فيديو| حقيقة إلغاء قرار حظر تصدير البصل لمدة 3 أشهر
تاريخ النشر: 24th, September 2023 GMT
كشف مجلس الوزراء في بيان رسمي اليوم الأحد، حقيقة تداول معلومات بشأن إلغاء قرار حظر تصدير البصل من مصر إلى الخارج.
ونفى مجلس الوزراء صحة المعلومات المتداولة، بشأن حظر تصدير البصل لمدة 3 أشهر، مؤكدًا أن قرار حظر تصدير البصل 3 أشهر سارٍ كما هو دون إلغاء؛ ولكن سيتم تطبيق القرار بداية من 1 أكتوبر وحتى 31 ديسمبر 2023 وذلك حتى يتم الانتهاء من تسليم شحنات البصل المُتفق عليها مسبقاً.
في السياق ذاته، كان حسين أبوصدام نقيب الفلاحين، أعلن عن طرح كميات كبيرة من البصل خلال نوفمبر عقب جني المحصول الصيفي للبصل ما يُساهم في خفض أسعار البصل بنسبة ٥٠%. حسبما ذكر في تصريحات متلفزة.
مرجعًا أسباب الأزمة لانخفاض المساحات المنزرعة، وتخوف المزارعين من انخفاض الأسعار العالمية وقلة الإنتاجية بسبب التغيرات المناخية، ووجود أزمة عالمية في إنتاج البصل إلى جانب قيام الشركات بتصدير كميات كبيرة للخارج.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: البصل تصدير البصل أسعار البصل الطماطم حظر تصدیر البصل
إقرأ أيضاً:
إلغاء استمارة 6 وعقد دائم .. ضمانات أقرها القانون الجديد لـ حماية حقوق العمال
يحتفي العمال فى الأول من مايو من كل عام بعيدهم، واتخذت الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى قرارات عدة لدعمهم خلال السنوات الأخيرة.
حيث أولت القيادة السياسية اهتماما بالغا بهذه الفئة، تقديرا لجهودهم المضنية في إنهاء العديد من المشروعات القومية العملاقة التي ساهمت بشكل كبير في توفير مئات من فرص العمل لشباب الوطن، فضلا عن تقديم كافة أوجه الدعم وبرامج الحماية الاجتماعية المستمرة من أجل تخفيف أعباء المعيشة عن كاهلهم هم وأسرهم.
إجازة رسمية مدفوعة الأجر
وتجدر الإشارة إلى أن أقر الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء ، موعد أجازة عيد العمال ، يكون يوم الخميس القادم الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة وذلك بمناسبة عيد العمال.
ومنح قانون العمل الجديد تسهيلات عديدة ، لهذه الفئة صرف ، نستعرض أبرزها فيما يلي:
1- صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأمينى.
2- إلغاء استمارة 6 وكانت تستخدم في التهديد بالفصل.
3- حظر فصل العامل من جانب إدارة العمل دون معرفة المحكمة العمالية.
4- تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات تلقائيًا.
5- حظر فصل الموظفة أثناء الوضع ومنحها إجازة 3 أشهر مدفوعة الأجر.
6- يحصل العامل على إجازة تصل لـ 21 يوما في العام قابلة للزيادة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”