مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يكرّم شُركاءه في معرض رؤية للوظائف
تاريخ النشر: 22nd, September 2023 GMT
كرّم سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي شركاء المجلس الذين شاركوا ضمن جناح المجلس في معرض “رؤية الإمارات للوظائف”، وساهموا باطلاع المواطنين الباحثين عن عمل على الفرص التي تتيحها قطاعات استراتيجية في القطاع الخاص ضمنها العقارات عبر مبادرة التمكين العقاري، وقطاع الأغذية والمشروبات من خلال مبادرة إشراق، وقطاع التجميل والسلع الاستهلاكية وقطاع الطيران.
وتخلل الحدث تكريم ممثلي وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس ودائرة الأراضي والأملاك في دبي وكلية دبي للسياحة وطيران الإمارات ومجموعة منتجي ومصنعي الأغذية والمشروبات، ومجموعة لوريال الشرق الأوسط.
وكان جناح مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي تضمّن على مدار الأيام الثلاثة من معرض “رؤية الإمارات للوظائف” مشاركة مواطنين يعملون في القطاع الخاص بمجالات العقار، والأغذية والمشروبات والتجميل والسلع الاستهلاكية لمنح الباحثين عن فرص مهنية صورة عملية لما تمنحه هذه القطاعات لمن يختارونها.
وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: “أوجدت قيادتنا الحكيمة نموذجاً فريداً للشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص وهو ما أثمر النجاحات المتتالية التي تشهدها الإمارات، وتعتبر فعالية مثل معرض “رؤية الإمارات للوظائف” واحدة من الفعاليات التي تجسِّد ذلك في إيجاد فرص مهنية مميزة وتتكامل مع باقي فعاليات الأيام الوظيفية المفتوحة التي أوجدنا برنامجاً خاصاً لإدامتها على مدار العام وغيرها من المبادرات الهادفة لتمكين المواطنين من الحصول على فرص مهنية في القطاع الخاص”.
وأضاف: “أشكر شركاءنا الذين أثروا بوجودهم بجناحنا مشاركتنا في الحدث وقبل ذلك تعاونهم معنا في إطلاق وإثراء المبادرات التي أطلقناها، ونحن حريصون من خلال الرؤية الاستراتيجية التي أوجد من أجلها المجلس على خلق جسور شراكات استراتيجية مع القطاعات التي لم تكن في الماضي القريب محطّ أنظار الكفاءات المواطنة، ولكن اليوم وبفعل ثراء وتنوّع المناخ الاقتصادي في دبي والإمارات ككل أصبحت دعامات استراتيجية لاقتصادنا”.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
«الرقابة النووية» تعرض إنجازاتها في بناء قدرات الموارد البشرية
فيينا (الاتحاد)
شاركت الهيئة الاتحادية للرقابة النووية في المؤتمر الدولي لإدارة المعرفة النووية وتنمية الموارد البشرية الذي تنظمه الوكالة الدولية للطاقة الذرية خلال الفترة من 1 إلى 5 يوليو الحالي، في مقرها بفيينا، النمسا.
يهدف المؤتمر إلى استعراض التطورات العالمية المتعلقة بإدارة المعرفة النووية وتنمية الموارد البشرية ومناقشة التحديات والفرص الحالية والمستقبلية، إضافة إلى تزويد المشاركين بالحلول، التي يمكنهم استخدامها على النطاقين الوطني والدولي وتطوير الموارد البشرية اللازمة والحفاظ عليها لدعم استدامة وأمان برامج الطاقة النووية.
وقال عوض المر، مدير إدارة الموارد البشرية بالهيئة، خلال المؤتمر، إنه منذ اليوم الأول في بناء برنامجها النووي أكدت دولة الإمارات أهمية بناء قدرات أبنائها وقامت بتطوير وتنفيذ برامج مختلفة لبناء القدرات، لضمان إكساب الإماراتيين المهارات اللازمة للتشغيل الآمن لمحطة الطاقة النووية.
وأضاف: فخورون بأن نقول إن الدولة لديها ما يقرب من 20 ألف عامل في القطاع النووي والإشعاعي، وهو ما يعكس الجهود الكبيرة التي بذلتها على مدى الأعوام الماضية.
يتناول المؤتمر موضوعات مختلفة تشمل سياسات الطاقة النووية، وتأثيرها على إدارة المعرفة والموارد البشرية، وإشراك الشباب من خلال التعاون الدولي، بالإضافة إلى تطوير القوى العاملة وتعزيز ثقافة السلامة ضمن مواضيع فنية أخرى.
وخلال مشاركتها تقدم الهيئة عدداً من العروض الفنية، التي تسلط الضوء على ممارساتها الرقابية الفعالة لبناء القدرات في القطاع النووي.
تشمل العروض استعراض «برنامج إرشاد للشباب»، الذي يهدف إلى دعم تعلم وتطوير موظفي الهيئة، بالإضافة إلى عرض برنامج «أقرب وتعلم»- البرنامج التأهيلي للتعليم الإلكتروني، ويهدف إلى تعريف الموظفين الجدد بمهام وأعمال الهيئة، من أجل تزويدهم بالمعرفة اللازمة للاندماج في الهيئة.
وتقدم الهيئة عرضاً لخطة التطوير الفردي، التي تحدد احتياجات كفاءات الموظفين ومتطلبات التدريب، بالإضافة إلى استعراض نتائج هاكاثون طلاب الإمارات الذي استضافته الهيئة العام الماضي تحت عنوان «العلوم النووية من أجل الاستدامة البيئية ومكافحة تغير المناخ»، الذي شارك فيه 30 طالباً من ست جامعات من مختلف أنحاء الدولة، لتقديم حلول لمعالجة التغير المناخي باستخدام التطبيقات النووية.
ومنذ إنشائها في عام 2009، التزمت الهيئة ببناء قدرات الإماراتيين في القطاع النووي والإشعاعي في دولة الإمارات، ويعمل في الهيئة حاليا 255 موظفاً، يمثل الإماراتيون نسبة 76%، فيما تمثل النساء 44% من قوتها العاملة.
أخبار ذات صلة
مهرجان الفيلم العربي في تورنتو.. نافذة المهاجر على السينما العربية