«القومي للمرأة» يناقش قضية النساء والقيادة في منتدى «المنظمات الأهلية»
تاريخ النشر: 22nd, September 2023 GMT
عقد منتدى الدكتور نبيل صموئيل للمنظمات الأهلية بالمجلس القومي للمرأة، اجتماعه الدوري برئاسة الدكتورة عزة كامل المقرر المناوب للجنة المنظمات الأهلية، وبمشاركة عدد من عضوات وأعضاء المنتدى وذلك عبر تقنية الفيديو كونفرانس، وقد نظم الاجتماع، فريق المرأة والقيادة بالمنتدى.
وأشارت «عزة» إلى ضرورة التأكيد على أن تحقيق وصول المرأة في القيادة، يجب أن يبدأ من التنشئة الأسرية والتشجيع على المشاركة في الاتحادات الطلابية بالجامعة والحياة السياسية حتى الوصول إلى المناصب القيادية.
واستعرضت أميرة حسين عضو اللجنة، محاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030، مؤكدة أنّ جميعها محاور متشابكة ولا يمكن الفصل بينها، وشددت على أن محور التمكين السياسي تتضمن منظور الحقوق السياسية وتحفيز المشاركة والتمثيل النيابي وزيادة فرصة المشاركة في الانتخابات.
وصول النساء للمناصب القياديةفيما عّرفت سماح حلمي، عضو فريق المرأة والقيادة بالمنتدى، العمل الرعائي غير مدفوع الأجر، وأثره وتداعياته على وصول النساء للمناصب القيادية، وعلى تحقيق التوازن بين العمل والأسرة ، مشيرة إلى أهمية وضع اطار عمل لرسم استراتيجية حول العمل الرعائي لتحقيق التوازن بين العمل والمسؤوليات الأسرية.
تضمن الاجتماع أيضًا تخصيص «جلسة لعرض خبرات وتجارب قيادات نسائية»، إذ عرضت داليا العجيمي، المديرة التنفيذية للموارد البشرية بأحد فنادق الغردقة، تجربتها في قطاع السياحة.
وعرضت عبير عصام رئيسة مجلس إدارة شركة عمار للتطوير العقاري ورئيس الاتحاد الإقليمي للجمعيات بالجيزة وعضو غرفة المتطورين العقاريين باتحاد الصناعات المصرية، تجربتها في القطاع الخاص، كما عرضت الدكتورة أمل حمادة الأستاذ المساعد للعلوم السياسية ومديرة وحدة النوع الاجتماعي بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة والمنسق الأكاديمي لبرنامج ماجستير النوع والتنمية والحياة الأسرية، تجربتها في المنظمات الحكومية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القومي للمرأة المجلس القومي للمرأة تمكين المرأة المنظمات الأهلية
إقرأ أيضاً:
2800 يشاركن في برنامج "التنمية الأسرية" للتحدي الرياضي
نفذت مؤسسة التنمية الأسرية برنامج "100 يوم للتحدي الرياضي" في جميع مراكزها في أبوظبي، والعين، ومنطقة الظفرة، وذلك بمشاركة أكثر من 2800 سيدة، ونظم أكثر من 145 ورشة خلال عام 2024.
ويأتي البرنامج في إطار سعي المؤسسة الدائم لتنمية وتعزيز الجانب الصحي والرياضي لدى المرأة بشكلٍ خاص وأفراد الأسرة بشكلٍ عام.وأكدت خولة المهيري، رئيسة قسم تمكين المرأة في مؤسسة التنمية الأسرية، أن برنامج "100 يوم للتحدي الرياضي" يستهدف المرأة من عمر 19 إلى 50 عاماً، ويسعى إلى تمكينها وتطوير قدراتها بشكلٍ متوازن بما يعزز دورها الريادي في الأسرة والمجتمع، مشيرة إلى أهميته في تشجيعها على المشاركة في الأنشطة الرياضية، وتحسين اللياقة البدنية والحركية والفسيولوجية، وخفض مؤشر خطورة السمنة، إضافة إلى تحسين الوضع النفسي وانعكاساته الإيجابية على العلاقات الأسرية والاجتماعية.
وأوضحت أن خدمة "بناء مهارات وقدرات المرأة" تسعى إلى تعزيز مشاركتها الفاعلة في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، وذلك من خلال برامج متنوعة منها الالتحاق بورش التميز في ريادة الأعمال، وبرنامج 100 يوم للتحدي الرياضي، لافتة إلى أن الهدف من هذه البرامج هو صقل مهارات المرأة وتنمية قدراتها الرياضية والصحية والتثقيفية، إضافة إلى تمكينها في مجال ريادة الأعمال لضمان تحقيق الاستقلال المالي بما يعود بالنفع عليها وعلى أسرتها، ويعزز دورها المحوري في تنمية المجتمع.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان