الشارقة في 25 سبتمبر/ وام / أطلقت إدارة التثقيف الصحي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، المرحلة الثانية لبرنامج “وازن” خلال مؤتمر صحفي نظمته بحضور جامعة الشارقة ممثلة بكلية العلوم الصحية، ودائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية ودائرة الموارد البشرية، وعدد من ممثلي الدوائر الحكومية.

ويعد برنامج “وازن” أحد مبادرات ومشاريع الإدارة الذي تقام فعالياته سنوياً تحت رعاية كريمة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، بهدف ضمان بيئة عمل صحية لجميع الموظفين في حكومة الشارقة.

وأعلنت سعادة ايمان راشد سيف مدير إدارة التثقيف الصحي عن إطلاق 12 معيارا سيتم دراستها على ما يقارب 22 مؤسسة بحيث تشمل الدراسة 80 ٪ من الموظفين في حكومة الشارقة، والمتمثلة في بيئة العمل المحيطة والوقاية من الحوادث المهنية وتحسين بيئة العمل النفسية والإجتماعية وتشجيع المشاركات المجتمعية إضافة للتشجيع على ممارسة النشاط البدني أثناء ساعات العمل والإقلاع عن التدخين والإحالة الى الرعاية الصحية الأولية ودعم كل من الأمومة والأبوة والحد من التعرض للمخاطر الفردية والتأهب للطوارئ والكوارث وأخيرآ دعم الأفراد من ذوي الإحتياجات الخاصة.

وأكدت سعادتها، أن المرحلة الثانية لبرنامج وازن تأتي في إطار سعي الإدارة إلى تعزيز الوعي الصحي والإهتمام بصحة الموظف باعتباره الركيزة الأساسية للنهوض بالمجتمع، متوجهة بالشكر والثناء إلى قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، على دعم سموها المتواصل ورعايتها الكريمة لمبادرات ومشاريع الإدارة التي تتطلع من خلالها نحو المساهمة الفاعلة في تعزيز جهود الشارقة لتكون المدينة الصحية الأولى في المنطقة والعالم.

وتمكن برنامج "وازن" من حجز مكانة مهمة له على قائمة الفعاليات والمشاريع الصحية التي تنظم على مستوى الدولة ونجح على مدار السنوات السابقة من تحقيق إنجازات كبيرة تمثلت من خلال شراكة الإدارة الاستراتيجية مع جامعة الشارقة في هذا البرنامج من مراجعة معايير المؤسسات الصحية بمشاركة أكثر من 15 عالما وخبيرا، والمساهمة في تطبيق المعايير على نطاق 91 دائرة ومؤسسة تتبع حكومة الشارقة فيها ما يزيد عن 7000 موظف، وإجراء دراسة نوعية بالتعاون مع معهد الدراسات الوظيفية في المملكة المتحدة لدراسة العمل عن بعد وتأثيرها على الرفاهية الصحية لموظفي حكومة الشارقة بمشاركة 1796 موظفا، حيث تم عرض الدراسة خلال اجتماع الطاولة المستديرة في حفل توزيع جوائز المؤسسات الصحية العالمية في الولايات المتحدة الأمريكية، كما تم إجراء المسح الصحي الأول لموظفي حكومة الشارقة بمشاركة أكثر من 4700 موظف على مستوى مناطق الوسطى والشرقية، وتبين من خلالها أن أكثر من 78% من الموظفين لديهم اهتمام في تلقي التوعية الصحية وأيد 90% منهم تنفيذ مبادرات التوعية الصحية في مقار عملهم.

عبد الناصر منعم

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

إقرأ أيضاً:

أمير المدينة المنورة يستقبل رئيسة اللجنة الإشرافية لبرنامج المدن الصحية ووفد منظمة الصحة العالمية

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، بقاعة الأمير محمد بن عبدالعزيز بالإمارة، رئيسة جامعة طيبة ورئيسة اللجنة الإشرافية العليا لبرنامج المدن الصحية بالمنطقة، الدكتورة نوال الرشيد، يرافقها وفد من منظمة الصحة العالمية وفريق العمل المختص بتحقيق متطلبات الاعتماد الصحي للمدينة المنورة.

وأعربت الدكتورة نوال الرشيد عن شكرها لسمو أمير منطقة المدينة المنورة على دعمه المستمر للبرامج والمبادرات الرامية إلى تعزيز مكانة المدينة المنورة بصفتها مدينة صحية عالمية، مشيرة إلى أن هذا التعاون يجسد التزام المملكة بمعايير الصحة العامة والاستدامة البيئية، بهدف تحسين جودة الحياة لسكان وزوار المدينة المنورة.

مقالات مشابهة

  • أحمد الشرع رئيسا لسوريا في المرحلة الانتقالية
  • قصائد الوجد والفقد في «بيت الشعر بالشارقة»
  • مجلس الخدمة: نقترب من حسم المرحلة الثانية للتوظيف
  • مهرجان بابل يحتفي بالشارقة المدينة الثقافية للعام 2024
  • هيئة التراث تطلق المرحلة الثانية من مشروع مسح وتوثيق مواقع التراث الثقافي المغمور بالمياه على ساحل البحر الأحمر
  • أمير المدينة المنورة يستقبل رئيسة اللجنة الإشرافية لبرنامج المدن الصحية ووفد منظمة الصحة العالمية
  • مدير تعليم بورسعيد يشهد ختام المرحلة الثانية من تدريب "التعلم من أجل الغد" بمركز التدريب الرئيسي
  • أمير منطقة المدينة المنورة يستقبل رئيسة اللجنة الإشرافية لبرنامج المدن الصحية
  • افتتاح أول ساحات مواقف ذكية لتسهيل خدمات الجمهور بالشارقة
  • مصدر مسؤول:بغداد سترسل رواتب الإقليم بعد إرسال حكومة البارزاني قوائم الموظفين المحالين على التقاعد