«النقل» تكشف تفاصيل خطة تطوير منفذ طابا البري.. مبانٍ وصالات جديدة
تاريخ النشر: 22nd, September 2023 GMT
كشفت وزارة النقل، عن التفاصيل الكاملة لخطة تطوير منفذ طابا البري، في إطار جهودها لتطوير جميع الموانئ البرية والجافة، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية لجعل مصر مركزاً للتجارة العالمية واللوجستيات، والاستفادة المُثلى من موقع مصر الجغرافي.
خطة تطوير منفذ طابا البريترصد «الوطن» في التقرير التالي خطة تطوير منفذ طابا البري، وفق تقرير وزارة النقل:
- تشتمل خطة التطوير على تطوير مبنيين هما صالتي السفر والوصول.
- يجري التطوير من خلال زيادة «كونترات» الجوازات لتصبح 5 «كونترات» لـ10 ضُباط جوازات.
- تأتي زيادة «كونترات» الجوازات بدلاً من «كونترين» لـ4 ضُباط جوازات فقط في كل صالة.
- منفذ طابا البري يعتبر أحد المكونات الرئيسية في الممر اللوجستي «طابا - العريش».
- زيادة مساحة مبنى التفتيش الأمني لأجهزة «إكس راي» لاستيعاب جهازين بدلاً من جهاز واحد.
- مضاعفة القدرة الاستيعابية لمنفذ طابا البري.
- توفير خدمة تشغيل 4 سيارات جولف لخدمة العابرين.
إنشاء مجموعة مبان جديدة* مبنى بمساحة إجمالية تبلغ 300 متر لتقديم خدمة مميزة للقادمين.
* صالة انتظار وخدمة الجوازات وجمارك.
* بنك ودورات مياه.
* مبنى صالة السيارات في اتجاه السفر على مساحة 252 مترا مربعا لتسهيل حركة السيارات.
* مبنى للأسواق الحرة على مساحة 60 مترا مربعا.
* محلات ومكاتب سياحية في اتجاهي السفر والوصول.
* مظلات بطول 200 متر موزعة على مختلف الأماكن التي يتردد عليها عابرو المنفذ.
- شهد منفذ طابا البري خلال الفترة من 30-6-2022 حتى 1-7-2023 عبور ووصول 636097 سائحا.
- شهد المنفذ وصول ومغادرة 15450 سيارة خلال خلال الفترة من 30-6-2022 حتى 1-7-2023.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة النقل منفذ طابا البري الجوازات الموانىء خطة تطویر منفذ طابا البری
إقرأ أيضاً:
1855 وظيفة جديدة للشباب في ٨ محافظات.. تفاصيل التقديم
أعلنت وزارة العمل، اليوم الخميس، عن فرص عمل جديدة في المحافظات بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
وجدد محمد جبران وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ويوجه جبران، جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية فى نشر فرص العمل ، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وقالت"الوزارة"، إنها تلقت طلبات جديدة من 66 شركة قطاع خاص في 8 محافظات لديها 1855 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى.
وأوضحت أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر يناير 2025 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
و قالت "الوزارة" إن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ"الإدارة"، تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة، مُتوفرة في 8 محافظات، هي: القاهرة ،والقليوبية ، والشرقية، والغربية، وبورسعيد، وأسيوط ، وسوهاج ، والبحر الأحمر.
وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات ، وبائعين، ومقدم طلبات ، واخصائى تمويل ،وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا ،وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
و تضم النشرة مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ، ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدمجهم في سوق العمل.