عمال كندا يتوصلون إلى اتفاق مع شركة فورد
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
قالت نقابة العمال الكندية (يونيفور)، الأحد، إن أعضاءها صوتوا لصالح التصديق على عقد جديد مع شركة "فورد" وهو ما يمثل ارتياحا لشركة صناعة السيارات الأميركية التي تخوض نزاعا منفصلا مع نقابة عمال السيارات في الولايات المتحدة على مطالب تحسين الأجور والمزايا.
وقالت يونيفور، التي تمثل نحو 5600 عامل كندي في صناعة السيارات، إن أعضاءها في فورد صادقوا على اتفاقية جماعية جديدة مدتها ثلاث سنوات.
وعرضت شركة فورد على أعضاء النقابة أن ترفع الأجور بنسبة تصل إلى 25 بالمئة في العقد الجديد. وتنص الاتفاقية على زيادة الأجور عشرة بالمئة في السنة الأولى، واثنين بالمئة في السنة الثانية، وثلاثة بالمئة في السنة الثالثة، ومكافأة لجميع موظفي الشركة على الإنتاج والجودة قدرها عشرة آلاف دولار.
وتوصلت شركة صناعة السيارات في ديترويت إلى اتفاق في اللحظة الأخيرة الأسبوع الماضي، مما حال دون وقوع إضرابات في مصانعها بكندا. وأعلنت نقابة عمال السيارات في الولايات المتحدة يوم الجمعة توسيع إضراباتها ضد شركات "جنرال موتورز" و"ستيلانتس".
وقالت النقابة الأميركية إنها أحرزت تقدما حقيقيا في المحادثات مع شركة "فورد"، لكن عمالها سيظلون مضربين عن العمل في مصنع التجميع التابع للشركة في "واين" بولاية ميشيجان.
وكانت يونيفور قد طلبت من "فورد" تحسين الأجور ومعاشات التقاعد ودعم العمال خلال التحول إلى السيارات الكهربائية، وكذلك ضخ مزيد من الاستثمارات. ولم تتوصل النقابة بعد إلى اتفاق مع "ستيلانتس" و"جنرال موتورز" لتجنب الإضرابات في منشآتهما الكندية.
ويشمل اتفاق "فورد" الجديد أعضاء نقابة العمال الكندية في مصانع الشركة في أونتاريو، بالإضافة إلى مراكز توزيع قطع الغيار في براماليا وباريس وأونتاريو وألبرتا. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: كندا إضراب بالمئة فی
إقرأ أيضاً:
الجمع بين أكثر من وظيفة.. هل يتعارض مع التأمينات الاجتماعية؟
طرح أحد المستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية، سؤالًا حول جواز العمل لدى أكثر من جهة في نفس الوقت في نظام التأمينات الاجتماعية.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وأجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس"، إذ أكدت أن النظام يُتيح للمشترك العمل لدى أكثر من صاحب عمل، مع الالتزام بشروط محددة لضمان الحقوق التأمينية للطرفين. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } التأمينات الاجتماعية - أرشيفية
أخبار متعلقة المملكة تدين الهجوم الإرهابي الذي وقع في (باهالجام) بجامو وكشميرحتى الساعة الـ 8 مساءً.. أمطار رعدية ورياح شديدة على الباحةالمادة 20 من نظام التأمينات
وبحسب المادة 20 من الباب الثالث في نظام التأمينات الاجتماعية، فإن كل صاحب عمل يلتزم منفردًا بسداد الاشتراكات التأمينية المطلوبة، بناءً على الأجر الذي يدفعه للمشترك.
إلا أن النظام وضع سقفًا لمجموع أجور الاشتراك التي تُحسب عليها الاشتراكات وهو 45,000 ريال شهريًا.
فإذا تجاوز مجموع الأجور هذا الحد، يتم تقليص قيمة الأجور الخاضعة للاشتراك بنسب تتناسب مع دخل المشترك من كل جهة عمل.
وقد أُوكل إلى محافظ المؤسسة تحديد آليات تطبيق هذا التنظيم.
بتوجيهات محمد بن راشد.. «دبي الإنسانية» تغيث غزة بـ 56.8 طن إمدادات طبية