المالية النيابية تكشف عن ثلاثة محددات لتمرير سلم الرواتب
تاريخ النشر: 22nd, September 2023 GMT
اكد النائب مضر الكروي، وجود 3 محددات لتطبيق سلم الرواتب لموظفي الدولة.
وقال الكروي في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” ان “التفاوت الكبير في الرواتب بين الوزارات ومؤسسات الدولة العراق خطأ فادح تراكم منذ سنوات طويلة ويمثل اجحافا لحقوق شريحة كبيرة “.
واضاف،ان “تطبيق سلم رواتب عادل في العراق اولوية وهناك توافقا نيابيا على دعم لكن الامر مرتبط بـ 3 محددات يجب الانتباه لها ابرزها ماهي المبالغ الاضافية الى ستتطلب زيادتها للمضي بالسلم بالاضافة الى اليات عادلة ومنصفة لكل موظف بالاعتماد على مسارات محددة سواء الشهادة او المنصب او سنوات الخدمة”.
واشار الى انه “لايمكن طرح سلم الرواتب دون حسم كل النقاط والتأكد من ان تطبيقه لن يخلق اي ازمة في ملف الرواتب لكل مؤسسات الدولة”.
ويطالب الالاف من موظفي الدولة بتطبيق سلم رواتب عادل بين الوزارات والمؤسسات ويعتمد على نقاط محددة في تحديد الرواتب دون النظر الى خلفية المؤسسة التي يعلمون بها”.
المصدر: وكالة تقدم الاخبارية
إقرأ أيضاً:
التعليم النيابية تدعو الحكومة إلى عدم التعامل مع الجامعات غير الرصينة
آخر تحديث: 30 يناير 2025 - 9:42 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- أكدت لجنة التعليم العالي النيابية، تكثيف جهودها لإعادة إدراج قانوني أسس تعادل الشهادات والتعليم الأهلي في جدول أعمال المجلس بهدف إقرارهما، مشددة على ضرورة حماية الطلبة من الجامعات غير الرصينة .وقال نائب رئيس اللجنة ياسين العامري، إن “اللجنة عكفت على إنجاز العديد من القوانين المهمة التي تدعم المستوى العلمي في جامعات العراق”، مشيرا إلى أن “اللجنة تتواصل مع رئاسة البرلمان لإعادة إدراج قانوني (تعديل أسس تعادل الشهادات و الجامعات والتعليم الأهلي) ضمن جدول أعمال الجلسات المقبلة للتصويت عليهما”.وأضاف العامري، أن “هناك إشكالات بسبب الشهادات التي حصل عليها الطلبة العراقيون من جامعات غير رصينة، ولهذا نعمل على حمايتهم من خلال تعاون السلطة التشريعية ووزارة التعليم العالي”، داعيا إلى “ضرورة استمرار وزارة التعليم بإصدار قوائم بأسماء الجامعات الرصينة وجامعات الابتعاث”.