تنظيم الدورة الـ 10 لبرنامج تدريب المدربين بجامعة جنوب الوادي
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
افتتح الدكتور أحمد عكاوى رئيس جامعة جنوب الوادي، اليوم الاثنين، بحضور الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع و تنمية البيئة الدورة العاشرة من برنامج تدريب المدربين (TOT) الذى يقدمه مركز التطوير الوظيفى و تسليم شهادات المجموعة التاسعة.
و رحب رئيس الجامعة بالمشاركين من مختلف الفئات حيث يشارك فى الدورة 20 متدربا فئات مختلفة.
وأشاد رئيس الجامعة بالدور الذى يقوم به المركز و أكد على أنه لا يقتصر على تأهيل الطلاب و الخريجين بل يمتد لتطوير مهارت القائمين على العمل من داخل و خارج و الجامعة.
و أشار رئيس الجامعة، إلى أن هذه النوعية من التدريب المتخصص تهدف إلى نقل مهارات و اكتساب سلوكيات إيجابية.
و رحب الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة بالمشاركين و أكد على سعادته بدور المركز فى خدمة المجتمع حيث يعتبر قناة أساسية من قنوات اتصال الجامعة بالمجتمع الخارجى و اظهار دور الجامعة و ما تقدمة من مهارات تخدم مختلف الأدوار الوظيفية.
تنوع المشاركين.
و أشار الدكتور محمد عمران مدير المركز و المدرب المعتمد دوليا إلى تنوع المشاركين بالدورة لتشمل أعضاء هيئة تدريس من كليات (الطب البشرى – الطب البيطرى – التربية – الآداب - التربية الرياضية) و القطاع الادارى بالجامعة (التوجيه المالى و الادارى ) و قطاعات المجتمع الخارجى مثل (شركات صناعات دوائية – المدارس اليابانية و مدارس الصفوة –التأمين الصحى - شركة مصر للألومنيوم) و خريجون.
كما أشار مدير المركز إلى أن مدة البرنامج 9 أيام بواقع 50 ساعة و يشمل المهارات الأساسية التي تؤهل المدرب من ممارسة التدريب بصورة فعالة مثل مهارات الاتصال الفعال و العرض الفعال و تقييم الاحتياجات التدريبية و و إدارة الجلسة التدريبية بالإضافة الى التعرف على أنماط المتدربين و المدربين و صفات المدرب الناجح.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تنظيم الدورة تدريب المدربين جامعة جنوب الوادي
إقرأ أيضاً:
"مياه الفيوم" تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظّمت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب بالفيوم دورة تدريبية بعنوان “مهارات السكرتارية والتحول الرقمي”، استهدفت العاملين بوظيفة كاتب ومدخل بيانات ضمن برنامج المسار الوظيفي، وذلك بتوجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم.
تهدف الدورة إلى تعزيز مهارات السكرتارية، بما يشمل أنواع الاتصال الفعّال، إدارة الوقت، إجراء الاتصالات الرأسية والأفقية بكفاءة، التعامل مع برنامج DMS، كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير، حفظ وأرشفة الملفات، وإدارة الاجتماعات. كما ركّزت الدورة على التحول الرقمي في بيئة العمل، من خلال تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، واتمام العمليات الإدارية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع البرمجيات المتقدمة لإدارة البيانات والمراسلات، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من التطورات التكنولوجية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار حرص الشركة على تطوير كوادرها من خلال تدريب الموظفين على أحدث التقنيات والأساليب، مما يسهم في رفع كفاءة العمل، وتقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام، وتعزيز الإنتاجية، الأمر الذي ينعكس إيجابيًا على أداء الشركة ككل.
من جانبه، أوضح الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن الدورة التدريبية استمرت ثلاثة أيام متواصلة بمركز التدريب في محطة مياه العزب الجديدة، ونفّذها محمد محمود صالح، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة الشركة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل وفق أحدث النظم التكنولوجية.
مجلس طنجة يصادق على مشاريع تنموية لتأهيل عروسة الشمال