في السليمانية.. نقابة العمال تكشف إحصائية بالوفيات خلال 9 أشهر وتطالب بمحاسبة الشركات المقصرة
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
شفق نيوز/ كشفت نقابة العمال في السليمانية، يوم الاثنين، عن إحصائية بوفيات العمال خلال الأشهر التسعة الماضية وأسبابها، داعية الادعاء العام إلى محاسبة الشركات على عدم التزامها بشروط السلامة في مواقع العمل.
وقال رئيس النقابة جالاك رؤوف خلال مؤتمر صحفي حضرته وكالة شفق نيوز "في تمام الساعة العاشرة من صباح اليوم لقي العامل ديار أحمد رستم (34 عاماً) بعد سقوطه من بناية في مجمع (دايك) السكني في السليمانية وذلك بسبب عدم توفر مقومات السلامة والأمان في أماكن العمل".
وأشار إلى أن "الضحية منتسب في قوات البيشمركة وهو والد لطفلين".
وأضاف رؤوف "خلال شهر أيلول الجاري تم تسجيل ثلاث حالات وفاة لعمال في مواقع العمل، وبذلك أصبح عدد وفيات العمال أثناء العمل 18 حالة خلال الأشهر التسعة الماضية وهذا عدد كبير يحتاج إلى الوقوف عنده".
ودعا رئيس النقابة الادعاء العام إلى التدخل والتحقيق في السبب الذي دفع بمنتسب البيشمركة إلى أن يتوجه إلى العمل كعامل بناء خلال أيام إجازته وعن غياب شروط السلامة في موقع العمل، مؤكداً أنه "لم تتم لغاية الآن محاسبة أي شركة استثمارية على عدم التزامها بشروط السلامة في مواقع العمل، كما ولم يُسمح لنا حتى بالتدخل في قضية وفاة العمال لمعرفة التفاصيل".
بدوره أكد مصدر صحي في السليمانية لوكالة شفق نيوز، مصرع منتسب في البيشمركة أثناء عمله كعامل بناء في أحد المشاريع الاستثمارية إثر سقوطه صباح اليوم من أعلى بناية سكنية وتوفي على الفور.
وأوضح أن "الضحية من مواليد 1989، متزوج وله طفلان، وحالياً جثته في دائرة الطب العدلي في السليمانية".
المصدر: شفق نيوز
كلمات دلالية: العراق هاكان فيدان تركيا محمد شياع السوداني انتخابات مجالس المحافظات بغداد ديالى نينوى ذي قار ميسان اقليم كوردستان السليمانية اربيل نيجيرفان بارزاني إقليم كوردستان العراق بغداد اربيل تركيا اسعار الدولار روسيا ايران يفغيني بريغوجين اوكرانيا امريكا كرة اليد كرة القدم المنتخب الاولمبي العراقي المنتخب العراقي بطولة الجمهورية خانقين البطاقة الوطنية مطالبات العراق بغداد ذي قار ديالى حادث سير عاشوراء شهر تموز مندلي السليمانية نقابة العمال فی السلیمانیة
إقرأ أيضاً:
في عيد العمال.. حقوق العامل خلال التوظيف بالقانون الجديد
يحتفل العمال في جمهورية مصر العربية في الأول من مايو من كل عام بعيدهم، في مناسبة تحمل في طياتها تقديرا كبيرا لما يقدمه العامل المصري من جهد متواصل في دعم مسيرة التنمية والبناء.
وتأتي هذه المناسبة في ظل اهتمام متزايد من الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولى ملف دعم العمال أهمية خاصة، من خلال اتخاذ حزمة من القرارات والسياسات خلال السنوات الأخيرة، بهدف تحسين أوضاعهم وتعزيز حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية.
مشروع قانون العملوفي ذات السياق وافق النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس مجلس النواب، نهائيا على مشروع القانون المُقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.
عقود العملينص مشروع قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
ضمانات إضافية للعاملينإلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.
المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.
التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.