أزهر الشرقية يبدأ فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات معلمي معاهد اللغات
تاريخ النشر: 24th, September 2023 GMT
بدأت منطقة الشرقية الأزهرية، تنفيذ فعاليات البرنامج التدريبي الشامل لمعلمي ومعلمات الصف الأول والثاني والثالث الابتدائي، المكلفون بتدريس كتابي (اكتشف Discover– تواصل Connect plus) بمعاهد اللغات.
يأتي ذلك في إطار تلبية الاحتياجات التدريبية الحقيقية للمعلمين تحت رعاية الدكتور محمد الضويني، وكيل الأزهر الشريف، باتخاذ كل ما يلزم نحو مواكبة المستجدات العالمية في مجال التعليم، والارتقاء بمستوى الأداء داخل المعاهد الأزهرية ، وتنفيذًا لتعليمات الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية.
وقال الدكتور السيد البنان، مدير إدارة التدريب بالمنطقة، إن البرنامج يتم تحت إشراف ومتابعة الإدارة العامة للتدريب التربوي تحت إشراف الدكتور شريف سميح، والدكتور السيد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية.
وأكد أن البرنامج مخطط له أن يشمل عدة مستويات، يتم تنفيذها طبقًا لخطة زمنية تحددها إدارة التدريب التربوي بقطاع المعاهد الأزهرية
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أزهر الشرقية معاهد اللغات البرنامج التدريبى تنمية مهارات وكيل الأزهر
إقرأ أيضاً:
"تنظيم الاتصالات" تطلق برنامج "نفاذ"
مسقط- الرؤية
أطلقت هيئة تنظيم الاتصالات النسخة السادسة من البرنامج التدريبي "نفاذ"؛ الذي يستهدف خريجي تقنية المعلومات وخريجي هندسة الاتصالات، إذ يهدف البرنامج إلى تدريب هؤلاء الخريجين تدريبًا عمليًا ومتخصصًا في برمجة الأنظمة والتطبيقات، وتأهيلهم لسوق العمل عبر مشاريع التَّحول الرقمي، وإكسابهم مهارات العمل الحر وريادة الأعمال، ويُعدّ فرصة للانضمام إلى شركات رائدة أو العمل كمُستقل.
ويتضمن البرنامج التدريبي مسارين؛ الأول في الجانب العلمي مدته 6 أشهر، ويحوي مجالات التدريب على تطوير الأنظمة والتطبيقات بطريقة (Full-Stack Developer)، والتركيز على إتقان لغات برمجة التطبيقات وأنظمة الحاسب الآلي، والتدريب على التعامل مع قواعد البيانات، والتدريب على تعلم مهارات العمل الحر، والتدريب على إدارة المشاريع ومهارات تقديم العروض التقديمية وكتابة السيرة الذاتية.
في حين يتضمن المسار الثاني التدريب العملي، ويحوي مجالات التدريب على إعداد وصياغة وثيقة متطلبات النظام (SRS)، والمشاركة في جمع متطلبات النظام، ورسم مسار العمليات للأنظمة والواجهات، وكذلك برمجة الأنظمة والالتزام بالمتطلبات الأمنية والمشاركة في مراحل إطلاق النظام، والإشراف على تدريب الموظفين بعد تسليم الأنظمة.
يشار إلى أنّ البرنامج أهّل لسوق العمل 44 متدربا اكتسبوا خلالها مهارات برمجية وتقنية متقدمة، وقد حصل 28 منهم على وظائف، و6 منهم يعملون في المجال الحر.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية