؤكدة سعيها المستمر في إتاحة فرص عمل في قطاع الصيدلة للمواطنين والمواطنات وتعزيز ثقة المجتمع والوطن بهم.
اقرأ أيضاًالمملكةمغادرة الطائرة السعودية الخامسة إلى ليبيا لإغاثة المتضررين من الفيضانات
وفي الوقت نفسه، وحرصًا من الوزارة على ضمان تطبيق كافة قرارات التوطين؛ تعمل الفرق الرقابية بجولات رقابية مستمرة للتأكد من التزام المنشآت وتطبيق القرارات.
وتحت إطار إشراك الجهات الحكومية في قرارات التوطين، وتعزيز فاعليتها في زيادة معدلات التوظيف واستقطاب الكوادر الوطنية المطلوبة في المهن التخصصية النوعية والفنية والتقنية، بدأت الوزارة ومن خلال برنامج توطين بنسخته الثانية بالعمل على نقل مهام التوطين إلى 6 جهات إشرافية وهي: ” الصحة، التجارة، السياحة، النقل والخدمات اللوجستية، والشؤون البلدية والقروية والإسكان، والصناعة والثروة المعدنية”، حيث تقوم الجهات الإشرافية وبالتنسيق مع الوزارة بمراجعة دورية لحالة القطاع والمهن المستهدفة بالتوطين ونسب توطينها وبرامج الدعم التي تقدمها، ويجري وفق هذا النموذج دراسة رفع نسبة التوطين المناسبة في مهنة الصيدلة لاستيعاب المواطنين الصيادلة الحاليين والمتوقع تخرجهم.
وتركز وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال إستراتيجيتها في مجال التوطين على العديد من النشاطات والقطاعات والمهن الحيوية والتي لديها إقبال كبير من السعوديين والسعوديات بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات العلاقة والقطاع الخاص، وترتكز إستراتيجية “التوطين” على عدة مسارات “مهنية، ومناطقية، وأنشطة” لخلق فرص عمل متوائمة مع مؤهلات الباحثين عن عمل.
كما تعمل وفق منهجية تعمد بشكل أساسي على موازنة العرض والطلب من خلال دارسة احتياج سوق العمل الحالي ونمو القطاع وعلى دراسة عدد الباحثين عن عمل الحاليين وكذلك الموائمة مع وزارة التعليم لاستشراف وفرة العرض للمهنة، حيث ترتكز المنهجية على تحقيق توازن بين العرض والطلب والغرض من ذلك هو التأكد من عدم التأثير على السوق بشكل سلبي.
وتقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمنشآت القطاع الخاص عدداً من المحفزات وبرامج الدعم لمساعدتها على توظيف السعوديين وتشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة القطاع الخاص من خلال
إقرأ أيضاً:
وزير التموين: استقرار الأسعار وتطوير منظومة الدعم لتلبية احتياجات المواطنين
أعلن الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، عن جهود الوزارة في تلبية احتياجات المواطنين من السلع والخبز المدعم، مع التركيز على استقرار الأسعار وتوفير السلع بجودة عالية.
سنتناول تفاصيل تصريحات الوزير وخطط الوزارة لتطوير منظومة الدعم وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
توفير السلع وتكوين المخزون الاستراتيجيأكد الدكتور شريف فاروق أن الوزارة تعمل على توفير السلع الأساسية والخبز المدعم بشكل مستمر، وذلك للحفاظ على استقرار الأسعار وتلبية احتياجات المواطنين.
كما أشار إلى تكوين مخزون استراتيجي كبير من السلع لضمان توفرها في الأوقات الحرجة، وضمان جودة ما يتم تقديمه للمواطنين على منظومة الدعم.
دعم عيني ونقديصرح الوزير في لقاء مع قناة «إكسترا نيوز» بأن الدعم سيكون متاحًا للمستحقين بصورتين، نقدية وعينية.
هذا التنوع في أشكال الدعم يأتي كجزء من جهود الوزارة لضبط العملية بشكل تكنولوجي بالتعاون مع وزارة الاتصالات.
وأكد أن خدمة المواطنين تأتي في مقدمة أولويات الوزارة، مشددًا على أهمية تخفيف العبء عن المواطن المصري.
بطاقات التموينأوضح أحمد كمال، المتحدث الرسمي باسم وزارة التموين، أن الوزير شريف فاروق يعمل على تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالاهتمام بالمواطنين، والحفاظ على استقرار أسعار السلع، وتحسين الخدمات المقدمة للمستفيدين من بطاقات الدعم.
تشمل هذه الجهود ضمان جودة السلع المقدمة على بطاقات التموين.
استقرار الأسعار والمشروعات المستقبليةأضاف المتحدث الرسمي أن الوزارة ستحافظ على احتياطي استراتيجي آمن من السلع في الفترة المقبلة.
بالإضافة إلى ذلك، ستستكمل الوزارة المشروعات التي بدأتها في السنوات الأخيرة، مثل تطوير منظومة الدعم، والمناطق اللوجستية، ومراكز الخدمة، وأسواق الجملة والنصف جملة.
كما ستعمل الوزارة على تطوير العنصر البشري والارتقاء بمهاراته لمواكبة التطورات التكنولوجية العالمية، مما سيسهم في تحسين مستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
تعمل وزارة التموين والتجارة الداخلية بجد لضمان تلبية احتياجات المواطنين من السلع الأساسية والخبز المدعم، مع التركيز على استقرار الأسعار وجودة الخدمات المقدمة، من خلال تكوين مخزون استراتيجي وتطوير منظومة الدعم بالتعاون مع وزارة الاتصالات، تسعى الوزارة إلى تحسين حياة المواطنين وتخفيف العبء عنهم، تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية.
من هو الكاتب الصحفي عزت إبراهيم المرشح لرئاسة الهيئة العامة للاستعلامات؟