3 أيام إجازة رسمية تبدأ الخميس المقبل | تفاصيل
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
إجازة المولد النبوي 2023.. ساعات قليلة تفصلنا على حلول ذكرى المولد النبوي الشريف 1445هـ، ويبحث الكثير من المواطنين عن موعد إجازة المولد النبوي 2023.
وأوضحت دار الإفتاء المصرية، أن ذكرى المولد النبوي الشريف هذا العام يوم الأربعاء 12 ربيع الأول الموافق 27 سبتمبر 2023.
الإجازات الرسمية في مصروفيما يتعلق بـ موعد إجازة المولد النبوي 2023 في مصر، فجرت العادة على ترحيل الإجازات الرسمية التي تقتطع منتصف الأسبوع إلى نهايته، حتى يتمكن الموظفون من الحصول على إجازة طويلة.
إجازة المولد النبوي 2023إجازة الموظفين في الحكومةوحددت الحكومة موعد إجازة المولد النبوي 2023 للموظفين العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، لتكون يوم الخميس 28 سبتمبر 2023، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلا من الأربعاء 27 سبتمبر 2023.
إجازة القطاع الخاصوأضافت وزارة العمل أن إجازة المولد النبوي 2023 للقطاع الخاص ستكون إجازة رسمية يوم الخميس المقبل 28 سبتمبر 2023 بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي أجره اليومي.
إجازة البنك المركزي المصريإجازة البنك المركزي المصريوقرر البنك المركزي المصري تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر الخميس المقبل 28 سبتمبر 2023، بمناسبة المولد النبوي الشريف 1445هـ، لتستأنف عملها يوم الأحد 1 أكتوبر 2023، بعد انتهاء العطلة الأسبوعية.
إجازة البورصةوأكدت إدارة البورصة أن يوم الخميس المقبل 28 سبتمبر 2023 إجازة رسمية للعاملين بالبورصة المصرية، وهو إجازة المولد النبوي الشريف، ومن المقرر أن يستأنف العمل بالبورصة المصرية الأحد 1 أكتوبر 2023.
عدد أيام إجازة الموظفين| الخميس 28 سبتمبر 2023 | إجازة المولد النبوي 2023 |
| الجمعة 29 سبتمبر 2023 | إجازة أسبوعية |
| السبت 30 سبتمبر 2023 | إجازة أسبوعية |
اقرأ أيضاًالمولد النبوي الشريف.. موعد الإجازة وأسعار الحلوى وحكم الاحتفال به
موعد انتهاء إجازة اليوم الوطني السعودي وبدء العودة للعمل
الخميس المقبل.. إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة إجازة المولد النبوى اجازات الرسمية 2023 الإجازات الرسمية خلال 2023 الاجازات الرسمية 2023 الاجازات الرسمية في 2023 الاجازات الرسمية في مصر 2023 الموظفين المولد النبوي المولد النبوي 2023 المولد النبوي الشريف المولد النبوي الشريف 2023 تاريخ المولد النبوي 2023 عيد المولد النبوي الشريف 2023 موعد اجازة المولد النبوي موعد اجازة المولد النبوي 2023 موعد المولد النبوي 1445 موعد المولد النبوي 2023 موعد المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي الشريف 2023 موعد المولد النبوي الشريف لعام 2023 إجازة المولد النبوی 2023 المولد النبوی الشریف الخمیس المقبل إجازة رسمیة سبتمبر 2023
إقرأ أيضاً:
عضو بـ«النواب»: ندرس مقترح زيادة إجازة الوضع في قانون العمل الجديد
قال النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن قانون العمل الجديد من أبرز القوانين المطروحة حاليًا؛ لما يحمله من تغييرات جذرية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
إلغاء استمارة 6 بقانون العمل الجديدوأضاف «منصور» في تصريحات لـ«الوطن» أن اللجنة تسعى لتعديل عدة بنود لضمان حقوق العاملين من بينها معالجة مشكلة استمارة 6 التي كانت تُلزم العامل بالتوقيع عليها عند بدء العمل، ما يمنح صاحب العمل القدرة على إنهاء خدمات العامل في أي وقت دون ضمان أي حقوق له، وهي ممارسة غير شرعية سيتم التصدي لها.
مطالبات بتحسين بيئة العملوأشار وكيل لجنة القوى العاملة بالنواب إلى أن القانون الحالي يحدد العلاوة الدورية بنسبة 3%، إلا أن هناك مطالبات من عدد من بعض النواب بزيادة النسبة إلى 7%: «الأرقام التي نتحدث عنها قليلة بالنسبة للشركات، ونعني بذلك الكيانات التي تحقق أرباحًا، ونحتاج إلى بيئة عمل صحية لضمان استمرار العمل بجودة واستقرار».
تحسين إجازات المرأة العاملة وضمان حقوقهاكما تناول منصور أحد البنود المتعلقة بحقوق المرأة العاملة، خاصة فيما يتعلق بزيادة الإجازات للنساء عند الوضع، موضحًا أن اللجنة حريصة على دراسة هذا المقترح بحذر لتجنب التأثير على فرص توظيف النساء.
وأشار إلى أنه ضمن المقترحات تقديم تقارير طبية كجزء من الإجازة، بحيث يتيح ذلك مرونة لأصحاب العمل، ويوفر حماية أكبر للنساء العاملات.
التصدي لعمالة الأطفال وتنظيم العمالة غير المنتظمةونوه منصور بمناقشة اللجنة لعدد من القضايا المهمة مثل تنظيم عمالة الأطفال وساعات العمل، إضافة إلى تنظيم وحصر العمالة غير المنتظمة، مؤكدًا أن هذه البنود تهدف إلى تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين في القطاعات غير الرسمية.
موسكو: الاتحاد الأوروبي في طليعة الأطراف المعرقلة لعمل الصحفيين