ائتلاف الخير للإغاثة ينظم دورة تدريبية لموظفي المخازن بوادي حضرموت
تاريخ النشر: 24th, September 2023 GMT
سيئون(عدن الغد)خاص:
بالشراكة مع برنامج الأغذية العالميWFP نظم ائتلاف الخير للإغاثة الإنسانية بوادي حضرموت دورة تدريبية في إدارة المخازن والسلامة المهنية، أمناء وحراسات المخازن والمستودعات العاملين بمشروع المساعدات الغذائية العامة GFA.
تطرق مدرب الدورة المساعد اللوجيستي بمكتب الائتلاف بوادي حضرموت الأستاذ عمر باكثير إلى مهام أمين المخزون (الفحص، الاستلام، الصرف والجرد) ومهام الحراسات وقواعد حفظ وتخزين المواد، وأمن وسلامة المخزون وإعداد التقارير الدورية.
بينما تطرق المدرب أمين قبان إلى أهمية السلامة المهنية في المخازن ومراعاة رص المواد بطريقة سليمة وآمنه، موضحا آلية التعامل مع أنواع الحرائق واستخدام طفاية الحريق والتعامل مع أنواع الحرائق المختلفة.
وتأتي الدورة بعد تحويل المساعدات النقدية CBT بمديرية سيئون إلى مساعدات غذائية عينية، لتأهيل موظفي المخازن فيها على القيام بأدوار ومهامهم على أكمل وجه .
ويستهدف مشروع المساعدات الغذائية بوادي حضرموت 15845 أسرة بمديريات سيئون وتريم والقطن وشبام والسوم ومديرية العبر.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: بوادی حضرموت
إقرأ أيضاً:
بالتعاون مع ألمانيا.. اختتام دورة تعزيز قدرات العاملين بقطاع الحكم المحلي
اختتمت وزارة الحكم المحلي بحكومة الوحدة الوطنية الدورة التدريبية المتقدمة التي نظمتها بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ وجامعة كيل الألمانية، على مدار الخمسة أيام الماضية، في مجال إعداد الخطط التدريبية.
وجاءت الدورة، في إطار المساعي الحثيثة التي تبذلها الوزارة للارتقاء بمستوى الأداء المهني للعاملين في قطاع الحكم المحلي، وتعزيز قدراتهم في مجال التخطيط والتنفيذ الفعّال للبرامج التدريبية، التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورفع كفاءة العمل المؤسسي.
واستهدفت الدورة كوادر قيادية وعاملة في إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية في مختلف الوحدات الإدارية التابعة للوزارة، والتي تمثلت في شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، والمسؤولين عن عمليات إعداد وتطوير الخطط التدريبية في كافة الوحدات التنظيمية التي تضطلع بمهمة التدريب والتطوير.
وهدفت الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة فيما يتعلق بإجراء تحليل شامل ودقيق للاحتياجات التدريبية الفعلية على مستوى الوحدات الإدارية المختلفة، وتحديد الأهداف الاستراتيجية للخطط التدريبية بما يتماشى مع رؤية وأهداف الوزارة.
كما هدفت إلى تطوير تصميم منهجي ومبتكر للمحتوى التدريبي، مع مراعاة تنوع أساليب التنفيذ وفعاليتها، إلى جانب تطبيق آليات متابعة وتقييم منهجية لضمان جودة التنفيذ وقياس الأثر الفعلي للبرامج التدريبية.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة