تعاون بين "التعليم العالي" و"همم للتدريب المهني " لتنمية الموارد البشرية
تاريخ النشر: 23rd, September 2023 GMT
مسقط- الرؤية
وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، اتفاقية تعاون مع معهد همم المستقبل للتدريب المهني والإداري، وقعها نيابة عن الوزارة الدكتور خالد بن عبد العزيز أمبوسعيدي مدير عام التدريب المهني، وعن المعهد محمد بن خميس الوهيبي رئيس مجلس الإدارة.
وتأتي هذه الاتفاقية من منطلق الدور الذي تقوم به وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار في تنمية الموارد البشرية أكاديميا ومهنيا، بالتعاون مع الجهات المختصة المحلية والدولية في مختلف المجالات من أجل إثراء العملية التعليمية، وإيمانًا منها بأهمية توفير بيئة تعليمية وتدريبية تسهم في تعزيز جودة التدريب المهني وتحقيقا لمبدأ الشراكة والتعاون بين القطاعين العام والخاص، بما يتناغم مع الدور الريادي لكل منهما في تعزيز مفهوم الشراكة المجتمعية.
ووفقاً لهذه الاتفاقية، يقوم معهد همم المستقبل للتدريب المهني والإداري بتقديم ورش عمل ودورات محلية في مجال الأمن والسلامة، وتقديم ورش عمل ودورات تدريبية في مجال هندسة البناء والإنشاءات والخرسانة وضمان الجودة بأسعار تنافسية، بالإضافة إلى أن يعمل الطرفان على مراجعة مقررات قسم البناء والإنشاءات بالكليات المهنية، وإضافة مقررات معهد الخرسانة الأمريكي المتعلقة بهندسة البناء والإنشاءات وجودة الخرسانة إلى الخطط الدراسية للطلبة.
وقال الدكتور خالد بن عبدالعزيز أمبوسعيدي مدير عام التدريب المهني بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، إن هذه الاتفاقية تساهم في تعزيز عملية التعليم والتدريب المهني في سلطنة عمان، وإعداد طلبة الكليات المهنية ليكونوا جاهزين للدخول إلى سوق العمل متسلحين بالعلم والمعرفة وبالتدريب المناسب.
وأوضح رئيس مجلس إدارة معهد همم المستقبل للتدريب المهني والإداري، أن المعهد يسعى من خلال هذه الاتفاقية مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار إلى المساهمة في صقل مهارات الطلبة من خلال الدورات والورش التي سيتم تنفيذها.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية يُنفذ 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من جانبه، أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة)، ويمنح دورات “التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي”.
وقال الشرقاوي إن المركز نفذ خلال شهر فبراير الماضي 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة من أبناء المحافظة.
وأضاف أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.