موظفو بلدية إربد يعتزمون الاعتصام رفضاً لآلية احتساب المكافآت الجديدة
تاريخ النشر: 22nd, September 2023 GMT
#سواليف
يعتزم #موظفو_بلدية_إربد الكبرى تنفيذ #اعتصام أمام ساحة البلدية في الخامس من تشرين أول القادم، احتجاجا على آلية احتساب #المكافآت_الشهرية الجديدة الصادرة من البلدية.
وكانت البلدية أصدرت تعميما الأسبوع الماضي لمدراء الدوائر التابعة لها، يقضي بتطبيق آلية جديدة لاحتساب مكافآت #الموظفين الشهرية.
ووفقا للتعميم، ا فإنه سيتم تقييم الموظفين من حيث النسب المئوية لتقاضي المكافآت، ما يعني أن النسب المئوية لاحتساب المكافآت ستكون محصورة بعدد معين من الموظفين في الدائرة الواحدة.
وتوزعت النسب المئوية لاحتساب المكافآت، وفق التعميم، كالتالي: المكافأة التي تكون نسبتها 100 بالمئة سيتقاضاها 5 بالمئة من مجمل كادر الدائرة الواحدة، ومكافأة الـ90 بالمئة سيتقاضاها 10 بالمئة، ومكافأة الـ80 بالمئة سيتقاضاها 15 بالمئة، ومكافأة الـ70 بالمئة سيتقاضاها 20 بالمئة، ومكافأة الـ60 بالمئة سيتقاضاها 25 بالمئة، وأخيرا مكافأة الـ50 بالمئة سيتقاضاها 30 بالمئة.
وبناء على ذلك، أصدر موظفو البلدية بيانا اليوم الخميس، أعلنوا فيه نيتهم تنفيذ اعتصام أمام ساحة البلدية، رفضاً لهذه الآلية، وطالبوا بالتراجع عنها.
وقالوا في البيان إن هذه الآلية مخالفة لتعليمات منح المكافآت والحوافز، إذ أن المكافآت تُمنح بناءً على #إنتاجية_الموظف والتزامه بالدوام وبتعليمات البلدية، وليس بناءً على تحديد عدد الموظفين الملتزمين والمجتهدين الذين يستحقون تقييمات عالية أو متدنية لتقاضي المكافآت.
وبينوا أن المكافآت والحوافز جاءت لدعم رواتب الموظفين المتهالكة وأصبحت جزءا لا يتجزأ من الراتب، ويعتمد عليها الموظفون بشكل كبير في إعالاتهم وإيفاء احتياجاتهم.
وطالبوا بتطبيق العدالة في توزيع المكافآت، وأكدوا أنهم سيكونون سداً منيعاً للدفاع عن حقوقهم ومستحقاتهم.
من جهته، قال رئيس اتحاد النقابات المستقلة للعاملين في بلديات الشمال أحمد السعدي إن هذه الآلية ستمنع الموظف من الاجتهاد، لأنه لن يأخذ المكافأة التي يستحقها.
وبين السعدي، في تصريح إلى “المرصد العمالي”، أن هذه الآلية ستزيل صفة الثبات عن المكافأة الشهرية، وبالتالي ستصبح غير خاضعة للضمان الاجتماعي، ما يُضر بالرواتب التقاعدية للموظفين في المستقبل، ناهيك عن الانخفاض الذي سيطرأ على رواتب الموظفين الشهرية.
وأشار السعدي إلى أن رواتب موظفي البلدية متهالكة أصلا وبحاجة إلى الكثير لتصل إلى الحد الأدنى من العيش الكريم.
وطالب بعدم المساس بمخصصات المكافآت وإلغاء هذا التعميم لما له من ضرر كبير سيُطاول جميع رواتب موظفي البلدية البالغ عددهم نحو 4000 موظف.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف اعتصام الموظفين
إقرأ أيضاً:
حقوقيون يستنكرون استمرار تعليق رواتب 18 أستاذا رغم الأحكام القضائية
استنكر المكتب التنفيذي للمركز المغربي لحقوق الإنسان، استمرار توقيف أجور 18 أستاذا وأستاذة على المستوى الوطني للشهر 11 على التوالي، رغم استئنافهم لعملهم منذ أكثر من أربعة شهور.
وعبر المركز عن استنكاره، لما أسماه « تماطل وتهرب » وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة من تنفيذ الحكم القضائي النهائي عدد 2617 الصادر لصالح الأستاذ ف.خ عن المحكمة الإدارية بأكادير منذ 13 يونيو 2024، يقضي بإلغاء قرار توقيف أجرته منذ 5 يناير 2024.
واعتبرت أن تماطل الوزارة عن صرف أجور جميع الأستاذات والأساتذة “الموقوفين سابقا “خرقا واضحا للقانون” ويمثل ضغطا ماديا ونفسيا كبيرا على عائلاتهم مما أدى في بعض الحالات إلى مشاكل أسرية خطيرة.
يشار إلى أن هؤلاء الأساتذة كانوا قد خاضوا أشكالا احتجاجية سابقة، السنة الماضية، ودعا المركز الحقوقي وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى الإسراع في تنفيذ الأحكام القضائية النهائية، دعما لمبدأ استقلالية القضاء مع ضرورة صرف أجور الأساتذة المتضررين في أقرب وقت ممكن تفاديا لتوترات المحتملة.
كلمات دلالية تعسف توقيف أجور أساتذة