خبراء: تدشين التحالف المصري الإفريقي للتنمية الطبية يعزز فرص الاستثمار
تاريخ النشر: 26th, September 2023 GMT
التقت كاميرا برنامج «8 الصبح» المُذاع على شاشة «قناة dmc»، بعدد من الخبراء والمختصين لمعرفة آرائهم حول أهمية تدشين التحالف المصري الإفريقي للتنمية الطبية لدعم الشراكات وتعزيز فرص الاستثمار الطبي والدوائي، وتأثيره على العلاقات الاقتصادية والتجارية بين مصر ودول القارة.
مساهمات مصر في التحالفوفي هذا السياق، قال السفير أشرف إبراهيم، أمين عام وكالة «الشراكة من أجل التنمية» بوزارة الخارجية، إنَّ الوكالة تساهم في «التحالف» ولها تعاون كبير مع القارة الأفريقية ما يشكل قاعدة هائلة لتوسيع النشاط وتبادل الخبرات مع معها، كما تساعد أيضاً في مسألة تنمية أفريقيا بصفة عامة.
فيما يرى الدكتور حازم خميس، أستاذ القلب ومدير عام مستشفى وادي النيل، أنَّ التحالف المصري الإفريقي للتنمية الطبية، يشارك فيه كيانات عملاقة لتقديم الخدمة الطبية لأفريقيا والدولة تقف وراء هذا التحالف لتحقيق أهدافه على الأرض.
مستشار الصحة: الفريق الطبي عنصر أساسي بالقطاعوأضاف الدكتور حسام حسني، مستشار وزير الصحة ورئيس اللجنة العليا للتخصصات الصحية، أنَّ الفريق الطبي يعد عنصرًا أساسيًا للقطاع الصحي، سواء كان طبيب أو التمريض أو أية هيئة معاونة، وهو الدور الذي نقوم به كزمالة مصرية لهذا التحالف المصري الإفريقي للتنمية الطبية لدعم الشراكات وتعزيز فرص الاستثمار الطبي والدوائي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الصحة التنمية الطبية القارة الأفريقية التحالف المصري الإفريقي للتنمية الطبية التحالف المصری الإفریقی للتنمیة الطبیة
إقرأ أيضاً:
كن عنصرًا فاعلًا.. لتنجح مع فريقك
د. ذياب بن سالم العبري
في أي فريق، سواء كان في بيئة العمل، في الرياضة، أو حتى داخل العائلة، هناك دائمًا أشخاص يصنعون الفرق. هؤلاء ليسوا بالضرورة القادة، ولكنهم الأعضاء الذين يُعتمد عليهم، الذين يعرفون كيف يضيفون قيمة حقيقية للفريق، ويعملون من أجل تحقيق الأهداف المشتركة. أن تكون عضوًا مقدرًا ومؤثرًا في الفريق ليس مجرد مسألة حضور أو تنفيذ مهام، بل هو دور أساسي في نجاح الفريق وتحقيق الإنجازات.
الفريق الناجح ليس مجرد مجموعة من الأفراد يعملون معًا، بل هو منظومة متكاملة حيث يكون لكل فرد دور مُحدد، وكل مساهمة لها تأثير في النتيجة النهائية. الأعضاء الفاعلون هم الذين لا يكتفون بأداء ما يُطلب منهم فقط، بل يبادرون، يقترحون، ويعملون بروح إيجابية تجعل من الفريق وحدة متماسكة بدلاً من مجموعة متفرقة من الأفراد. عندما يشعر الفريق أنَّ كل عضو فيه له قيمة، فإن ذلك يعزز الروح الجماعية، ويخلق بيئة من الثقة والتعاون، مما يؤدي إلى تحقيق الأهداف بكفاءة أكبر.
لكن ما الذي يجعل الشخص عضوًا مؤثرًا في فريقه؟ أولًا، المسؤولية، فالعضو المقدر هو الذي يتحمل مسؤولية مهامه بجدية، ولا ينتظر من الآخرين أن يصححوا أخطاءه أو يذكّروه بما يجب أن يفعله. ثانيًا، المبادرة، فالأعضاء الأكثر تأثيرًا هم من يبحثون عن حلول، ويقترحون أفكارًا، ولا يخشون اتخاذ خطوات جديدة من أجل تحسين الأداء الجماعي. وثالثًا، التعاون والمرونة، فالفريق الناجح لا يعمل فيه كل شخص بمفرده، بل يقوم على التعاون والتفاهم بين الأفراد، والقدرة على التكيف مع الظروف والتحديات.
العضو الفاعل ليس بالضرورة الأكثر خبرة أو الأذكى بين أفراد الفريق، لكنه الشخص الذي يفهم أهمية العمل الجماعي، ويعرف كيف يجعل من نفسه جزءًا أساسيًا من المنظومة. في بيئة العمل، الموظف الذي يدعم زملاءه، ويشاركهم معرفته، ويعمل بإيجابية، يصبح عنصرًا لا غنى عنه في الفريق، ويكتسب احترام الجميع. في الرياضة، اللاعب الذي يفكر في مصلحة الفريق وليس فقط في أدائه الفردي، هو الذي يساعد الفريق على تحقيق البطولات. حتى في العائلة، الشخص الذي يشارك في تحمل المسؤوليات، ويكون داعمًا للآخرين، هو الذي يعزز التماسك الأسري، ويجعل الجميع يشعرون بروح الوحدة.
الفريق الذي يضم أعضاء مقدَّرين ومؤثرين هو الفريق الذي يُحقق النجاح، لأنه يعمل بروح واحدة، ويستفيد من إمكانيات كل فرد فيه. أما الفريق الذي يعتمد على أفراد غير مبالين، أو لا يشعرون بالانتماء إليه، فهو غالبًا ما يُواجه صعوبات في تحقيق أهدافه. ولهذا، أن تكون جزءًا من فريق يعني أن تدرك أن نجاحه هو نجاحك، وأن مساهمتك، مهما كانت صغيرة، تصنع الفرق.
في النهاية.. النجاح الجماعي لا يتحقق إلا عندما يدرك كل فرد في الفريق أنه عنصر مُهم ومؤثر، ويعمل بجدية من أجل تحقيق الهدف المشترك. فهل أنت ذلك العضو الذي يقدر دوره ويؤثر إيجابيًا في فريقه؟ الإجابة على هذا السؤال هي التي تحدد مكانتك الحقيقية في أي فريق تنتمي إليه.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات