الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون
تاريخ النشر: 26th, September 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
حدد الباب الثاني من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط تحرير عقد العمل قانونيًا، من المادة 31 إلى المادة 3ـ، إذ تتعدد حالات إبرام العقد وفقًا للقانون.
ويكشف "مصراوي" ضوابط تحرير عقد العمل وفقًا للقانون، كما يلي:
المادة 31:
- تسري أحكام هذا الباب على القعد الذي يتعهد بمقتضاه العامل، بأن يعمل لدي صاحب العمل، وتحت إشرافه، أو إداراته لقاء أجر.
المادة 32:
- يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ، ويحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة في مكتب التأمينات الاجتماعية المختص.
ويتضمن العقد الآتي:
- اسم صاحب العمل، وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله ومهنته أو حرفته، ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل التعاقد.
- الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها، وإذا لم يوجد عقد مكتوب، للعامل وحدة إثبات حقوقه بكل طرق الإثبات، ويعطى صاحب العمل العامل إيصالًا بما يكون قد أودعه لديه من أوراق وشهادات.
المادة 33:
- تحدد مدة الاختبار فى عقد العمل، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار لمدة تزيد على ثلاثة أشهر، أو تعيينه تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة عند صاحب عمل واحد.
اقرأ أيضًا:
"اعرف حقوقك".. تعرف على ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون
قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟
قانون العمل.. آليات حصول العاملين على إجازات
14 معلومة عن حقوق العاملين ينظمها قانون العمل.. "اعرف حقوقك"
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب شقق الإسكان فانتازي الطقس أمازون سعر الدولار أحداث السودان سعر الفائدة الحوار الوطني عقد العمل قانون العمل حقوق العامل صاحب العمل صاحب العمل عقد العمل
إقرأ أيضاً:
منطقة أسوان الأزهرية تبدأ تلقي طلبات المتقدمين للعمل بنظام الأجر "الحصة"
تابع فضيلة الدكتور سيد حسن رئيس منطقة أسوان الأزهرية، وعادل جمعة بالإدارة المركزية للموارد البشرية بدء تلقى طلبات المتقدمين للعمل بنظام الأجر " الحصة " بديوان عام المنطقة، والتى تستمر لمدة خمسة عشر يوماً.
فيما نظم معهد إدفو الإبتدائى الأزهرى رحلة ترفيهية لطلاب المعهد من مرحلة رياض الأطفال والتعليم الإبتدائى لزيارة المعالم والمزارات السياحية والأثرية بمدينة أسوان وسط أجواء من الفرحة والسعادة التى ملئت قلوبهم وعيونهم.
فيما اجتمع فضيلة الدكتور سيد حسن، رئيس منطقة أسوان الأزهرية، مع أعضاء اللجنة المشكلة لاستقبال طلبات المتقدمين للعمل بنظام الأجر " الحصة " بمعاهد منطقة أسوان الأزهرية، ومناقشة الضوابط والإجراءات المنظمة لذلك، حيث يتم استقبال الطلبات المقدمة يدوياً بديوان عام المنطقة بدءاً من السبت القادم 2024/11/23 ولمدة خمسة عشر يوماً.
وأعلنت منطقة أسوان الأزهرية المعاهد الفائزة فى مسابقة أوائل الطلاب للبنين والفتيات للمرحلة الابتدائية على مستوى كل إدارة تعليمية، والتى أقيمت تصفياتها تحت رعاية فضيلة الدكتور سيد حسن، رئيس منطقة أسوان الأزهرية، ومتابعة الدكتور محمد منير، مدير إدارة رعاية الطلاب، حيث يتم تصعيد الفائزين على مستوى الإدارات التعليمية للمنافسة على مستوى المنطقة.
وقد جاءت نتيجة المسابقة كالتالي: فى إدارة أسوان، فاز معهد الجزيرة النموذجى بنين، ومعهد أسوان النموذجى فتيات، وفى إدارة كوم أمبو فاز معهد كوم أمبو النموذجى فصول ملحقة بنين
، ومعهد سلوا بحرى فتيات، وفى إدارة دراو فاز معهد دراو النموذجى بنين، ومعهد دراو النموذجى فتيات.
وفى إدارة نصر النوبة فاز معهد محمد كلفت بنين، ومعهد الدكة فتيات، وفى إدارة ادفو شرق فاز معهد الكلح شرق بنين، ومعهد المحاميد فتيات، وفى إدارة ادفو غرب فاز معهد إدفو بنين، ومعهد الصعايدة فتيات.
بينما نظمت منطقة أسوان الأزهرية تصفيات مسابقة كرة القدم للمرحلة الثانوية وذلك بواسطة إدارة رعاية الطلاب على مستوى الإدارات التعليمية تحت رعاية فضيلة الدكتور سيد حسن رئيس منطقة أسوان الأزهرية، وبمتابعة الدكتور محمد منير مدير رعاية الطلاب.
ويأتى تنظيم التصفيات فى إطار مبادرة " بداية جديدة لبناء الإنسان" لإكتشاف الطلاب الموهوبين رياضيا واختيار منتخب المنطقة، حيث صعد للتصفيات على مستوى المنطقة التى ستقام لاحقاً كل من معهد " الإمام الشعراوي" الثانوي، ومعهد دراو الثانوى، معهد الخوى الثانوى ، ومعهد المويسات الثانوى.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر