شاهد.. مفاجأة سارة تزفها التأمينات الاجتماعية لأصحاب المعاشات
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
كشف جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن كل أصحاب المعاشات والبالغ عددهم 11 مليون شخص، سيستفيدون من المنحة الاستثنائية بقيمة 300 جنيه.
خبير عن تثبيت سعر الفائدة: القرار سيساهم في تحجيم زيادة الدين المحلي كيف تحتفل بـ المولد النبوي؟.. الإفتاء تٌجيب (فيديو) موعد تطبيق زيادة المعاشاتوأشار عوض، خلال اتصال هاتفي ببرنامج "يحدث في مصر" المذاع عبر فضائية "إم بي سي مصر"، مساء الخميس، إلى أن مجلس الوزراء أقر أمش مشروع القانون الخاص بتطبيق قرارات الحزمة الاقتصادية، واحاله إلى مجلس النواب لإقراره ليبدأ التطبيق.
ولفت إلى أن أصحاب المعاشات يبدأون في صرف معاش أكتوبر في مطلع الشهر، وسيكون البرلمان لم يصدق بعد على مشروع القانون، لذا سيبدأ صرفها اعتبارا من شهر نوفمبر بأثر رجعي، معلقا: "كل صاحب معاش هيلاقي 600 جنيه زيادة في معاش 1 نوفمبر".
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أصحاب المعاشات المنحة الاستثنائية موعد تطبيق زيادة المعاشات
إقرأ أيضاً:
حماية الحقوق وتعزيز التوازن.. تفاصيل مشروع قانون العمل الجديد
يهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، بحيث يحفظ حقوق الطرفين بشكل عادل يضمن مصلحة العمل واستقرار بيئة العمل. ولذلك، جاء القانون ليضع بنودًا غير مسبوقة تضمن توثيقًا رسميًا لهذه الحقوق، وهو ما يعزز الاستقرار الوظيفي ويحد من النزاعات العمالية.
ومن أبرز البنود التي تعكس اهتمام مشروع القانون بحقوق العمال، إلزام أصحاب العمل بتوثيق الأجر المتفق عليه في العقد، وهو ما يحد من التلاعب بحقوق العمال المالية. كما أن القانون الجديد يمنح العاملين وضوحًا حول طبيعة وظائفهم ومسؤولياتهم منذ البداية، مما يساعد على تقليل المشكلات التي قد تنشأ نتيجة عدم تحديد الأدوار بدقة.
إجازة الوضع للمرأة في مشروع قانون العمل الجديدفي إطار دعم حقوق المرأة العاملة، نص مشروع قانون العمل الجديد على منح المرأة العاملة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، وهي مدة تزيد عما كان متبعًا في القوانين السابقة، مما يعكس اهتمام المشرّع بحقوق الأمهات العاملات.
وقد ناقشت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب المواد المنظمة لتشغيل النساء في مشروع القانون، لضمان بيئة عمل مناسبة لهن تراعي التزاماتهن الأسرية وتساعدهن على التوفيق بين العمل والحياة الشخصية. كما يهدف المشروع إلى منح المرأة حماية قانونية من أي تمييز وظيفي قد تتعرض له بسبب الحمل أو الولادة.
أهمية مشروع قانون العمل الجديديمثل مشروع قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تطوير بيئة العمل في مصر، حيث يضمن للعاملين حقوقهم بشكل أكثر وضوحًا، ويوفر إطارًا قانونيًا أكثر تنظيمًا للعلاقة بين صاحب العمل والعامل. كما يسهم في الحد من المشكلات العمالية الناجمة عن العقود غير الموثقة أو غير الواضحة، مما يساعد على تحقيق بيئة عمل مستقرة وعادلة للجميع.
وباختصار، فإن مشروع قانون العمل الجديد جاء ليضع أسسًا واضحة لعقود العمل، تلزم أصحاب الأعمال بتوثيق حقوق العمال بشكل دقيق، مع إرساء قواعد عادلة تحمي حقوق جميع الأطراف، وهو ما يعزز استقرار سوق العمل المصري ويدعم الإنتاجية داخل المؤسسات المختلفة.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع