باستثناء أماكن حياة المواطنين.. الكوادر الصحيّة بالسليمانية تواصل الإضراب عن الدوام وتخاطب بغداد
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
بغداد اليوم -
طالب مجلس الكوادر الصحية المعترض في السليمانية الكوادر الصحية بعدم ترك الأماكن التي تتعلق بحياة المواطنين لأي سبب كان، مثل العناية المركزة والأمراض السرطانية.
وقال رئيس المجلس اسماعيل بة لخةيى خلال مؤتمر صحفي عقده في مكتب مجلس النواب العراقي في محافظة السليمانية إن "الوضع الحالي في إقليم كوردستان يتطلب من مجلس النواب العراقي التدخل لحل أزمة الرواتب التي انعكست سلبا على جميع القطاعات عموما والقطاع الصحي على وجه الخصوص".
وقدم رئيس المجلس مذكرة الى البرلمان العراقي أكد فيها أن الإضراب عن الدوام هو من حق أي موظف لا يستلم استحقاقاته لكن إضراب الكوادر الصحية قد يكون مختلفاً عن إضراب اي موظف اخر في اي مؤسسة أخرى كون القطاع الصحي مرتبط بحياة المواطن مباشرة.
وبين ان "المجلس ليس مع ترك الكوادر الصحية الأماكن المرتبطة بحياة المواطنين كأقسام العناية المركزة والأمراض السرطانية والأقسام المتعلقة بالأطفال الخدج وأقسام الحروق ، وفي نفس الوقت لا نريد أن تدفع الكوادر الصحية ضريبة تأخير صرف الرواتب وعدم الاتفاق بين بغداد واربيل".
وتابع "لا نريد ان يدفع المواطن ضريبة تعطيل العمل في المؤسسات الصحية بأن يلجأ للمستشفيات الأهلية، مؤكدا أن "على جميع موظفي القطاع الصحي الذين هم ليسوا في تلك المراكز الحساسة أن يلجأوا للشارع وبيان موقفهم المدني ونحن لسنا مع بقاء الموظفين في المنازل".
وبين رئيس المجلس ان "الكوادر الصحية تحتاج إلى دعم من قبل النقابات الصحية علما ان نقابة الكوادر الصحية تعتبر منتهية الصلاحية كونها لم تعقد مؤتمر تأسيس منذ 10 سنوات لهذا نطالب الجهات المسؤولة في النقابة الاستعداد لعقد مؤتمر جديد وبمشاركة جميع الكوادر الصحية وإعداد نظام داخلي رصين للنقابة.
كما وطالب مجلس الكوادر الصحية حكومة الإقليم بصرف ثلاثة رواتب وليس الاكتفاء بصرف راتب شهر تموز وتأخير صرف رواتب شهر آب وأيلول الحالي.
وبدوره أكد عضو مجلس النواب العراقي عن محافظة السليمانية سوران عمر خلال المؤتمر، أن "أعضاء المجلس مع مطالب مجلس الكوادر الصحية كونها مطالب شرعية وقانونية"، مطالبا حكومة الاقليم بـ"حل مشكلة الرواتب بأسرع وقت ممكن بالاقتراض الداخلي أو من الشركات المستفيدة من الإقليم كون المؤسسات التشريعية والقانونية بدأت تنتهي شرعيتها شيء فشيء".
وحول الرواتب المتبقية لهذا العام بين عمر ان "حكومتي المركز والاقليم اتفقنا على إقراض الإقليم مبالغ لسد رواتب الموظفين لشهر تموز وآب وأيلول وهذا الرواتب ستصل وسيتم توزيعها لكن ستبقى رواتب تشرين الأول والثاني وكانون الاول في خطر وهذا يتطلب من الإقليم إيجاد حلول بأسرع وقت".
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: الکوادر الصحیة الکوادر الصحی
إقرأ أيضاً:
مجلس الضمان الصحي ينال جائزة أفضل بيئة عمل صحية في المملكة لعام 2024م
حصل مجلس الضمان الصحي على جائزة أفضل بيئة عمل صحية في المملكة لعام 2024م، مسجلًا تميزه على أكثر من 86 جهة حكومية وخاصة خاضت المنافسة على الجائزة، والوحيدة على مستوى القطاع الصحي.
وجاء تحقيق المجلس لجائزة Healthy Place to Work، الممنوحة من معمل OHBI العالمي والمتخصص في مجال علم النفس التنظيمي والصناعي، ويضم فريقًا من الباحثين والمستشارين المحليين والعالميين، بناءً على مؤشر عالمي يُعنى بصحة بيئة العمل OHBI Index Behavior Health Organizational، الذي نُشر على نطاق واسع من خلال مجلة الاستدامة Sustainability والمعترف بها من قبل IDM، وهي جهة مرموقة للأبحاث المتعلقة بالاستدامة وEAWOP – الجمعية الأوروبية لعلم النفس التنظيمي والعمل.
اقرأ أيضاًالمجتمعأمير منطقة الحدود الشمالية يشكر القيادة بمناسبة تمديد خدمته أميرًا للمنطقة
ويقيس المؤشر صحة بيئة العمل بناءً على احتياجات الموظف والمنشأة والإستراتيجية من خلال سبعة محاور أساسية وهي الوعي، التي حقق المجلس فيها نسبة 80.65%، ومحور العلاقات بنسبة 81.45%، ومحور التقدير بنسبة 68.28%، ومحور التواصل بنسبة 81.45%، ومحور الاندماج بنسبة 69.15%، وأخيرًا محور رضا الموظفين، الذي حقق فيه نسبة 72%.
ويأتي حصول المجلس على الجائزة تأكيدًا لالتزامه بتطبيق أفضل المعايير والممارسات المهنية لبيئة عمل صحية لمنسوبيه، كما حرص المجلس على تنمية مهاراتهم وتطوير خبراتهم لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة بمهنية عالية، ليسهم في تعزيز الولاء الوظيفي مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان الصحي ضمن سعي المجلس ليكون جهة رائدة عالميًا في الوقاية وتعزيز جودة وكفاءة الخدمات الصحية التي انعكست على مؤشرات رضا المستفيدين، للوصول إلى قطاع ممكن تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في القطاع الصحي.
“وزير الموارد البشرية” يعقد عددًا من اللقاءات على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل