مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يكرّم شُركاءه في معرض رؤية للوظائف
تاريخ النشر: 22nd, September 2023 GMT
كرّم سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي شركاء المجلس الذين شاركوا ضمن جناح المجلس في معرض “رؤية الإمارات للوظائف”، وساهموا باطلاع المواطنين الباحثين عن عمل على الفرص التي تتيحها قطاعات استراتيجية في القطاع الخاص ضمنها العقارات عبر مبادرة التمكين العقاري، وقطاع الأغذية والمشروبات من خلال مبادرة إشراق، وقطاع التجميل والسلع الاستهلاكية وقطاع الطيران.
وتخلل الحدث تكريم ممثلي وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس ودائرة الأراضي والأملاك في دبي وكلية دبي للسياحة وطيران الإمارات ومجموعة منتجي ومصنعي الأغذية والمشروبات، ومجموعة لوريال الشرق الأوسط.
وكان جناح مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي تضمّن على مدار الأيام الثلاثة من معرض “رؤية الإمارات للوظائف” مشاركة مواطنين يعملون في القطاع الخاص بمجالات العقار، والأغذية والمشروبات والتجميل والسلع الاستهلاكية لمنح الباحثين عن فرص مهنية صورة عملية لما تمنحه هذه القطاعات لمن يختارونها.
وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: “أوجدت قيادتنا الحكيمة نموذجاً فريداً للشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص وهو ما أثمر النجاحات المتتالية التي تشهدها الإمارات، وتعتبر فعالية مثل معرض “رؤية الإمارات للوظائف” واحدة من الفعاليات التي تجسِّد ذلك في إيجاد فرص مهنية مميزة وتتكامل مع باقي فعاليات الأيام الوظيفية المفتوحة التي أوجدنا برنامجاً خاصاً لإدامتها على مدار العام وغيرها من المبادرات الهادفة لتمكين المواطنين من الحصول على فرص مهنية في القطاع الخاص”.
وأضاف: “أشكر شركاءنا الذين أثروا بوجودهم بجناحنا مشاركتنا في الحدث وقبل ذلك تعاونهم معنا في إطلاق وإثراء المبادرات التي أطلقناها، ونحن حريصون من خلال الرؤية الاستراتيجية التي أوجد من أجلها المجلس على خلق جسور شراكات استراتيجية مع القطاعات التي لم تكن في الماضي القريب محطّ أنظار الكفاءات المواطنة، ولكن اليوم وبفعل ثراء وتنوّع المناخ الاقتصادي في دبي والإمارات ككل أصبحت دعامات استراتيجية لاقتصادنا”.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
نظمت الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، ورشة بعنوان: «التوعية برؤية واستراتيجية الوزارة»، بالمنطقة الشرقية، بحضور كلٍ من مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، محمد بن سعود السماري، ومدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول، ريان بن عبدالله العامر.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } حوالي 300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
أخبار متعلقة "الحُرات" وباطن الأرض بالمملكة.. مواقع واعدة لتوليد طاقة جوفية نظيفةرصد أكثر من 2.7 طن مواد غذائية مخالفة وإغلاق معمل غير مرخص بجدةاستهدفت الورشة التي بلغ عدد حضورها ما يقارب 300 موظف، منسوبي فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية، وافتتحت الورشة بمقدمة تعريفية تناولت تاريخ الوزارة ونشأتها وقطاعاتها المختلفة.
كما ركزت على الدور الفاعل للوزارة في برامج تحقيق رؤية السعودية 2030، حيث استعرضت المساهمات الفاعلة للوزارة من خلال الأهداف، والمؤشرات، والمبادرات المرتبطة ببرامج الرؤية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } محاور الورشة
بالإضافة إلى ذلك، شملت الورشة التعريف باستراتيجية الوزارة وأهدافها، وشرح آلية التدرج الاستراتيجي واهميته وربطها بأهداف المستوى الثاني للقطاعات، مع تقديم ملخص عن الوظائف الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يُذكر أن هذه السلسلة من الورش التوعوية تستهدف موظفي الوزارة في كافة الوكالات والفروع بمختلف المناطق، بهدف تعزيز وعيهم برؤية السعودية 2030، ودور استراتيجية الوزارة في تحقيقها.
مسلسلات رمضان 2025.. المطربة الشعبية رحمة محسن تبدأ تسجيل أغنيتها بـ «فهد البطل»