25 سبتمبر، 2023
بغداد/المسلة الحدث:
عقيل الطائي
مصطلح تعود عليه العراقيون مؤخرا ، اشبه بالبشرى التي يزفها موظف الى زميله او صديقه في مؤسسة اخرى ، او عسكري لزميله العسكري في تشكيل او صنف مختلف..
من البديهيات الموظف يتقاضى راتب شهري حسب الدرجة الوظيفية وهذا الراتب كل ٣٠ يوما.
وعندها يستلم الموظف الراتب الشهري في موعده الثابت، لانها مؤسسات دولة وليست شركات خاصة ومدرج ضمن الموازنة التشغيلية.
وهنالك ادارة وحسابات وموظفون ومدققون يكتمل عملهم في الموعد المقرر، ويعرف الموظف متى يستلم الراتب اي في تاريخه ان كان موطن او لا، ولديه التزامات شهريه.
حاليا للاسف لايعلم الموظف التاريخ الذي يستلم به الراتب بسبب التاخير والتلكئ واحيانا الفساد الاداري ، يبقى باالانتظار وتنتهي الثلاثون يوما وهو يترقب التلفون عسى وان رسالة بشرى بنزول الراتب، والملفت للنظر جميع وسائل الاعلام المرئية والمسموعة والمقروئة والالكترونية تعلن نزول الراتب وكانه حدث تاريخي او بشرى سارة للموظف ، جميع المحلات والدكاكين والبسطيات واصحاب المولدات وصاحب البيت المؤجر وابو الخط والنت علمت بهذا الحدث العظيم في هذه الحالة الموظف لايستطيع ان (يغلس )كم يوم لان الجميع له علم..
ناهيك عن وزارة المالية والمصارف .
اعتقد البلد الوحيد الذي تعلم به دول العالم بانه اطلق الرواتب للموظفين عن طريق الاعلام.
لايوجد يوم معلوم اطلاقا وحسب تسلسل الوزارات بالايام..
بالتالي لاتوجد الية رصينة وبرنامج لتوزيع رواتب الموظفين والمتقاعدين ، يطلق حسب التساهيل وامزجة المعنين بالامر.
نشتغرب عندنا يكون الراتب الاستحقاق ينزل بخبر( عاجل )المضحك المحزن .
جميع الموظفين لم يستلمو رواتبهم متطابقة في التاريخ للاشهر، كل شهر يوم يختلف !!
اين الخلل؟؟؟
الخلل في الدائرة الفرعية او المؤسسة في المالية او في المصارف او شركة الكي كارد، هذا التاخير لمدة يومان او ثلاثة او اكثر هنالك مليارات تحول وتتحرك فيها ارباح اعتقد..
يجب ان تنتهي مهزلة نزل الراتب ويعلن ببيان رقم واحد..
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
المصدر: المسلة
إقرأ أيضاً:
قاض فيدرالي يصدر قرارا بإلزام إدارة ترامب بإعادة آلاف الموظفين المفصولين
أصدر القاضي الفيدرالي ويليام ألسوب من المحكمة الجزئية الأمريكية قراراً يلزم إدارة الرئيس دونالد ترامب بإعادة آلاف الموظفين المفصولين من الوكالات الفيدرالية إلى وظائفهم، وإيقاف عمليات التسريح الجماعي التي طالت عدة وزارات، بما في ذلك شؤون المحاربين القدامى والدفاع والطاقة والزراعة والخزانة والداخلية، مع احتمال امتداد القرار ليشمل وكالات أخرى.
جاء هذا القرار في إطار نزاع قضائي مع النقابات العمالية التي تعارض جهود إدارة ترامب الرامية إلى تقليص القوى العاملة الفيدرالية.
ووصفت المتحدثة باسم البيت الأبيض، كارولاين ليفيت، القرار بأنه "سخيف ولا دستوري"، مؤكدة أن الرئيس يتمتع بصلاحية ممارسة سلطات السلطة التنفيذية بالكامل، وأنه لا يجوز للقضاة إساءة استخدام السلطة القضائية لإعاقة أجندة الإدارة.
كما انتقد القاضي ألسوب وزارة العدل خلال جلسة الاستماع، مشيراً إلى اعتقاده بأن محامي إدارة ترامب كانوا يخفون الحقائق حول عمليات الفصل الجماعي، معرباً عن قلقه من أن الإدارة نفسها تقوم بفصل موظفين أكفاء.
وأكد القاضي أن فريق البيت الأبيض القانوني سيستأنف الحكم على الأرجح.
يذكر أن القاضي ألسوب كان قد أمر في 27 شباط/فبراير الماضي بإلغاء عمليات الفصل الجماعي التي قامت بها إدارة ترامب، والتي طالت موظفين مدنيين لا يزالون في فترة اختبار أو تم تعيينهم حديثاً أو ترقيتهم مؤخراً.
وشملت عمليات التسريح آلاف الموظفين، بمن فيهم من عملوا في الحكومة الفيدرالية لعقود.
ويذكر أن الملياردير الأمريكي إيلون ماسك، قاد بعد يوم التنصيب، جهود إدارته المعروفة بـ"دودج" لخفض آلاف الوظائف الفيدرالية، التي تتكون غالبيتها من الطبقة المتوسطة.
وفوجئ آلاف الموظفين برسالة غامضة من فريق ماسك، تم على إثرها إقصاؤهم من وظائفهم.
وحاولت إدارة ماسك، وفقاً للقاضي، التحايل على القوانين الفيدرالية المتعلقة بتقليص القوى العاملة بنسب عمليات الفصل إلى "الأداء"، وهو ما وصفه القاضي بأنه أمر غير صحيح وخطوة خادعة بدرجة كبيرة.
وتذرع ماسك بأن الأداء كان وراء فصل الموظفين، مؤكداً أن عدداً كبيراً من العاملين في الحكومة لا يؤدون مهام تُذكر.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل