الموارد البشرية: توطين قطاع الصيدلة يتخطى المستهدف بـ700%

الرياض - مباشر: قال محمد الرزقي المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أنه من النتائج الإيجابية لقرارات توطين قطاع الصيدلة منذ العام 2020، أن يتخطى عدد السعوديين العاملين في القطاع، المستهدف المرسوم له بنسبة 700%.

وأضاف المرزوق ، بحسب صحيفة "الإقتصادية"، أن  عدد السعوديين العاملين في القطاع ارتفع من 1266 صيدليًا إلى أكثر من 10.

631 ألف صيدلي وصيدلية في 3 سنوات،  ليؤكد بذلك نجاح قرار توطين القطاع.

 

وأشار إلى أن برنامج التوطين نجح منذ بداية هذا العام حتى شهر سبتمبر، في توظيف وتمكين أكثر من 1300 صيدلي للعمل في القطاع الخاص.

وذكر الرزقي، أنه بالتشارك مع وزارة الصحة، ووفق دراسة متعمقة لواقع سوق العمل وضمان عدم تأثرها، جرى تطبيق توطين الصيدلة بشكل تدريجي، بدأ بنسبة 30 في المائة، وبحد أدنى للأجور بلغ سبعة آلاف ريال.

وبين أنه يجري حاليا بالتشارك مع وزارة الصحة، مراجعة دورية لحالة القطاع ودراسة رفع نسبة التوطين المناسبة لاستيعاب الصيادلة السعوديين الحاليين والمتوقع تخرجهم.

ولفت إلى أن كلا من وزارة الموارد البشرية ووزارة الصحة تقومان بشكل متواصل بالمراجعة الدورية لحالة القطاع، ودراسة رفع نسبة التوطين المناسبة بالتدرج لاستيعاب الصيادلة السعوديين الحاليين والمتوقع تخرجهم مستقبلا، وذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة للمواطنين والمواطنات.

وأكد أن الفرصة أصبحت متاحة بشكل كبير للصيادلة السعوديين، حيث تتنوع فرص العمل سواء في مستشفيات القطاع الخاص أو المجمعات الطبية وشركات ومصانع الأدوية والصيدليات المجتمعية.

وأشار إلى أن الوزارة مستمرة في إتاحة فرص عمل في قطاع الصيدلة للسعوديين والسعوديات ليؤكدوا ثقة المجتمع والوطن بهم، وتميز الصيدلي والصيدلية من الشباب السعودي.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

المصدر: معلومات مباشر