ماذا يحدث حال تشغيل العامل في إجازة المولد النبوي؟.. القانون يوضح

أعلنت الحكومة إجازة المولد النبوي للعاملين في الدولة والقطاع العام، كما أعلن حسن شحاتة وزير العمل، موعد الإجازة الخميس المقبل، بدلا من الأربعاء الموافق 27 سبتمبر، وذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3491 لسنة 2023 والمتضمن أن يكون الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين فى الوزارات والمصالح المختلفة.

وفي بعض الأحوال يفرض صاحب العمل على الموظفين لديه العمل في الإجازات الرسمية المختلفة ومنها إجازة المولد النبوي الشريف، وهذه الحالة تناولها القانون وفق ما ذكرت وزارة العمل.

تشغيل العامل في إجازة المولد النبوي

يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في إجازة المولد النبوي وغيرها من الإجازات الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي أجره اليومي، وفقا لما نص عليه  القانون  رقم 12 لسنة 2003.

وتأتي إجازة المولد النبوي يوم الخميس لتحقيق الغايات المنشودة من الإجازات وهي التجمع مع ما يليه من إجازة رسمية جمعة وسبت، وبذلك يصبح فيصل عدد أيام الإجازة مجتمعة مع إجازة نهاية الأسبوع لثلاثة أيام متصلة.

المصدر: الوطن