منتخب اللاذقية بالكاراتيه أولاً ببطولة الجمهورية للرجال
تاريخ النشر: 24th, September 2023 GMT
اللاذقية-سانا
توج منتخب اللاذقية للكاراتيه بالمركز الأول في بطولة الجمهورية للرجال والسيدات لفئتي تحت 21 سنة وتحت وفوق 18 سنة، بعد أن حصد 27 ميدالية براقة.
ففي بطولة القتال الفردي للإناث تحت 18 سنة توجت بالميداليات الذهبية شيماء أفندي بوزن فوق 66 كغ، وبفئة فوق 18 سنة رهف إبراهيم بوزن تحت 50 كغ، وميس قره فلاح بوزن تحت 55 كغ، وفاطمة الجردي بوزن فوق 68 كغ.
ونالت الميداليات الفضية بالقتال الفردي للإناث بفئة تحت 18 سنة رغد عنيزة بوزن تحت 53 كغ، وأسماء جمال بوزن تحت 59 كغ، فيما نالت ربى كوسا برونزية فئة فوق 18 سنة بوزن تحت 61 كغ، وسدين عزيز برونزية الكاتا فردي لذات الفئة.
وفي القتال الفردي للإناث بفئة تحت 21 سنة توجت بالميداليات الذهبية ميس قره فلاح بوزن تحت 55 كغ، وفاطمة الجردي بوزن فوق 68 كغ، وسدين عزيز ذهبية الكاتا فردي، فيما نالت رهف إبراهيم فضية القتال الفردي بوزن تحت 50 كغ، وربى كوسا برونزية وزن تحت 61 كغ.
وفي بطولة الرجال تميز اللاعب إبراهيم صقر بالقتال الفردي، وتوج بذهبيتي وزن فوق 84 كغ بفئتي فوق 18 سنة وتحت 21 سنة.
ونال الميداليات الفضية بالقتال الفردي بفئة فوق 18 سنة بوزن تحت 75 كغ شادي النوا، وتحت 18 سنة يوسف فاروسي بوزن تحت 76 كغ، وكرم مجد بوزن فوق 76 كغ، وحمزة شاهين بوزن تحت 84 كغ بفئة تحت 21 سنة.
ونال الميداليات البرونزية بالقتال الفردي بفئة تحت 18 سنة بلال إبراهيم بوزن تحت 55 كغ، وبفئة فوق 18 سنة علي فياض بوزن تحت 55 كغ، وبفئة تحت 21 سنة شادي النوا بوزن تحت 75 كغ.
وحصد منتخب اللاذقية للإناث بالقتال الجماعي ذهبية فوق 18 سنة، وذهبية تحت 21 سنة وبرونزية تحت 18 سنة، فيما حصد منتخب الذكور فضية فوق 18 سنة وتحت 21 سنة.
وأكد رئيس اللجنة الفنية للعبة باللاذقية عبد المنعم دريوسي في تصريح لـ سانا أن النتائج المتميزة لمنتخب اللاذقية دليل ومؤشر إيجابي على تطور اللعبة وانتشارها، وهذا الإنجاز ثمرة جهود مشتركة للكادر الفني والإداري ولجميع اللاعبين، متوقعاً للاعبي ولاعبات المنتخب المزيد من النتائج الملفتة خلال الاستحقاقات القادمة.
نبيل علي
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: منتخب اللاذقیة
إقرأ أيضاً:
مزايا و ضمانات بعقد العمل الفردي لحماية حقوق العامل.. اعرفها
جاء مشروع قانون العمل الجديد، لتحقيق التوازن بين مصالح طرفي العملية الإنتاجية، و فض المنازعات والتفاوض بين طرفي العملية الإنتاجية بالقدر الذي يضمن إنهاءها بشكل ودي بين الطرفين.
ومنح مشروع قانون العمل الجديد، مزايا وضمانات عديدة بعقد العمل الفردي لحماية حقوق العامل.
فنصت المادة (86) من القانون على أن تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
و يبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
ويعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه في الحالات الآتية:
- إذا كان غير مكتوب.
- إذا لم ينص العقد على مدته.
- إذا كان مبرماً لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
كما يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتسلم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.
وإذا كان العامل أجنبيا ولا يجيد اللغة العربية يجوز أن يحرر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية.
ويجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية: تاريخ بداية العقد، اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل، اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته، طبيعة ونوع العمل محل العقد، الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
وإذا لم يوجد عقد مكتوب للعامل الحق في إثبات علاقة العمل، وجميع الحقوق المترتبة عليها بطرق الإثبات كافة.
ويعطي صاحب العمل للعامل إيصالاً بما يكون قد أودعه لديه من أوراق وشهادات.
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه