تغييرات جديدة في إدارة Latitude التنفيذية حول العالم
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
أعلنت اليوم مجموعة Latitude، الرائدة عالميًا في مجال الإقامة والجنسية، عن إجراء تغييرات جديدة في هيكل الإدارة التنفيذية حيث سيتولى إريك ماچور منصب رئيس مجلس الإدارة وذلك لقيادة عمليات التوسع والنمو الاستراتيجي للمجموعة فيما سيتولى ميمون العسرواي منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة وذلك لإدارة أكثر من 20 مكتب حول العالم، وهذا اعتبارًا من الأول من أكتوبر القادم.
ونجحت مجموعة Latitude تحت قيادة إريك ماچور في إجراء عملية دمج استراتيجية مع شركة RIF Trust Investment في عام 2018، وذلك لتوسيع تواجدها في منطقة الشرق الأوسط وهو ما ساهم في زيادة مبيعاتها ثلاثة أضعاف. كما ساهم هذا الاندماج الأول من نوعه في مجال الإقامة والجنسية عن طريق الاستثمار في صعود الشركتين، ليكونا أحد أكبر كيانات قطاع الجنسية والإقامة عن طريق الاستثمار في العالم بخبرة أكثر من 120 موظف في أكثر من 20 دولة، وهو ما دفع المجموعة لتحقيق معدلات نمو فائقة وترسيخ علامتها التجارية بشكل قوي داخل هذا القطاع.
وخلال مسيرته العملية الحافلة على مدار 30 عامًا كأحد خبراء هذه الصناعة، سيعمل إريك ماچور من خلال منصبه الجديد على تركيز خبراته ورؤيته الاستراتيجية في تقديم الاستشارات الحكومية وبحث فرص الاندماج والاستحواذ، حيث يهدف ذلك إلى مواصلة رفع معدلات نمو الشركة من خلال توسيع عملياتها ومنتجاتها المختلفة والمواقع الجغرافية المتواجدة بها.
وسيقوم ميمون العسراوي الرئيس التنفيذي لشركة RIF Trust بتولي منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة Latitude والتي تحتفل بمرور عشر سنوات على دخولها قطاع الإقامة والجنسية عن طريق الاستثمار، حيث يتمتع العسراوي بخبرات واسعة ويمتلك سجل حافل من التوسعات الناجحة في مختلف الأسواق العالمية بالإضافة إلى قدرته على قيادة الأعمال الجديدة، حيث كان أحد العوامل الرئيسية التي قادت RIF Trust لريادة هذا القطاع داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
كما سيقدم ميمون العسراوي منظورًا جديدًا ورؤى مستقبلية من خلال منصبه الجديد، حيث تكمن أهميته الاستراتيجية في تحديد فرص النمو وتعزيز الابتكار وبناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء. لذا يعكس تعيين العسراوي التزام مجموعة Latitude بدعم الكوادر من داخل المجموعة إلى جانب ضمان الانتقال السلس في مناصب الإدارة التنفيذية.
أعرب ميمون العسراوي، عن سعادته البالغة بتولي منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة Latitude، مضيفًا ": "أنا متحمس للعمل مع إريك ماچور وديفيد ريجيرو وفريق الإدارة المتميز لدينا وكافة الموظفين الموهوبين على مستوى العالم، وذلك لمواصلة مسارنا المميز. سيظل تركيزنا على التوسع في أسواق جديدة واستكشاف فرصًا جديدة وتقديم قيمة مضافة لعملائنا."
هذا وسيعمل إريك ماچور، بصفته رئيس مجلس الإدارة، بشكل وثيق مع ميمون العسراوي والفريق الإدارة التنفيذية، وذلك لتقديم التوجيه الاستراتيجي والدعم المطلوب لتنفيذ خطط النمو الفعالة للمجموعة، حيث سيتم الاستفادة من شبكة التواصل الواسعة التي يحظى بها مع مختلف العاملين بالقطاع خاصة مع استمرار مجموعة Latitude في توسيع تواجدها العالمي.
وتعليقًا على دوره الاستراتيجي، قال إريك ايجور: "إنني أتطلع بحماس إلى تولي منصب رئيس مجلس الإدارة لمجموعة Latitude، حيث قمنا خلال السنوات السابقة بتحقيق العديد من الإنجازات والنجاحات وهو ما يدفعني لمواصلة رحلتنا في تعزيز فرص التوسع والنمو للمجموعة. كما سأقوم بالتركيز بشكل استراتيجي على تقديم الاستشارات الحكومية وبحث فرص الاندماج والاستحواذ، وهو ما يهدف إلى تعزيز مكانتنا في السوق وتقديم خدمة مميزة لعملائنا".
ويثق مجلس إدارة مجموعة Latitude في نجاح هذه التغييرات الجديدة في الإدارة التنفيذية وأنها ستكون بمثابة البداية لدخول عصر جديد من النمو والنجاح. كما ستظل المجموعة ملتزمة بقيمها الأساسية المتمثلة في النزاهة والابتكار والتركيز على خدمة عملائها بأفضل شكل ممكن وهو ما مثل سببًا رئيسيَا في نجاح المجموعة بقطاع الإقامة والمواطنة عن طريق الاستثمار.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
قائد شرطة الشارقة يناقش خطط الإدارة العامة للموارد والخدمات
الشارقة: «الخليج»شهد اللواء عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، اجتماع الإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة والإدارات التابعة لها.
حضر الاجتماع العميد عبدالله بن نصار، المدير العام للموارد والخدمات المساندة، والعميد ناصر بن عفصان، مدير إدارة الشؤون المالية، والعقيد خالد بوزنجال، مدير إدارة الموارد البشرية، والعقيد عبيد بن رشيد، مدير إدارة الخدمات الإلكترونية والاتصالات، والمقدم ماجد المهيري، مدير إدارة الخدمات المساندة، وعدد من ضباط الاختصاص.
وناقش الاجتماع تقارير الأداء، وخطط تطوير الموارد وآليات الدعم الفني للخدمات المساندة، بما يسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق التكامل بين الإدارات الشرطية.
كما استعرض مشاريع التطوير التقني لإدارة مركز العمليات الحديثة في القيادة العامة، تحقيقاً للجاهزية ومواكبةً للمستجدات والمتطلبات الأمنية المتنامية.
وبحث الاجتماع سياسة الحوافز ودورها الفاعل في تحسين كفاءة العاملين، واستعراض المبادرات الرامية إلى تطوير بيئة العمل الإدارية، وتعزيز جودة خدمات الدعم، لتلبية احتياجات الإدارات الشرطية المختلفة، والارتقاء بتجربة المتعاملين، وصولاً إلى مستويات من الرضا تجسّد جودة الحياة وتفوق توقعات المجتمع.
وفي ختام اللقاء، قدم اللواء بن عامر، شكره للإدارة العامة للموارد والإدارات التابعة لها. داعياً إلى الحفاظ على النجاحات التي حققوها وتعزيزها، ومواصلة مسيرة التميز لتحقيق أعلى مستويات الأداء الأمني.
من جهة أخرى، استقبل اللواء عبد الله مبارك بن عامر في مكتبه وفداً من شركة بترول «أدنوك للتوزيع»، برئاسة بدر سعيد اللمكي، الرئيس التنفيذي لشركة أدنوك للتوزيع، وذلك بهدف مناقشة الخدمات المشتركة بين الطرفين وإمكانية تطويرها.
وفي مستهل الزيارة رحّب اللواء ابن عامر بالوفد الزائر، مثنياً على دور «أدنوك للتوزيع» في تقديم خدمات متميزة تعزز من كفاءة العمل والجاهزية.
ومن جانبه أكد بدر سعيد اللمكي حرص «أدنوك للتوزيع» على تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الشرطية.
شهد اللواء عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، اجتماع الإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة والإدارات التابعة لها.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان