«أمازون» تنظم ملتقى توظيف بالتعاون مع «القومي للاتصالات» ومبادرة بناة مصر الرقمي
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
في إطار مبادرة تحالف التكنولوجيا من المهارات إلى الوظائف التابعة لشركة أمازون، أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عبر موقعها الإلكتروني تنظيم شركة أمازون ويب سيرفيسز AWS، تنظيم ملتقى توظيف عبر الإنترنت بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات والمعهد القومي للاتصالات ومبادرة بناة مصر الرقمية، يوم الأربعاء 27 سبتمبر 2023، من الساعة الثانية وحتى الرابعة مساء.
وأوضحت الوزارة أن ملتقى توظيف أمازون يقدم فرصا متعددة للمتخصصين في مجال الحوسبة السحابية يمكن من خلالها التواصل مباشرة مع الشركات، وكذلك الحصول على فترات تدريب داخل الشركات وفرص عمل في هذا المجال.
يذكر أن مبادرة «تحالف التكنولوجيا: من المهارات إلى الوظائف» تعد تحالفا يضم مجموعة من أكبر الشركات العالمية والهيئات الحكومية حول العالم ومنظمات التنمية البشرية وكبرى المؤسسات التعليمية لسد فجوة المهارات في المناهج التعليمية.
مبادرة تحالف التكنولوجيا من المهارات إلى الوظائفوتعمل المبادرة من خلال تحقيق هدف رئيسي وهو تدريب وتأهيل الدارسين بشكل احترافي للدخول لسوق العمل في مجالات تكنولوجية متعددة، من بينها الحوسبة السحابية وتطوير البرمجيات وتحليل البيانات.
وتركز المبادرة في مرحلتها الأولى على 3 دول وهي: «الولايات المتحدة الأمريكية في إلينوي ونيويورك وواشنطن، مصر وإسبانيا».
وتسهم مبادرة «تحالف التكنولوجيا: من المهارات إلى الوظائف» التي أطلقتها شركة أمازون في أبريل 2023، في تطوير المناهج الدراسية التكنولوجية في 78 مؤسسة تعليمية، بما يخدم أكثر من 380 ألف دارس على مستوى العالم.
وتعني الحوسبة السحابية توفير موارد تقنية المعلومات وفقا للطلب عبر الإنترنت، إذ يمكن الوصول والاستفادة من الخدمات التكنولوجية، مثل إمكانات الحوسبة، والتخزين، وقواعد البيانات، بأسلوب يعتمد على احتياجاتك، وذلك من خلال جهة موفرة للخدمات السحابية بدلاً من شراء مراكز البيانات والخوادم المادية وامتلاكها، مع على أن يتم تسعير التكلفة حسب الاستخدام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة الاتصالات الحوسبة السحابية ملتقى توظيف ملتقى توظیف
إقرأ أيضاً:
تخريج 47 منتسباً من برنامج تأهيل القيادات في شرطة دبي
شهد معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، تخريج 47 منتسباً من برنامج «تأهيل القيادات» الذي تنظمه الإدارة العامة للتدريب ولجنة الكفاءات القيادية والإشرافية وتثبيت المناصب في شرطة دبي، بالتعاون مع أكاديمية PWC، بهدف تطوير المهارات الإدارية والقيادية اللازمة لمواجهة التحديات الحديثة. وسلم معالي الفريق المري، بحضور الشريك الأول في أكاديمية PWC السيد جيفين اسبيدن، الشهادات إلى المنتسبين الذين أكملوا البرنامج التدريبي الذي استمر لمدة 16 يوماً على مدار شهرين، بإجمالي 75 ساعة تدريبية. وأكد معاليه أهمية الدور القيادي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشرطة دبي، وضرورة الالتزام بروح الابتكار والتطوير المستمر في منظومة العمل الشرطي مشيداً بمحتوى البرنامج الذي يعزز المهارات القيادية والكفاءة لدى موظفي شرطة دبي بما يتماشى مع رؤية التميز والريادة، وتنفيذ المشاريع وفق أفضل الممارسات والاستراتيجيات العلمية والعملية. وأكد العميد بدران سعيد الشامسي، مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب بالوكالة، أن البرنامج يهدف إلى تعزيز تبادل المعرفة والخبرات بين القطاعات، وتنمية المهارات القيادية، موضحاً أنه تضمن ثماني وحدات تدريبية رئيسية، شملت الاستشراف الاستراتيجي كوسيلة لتعزيز الأداء المستقبلي، والتميز القيادي والمرونة، وبناء فرق عمل عالية الأداء، والمقارنة المعيارية للأداء لتحقيق الميزة الاستراتيجية، والتكامل بين القطاعين العام والخاص، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات واستخدام الذكاء الاصطناعي، وقيادة التغيير، والابتكار والتميز في إدارة المشاريع.
أخبار ذات صلة
الحوز.. استنفار بأمزميز بعد العثور على مسدسين داخل ورش بناء