مسقط ـ «الوطن»:
وقعت مطارات عُمان مع شركة مطارات القابضة بالمملكة العربية السعودية مذكرة تفاهم لتبادل الخبرات في مجالات سلاسل التوريد والتدريب والتطوير. وقع الاتفاقية من الجانب العماني الشيخ أيمن بن أحمد الحوسني، الرئيس التنفيذي لـ «مطارات عُمان»، ومن الجانب السعودي وقعها المهندس محمد بن عبدالله المغلوث، الرئيس التنفيذي لشركة مطارات القابضة لتكون أول مذكرة تفاهم من نوعها بين شركتي إدارة مطارات بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وذلك من أجل الارتقاء بمقاييس العمل المشترك جنبا إلى جنب لتحديد الفرص والتخطيط للدخول في عقود مشتركة تتعلق بسلسلة التوريد لتقليل التكاليف ومدد التوريد، إضافة لتعزيز التعاون بهدف تبادل الخبرات والمعرفة بين موظفي الشركتين.

وصرحت مطارات عمان أن المذكرة تأتي بهدف إيجاد نوع من التكتل الإيجابي وتمنح أرضية صلبة للعمل برؤية مشتركة لمستقبل مستدام ومزدهر في مجالات المطارات والخدمات اللوجستية خليجياً واقليمياً. كما تعطي ملمحاً مشرقاً على التكاملية وروح الوحدة والتعاون التي تجمعنا بالأشقاء في المملكة العربية السعودية وربما تكون بداية لعمل تكاملي مُنتِج يفتح الباب لمذكرات تفاهم مشابهه بين مطارات دول مجلس التعاون لمستقبل أكثر إشراقًا وأكثر ترابطًا. كما ستعمل المذكرة على تعزيز التعاون في مجال القيمة المحلية المضافة والمحتوى المحلي لكلا الكيانين الخليجيين في جوانب الطيران المدني والمشاريع اللوجستية والمهام المرتبطة بهما. جدير بالذكر أن الاتفاقية ستكون سارية لمدة سنتين قابلة للتجديد.

المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

شروط جديدة للتعاقد مع ذوى الخبرات في التخصصات النادرة

 تضمن قانون الخدمة المدنية، شروط وقواعد بشأن تعاقد الجهات والهيئات الحكومية الخاضعة لأحكام القانون مع ذوى الخبرات في التخصصات النادرة.

ونصت المادة 16 من قانون الخدمة المدنية، على أنه يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:


1- ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.


2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.

3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصى للدخول.

4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.

5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناء علي عرض الوزير المختص. 

ويكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.

واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم. 

مقالات مشابهة

  • توقيع مذكرة تفاهم بين أكاديمية البحث العلمي وبحوث علوم التراث الأوروبية
  • الإمارات تقود العالم لمستقبل الاستثمار
  • «فتيات الشارقة للشطرنج» يختتم معسكر الإعداد في الفجيرة
  • الأربعاء.. انطلاق المؤتمر الدولي لشبكة البحوث اللوجستية
  • وزير العمل يستقبل مدير عام الأكاديمية العربية السعودية لبحث التعاون
  • شروط جديدة للتعاقد مع ذوى الخبرات في التخصصات النادرة
  • لميس الحديدى: رسوم ترامب تشعل موجة من التضخم وارتباك في سلاسل الأمداد
  • يديعوت أحرونوت الحوثيون يجرون تنسيقا وتعاونا مع تنظيم القاعدة وداعش في الصومال ويقدمون السلاح والتدريب لهم
  • سلطنة عُمان ورواندا توقّعان مذكرة تفاهم في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات
  • صفقة لتبادل المعتقلين بين الحكومة السورية وقسد في حلب