تنظيم الدورة الـ 10 لبرنامج تدريب المدربين بجامعة جنوب الوادي
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
افتتح الدكتور أحمد عكاوى رئيس جامعة جنوب الوادي، اليوم الاثنين، بحضور الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع و تنمية البيئة الدورة العاشرة من برنامج تدريب المدربين (TOT) الذى يقدمه مركز التطوير الوظيفى و تسليم شهادات المجموعة التاسعة.
و رحب رئيس الجامعة بالمشاركين من مختلف الفئات حيث يشارك فى الدورة 20 متدربا فئات مختلفة.
وأشاد رئيس الجامعة بالدور الذى يقوم به المركز و أكد على أنه لا يقتصر على تأهيل الطلاب و الخريجين بل يمتد لتطوير مهارت القائمين على العمل من داخل و خارج و الجامعة.
و أشار رئيس الجامعة، إلى أن هذه النوعية من التدريب المتخصص تهدف إلى نقل مهارات و اكتساب سلوكيات إيجابية.
و رحب الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة بالمشاركين و أكد على سعادته بدور المركز فى خدمة المجتمع حيث يعتبر قناة أساسية من قنوات اتصال الجامعة بالمجتمع الخارجى و اظهار دور الجامعة و ما تقدمة من مهارات تخدم مختلف الأدوار الوظيفية.
تنوع المشاركين.
و أشار الدكتور محمد عمران مدير المركز و المدرب المعتمد دوليا إلى تنوع المشاركين بالدورة لتشمل أعضاء هيئة تدريس من كليات (الطب البشرى – الطب البيطرى – التربية – الآداب - التربية الرياضية) و القطاع الادارى بالجامعة (التوجيه المالى و الادارى ) و قطاعات المجتمع الخارجى مثل (شركات صناعات دوائية – المدارس اليابانية و مدارس الصفوة –التأمين الصحى - شركة مصر للألومنيوم) و خريجون.
كما أشار مدير المركز إلى أن مدة البرنامج 9 أيام بواقع 50 ساعة و يشمل المهارات الأساسية التي تؤهل المدرب من ممارسة التدريب بصورة فعالة مثل مهارات الاتصال الفعال و العرض الفعال و تقييم الاحتياجات التدريبية و و إدارة الجلسة التدريبية بالإضافة الى التعرف على أنماط المتدربين و المدربين و صفات المدرب الناجح.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تنظيم الدورة تدريب المدربين جامعة جنوب الوادي
إقرأ أيضاً:
كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية بجامعة دمشق تطلق برنامجاً تدريبياً لتطوير المهارات الإدارية وتعزيز روح العمل الجماعي
دمشق-سانا
بمشاركة 94 طالباً متدرباً انطلقت في كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية بجامعة دمشق، أعمال البرنامج التدريبي المجاني “القيادة والإدارة الطلابية”، وذلك بدعم من شركة EMBS المتخصصة بالهندسة الإدارية.
ويتضمن البرنامج الذي يشارك فيه طلاب من جميع الأقسام والسنوات الدراسية في الكلية سلسلة من ورشات العمل التطبيقية والتقنية، تركز على عدد من المحاور، منها القيادة والتمثيل الطلابي، مهارات التواصل الفعال والحوار والتفاوض، حل المشكلات واتخاذ القرار، التخطيط وتنظيم المبادرات، إدارة المخاطر، بناء روح الفريق والعمل الجماعي، المهارات التقنية والإدارية، مهارات الظهور والكلام أمام الجمهور، وتهدف إلى تطوير المهارات الإدارية والقيادية للطلاب وتعزيز روح العمل الجماعي.
وفي تصريح صحفي أوضح عميد الكلية الأستاذ الدكتور مهلب الداود، أن البرنامج يهدف إلى بناء كوادر طلابية واعية قادرة على تنظيم العمل الجماعي وتمثيل زملائهم بكفاءة، إضافة إلى تطوير مهارات القيادة والحوار لديهم، وتمكينهم من فهم آليات التخطيط وتنظيم الفعاليات بشكل احترافي، ما يسهم في إعداد جيل قيادي إداري قادر على قيادة مستقبل هندسي يخدم بلدهم في مرحلة إعادة الاعمار.
من جانبها بينت المهندسة إسراء حمدان مديرة “EMBS”، أن اللجنة الطلابية أطلقت المبادرة لتسليط الضوء على أهمية تطبيق مفاهيم الهندسة الإدارية، وإعادة الهيكلية في المؤسسات الطلابية، لتكون الجامعات السورية نواة فاعلة في إعادة بناء سوريا الحديثة، مشيرة إلى أن البرنامج يتضمن 14 ورشة متتالية، المرحلة الأولى نظرية مدتها شهر واحد، يليها مرحلة ثانية مخصصة لتطبيق المشاريع والمبادرات الناتجة عن التدريب.
وركزت الورشة الأولى على إدارة المشاريع وخلق المبادرات، بهدف تمكين الطلاب من تصميم مبادرات تخدم كليتهم وزملاءهم وفق المدرب الدكتور إياد الزعيم، الذي بين أن البرنامج يعتمد استراتيجية شاملة تراعي تنوع الأقسام والسنوات الدراسية، وتشمل عروضاً نظرية وتمارين تفاعلية وعملية وحالات عملية وتدريباً على الأدوات الرقمية، وجلسات أسئلة ومناقشات وأنشطة جماعية لضمان استفادة جميع المشاركين.
السلمون يواجه خطر الانقراض في موطنه الأصلي