التأمينات الاجتماعية توضح حالات صرف معاش الدفعة الواحدة للمستفيد
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات عن قواعد صرف معاش الدفعة الواحدة للمستفيدين الذين يستوفون الشروط المطلوبة، تم ذلك في رد من المؤسسة عبر حسابها الرسمي لخدمة العملاء، وذلك ردًا على استفسار قدمه مستفيد بخصوص إمكانية الحصول على معاش الدفعة الواحدة بعد انتهاء فترة التعاقد.
وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات أن الشروط اللازمة لصرف معاش الدفعة الواحدة للمشترك قبل بلوغ سن الستين أو في حالة حدوث عجز، ويختلف معاش الدفعة الواحدة عن المعاش بأنه مبلغ يدفع للمشترك مرة واحدة وذلك في حالة عدم توافر شروط استحقاق المعاش
شروط استحقاق معاش الدفعة الواحدةأجابت خدمة العناية بالعملاء التابعة للتأمينات الاجتماعية من خلال صفحتها في موقع إكس حول إمكانية صرف الاستحقاقات الحكومية من التأمينات، ووضحت الصفحة عدد من الشروط ليتم صرف معاش الدفعة الواحدة جاءت كالتالي:
-المنتقل إلى عمل خاضع لنظام التقاعد المدني أو لنظام التقاعد العسكري وكانت مدة اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية أقل من سنة.
-من صدر بحقه حكم أو أمر من صاحب الصلاحية بالسجن مدة 5 سنوات فأكثر وكانت مدة اشتراكه أقل من (120) شهرًا.
-المشتغل بالأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة وفق الشروط المحددة لذلك.
-من أسقطت عنه الجنسية السعودية
الفرق بين المعاش وتعويض الدفعة الواحدة
حددت التأمينات الاجتماعية الفرق بين المعاش وتعويض الدفعة الواحدة حيث المعاش هو المبلغ المالي المستحق للمشترك في حالات التقاعد أو العجز غير المهني أو لأفراد العائلة المستحقين عنه في حالة الوفاة حسب الشروط وأحكام النظام الخاضع له، بينما معاش الدفعة الواحدة هو مبلغ مالي الذي يستحق دفعة واحدة للمشترك حال عدم توافر شروط استحقاق مبلغ المعاش.
نبذة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
وتعتبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من المؤسسات ذات الشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري التي توفر الحماية الاجتماعية والمظلة التأمينية في المملكة العربية السعودية وتغطي موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والعاملين في القطاع الخاص والعاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي.
وتقوم على تنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية وفروعه ولوائحه التنفيذية ونظامي التقاعد المدني والعسكري بالمملكة العربية السعودية وفقًا لأحكام الأنظمة التنظيمات الصادرة بهذا الشأن. والتي تطبق بشكل إلزامي على جميع العسكريين والموظفين السعوديين المدنيين المعينين على مراتب في ميزانيات الدولة وميزانيات الهيئات العامة وعلى جميع العمال السعوديين العاملين في منشآت في القطاع الخاص بالمملكة.
ويطبق بشكل اختياري على العاملين لحسابهم الخاص. وتقوم المؤسسة أيضًا بخدمة المستفيدين من نظامي تبادل المنافع ونظام مد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون. ويشرف على المؤسسة مجلس إدارة برئاسة وزير المالية ومقرها الرئيس في مدينة الرياض.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المستحقين الحماية الاجتماعية تأمينات موظف القطاع الخاص صفحة موظفي الدولة التعاون الاستقلال المؤسسة العامة للتأمینات التأمینات الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
الإستفادة من معاش الشيخوخة للمتوفرين على الحد الأدنى من الإشتراكات يدخل حيز التنفيذ في ماي
زنقة 20 | الرباط
تعتزم حكومة أخنوش، إدخال الاستفادة من معاش الشيخوخة بأثر رجعي حيز التطبيق، ابتداء من فاتح ماي 2025، لفائدة المتوفرين على 1320 يوما من التأمين على الأقل، وأقل من 3240 يوما من التأمين من راتب الشيخوخة.
وتفاعلا مع المطالب المشروعة للمركزيات النقابية التي تعتبرها الحكومة شريكا أساسيا، وعملا بمقتضيات المرسوم 2.25.265، سيستفيد بأثر رجعي من تاريخ الإحالة على التقاعد، الأشخاص الذين أحيلوا على التقاعد خلال الفترة الممتدة من فاتح يناير 2023 إلى تاريخ دخول القانون 02.24 حيز التنفيذ.
وسيجري تحديد الحد الأدنى لراتب الشيخوخة وفق عدد أيام التأمين التي راكمها كل مؤمن له، وسيتراوح ما بين 600 و1000 درهم شهريا، ويشمل أيضا الاستفادة من التأمين الإجباري عن المرض. وفي حالة وفاة المؤمن له الذي راكم على الأقل 1320 يوما من التأمين، يمكن لذوي حقوقه طلب الاستفادة من معاش المتوفى عنهم.
وكشفت الحكومة أنه وفي حالة عدم توفر المؤمن له على الحد الأدنى من عدد أيام التأمين للاستفادة من معاش الشيخوخة (أي 1320 يوما من الاشتراك)، فإنه بإمكان ذوي حقوقه في حالة وفاته طلب استرجاع اشتراكاته واشتراكات مشغله وفق المقتضيات القانونية الجاري بها العمل.
هذا وكانت حكومة أخنوش قد قامت بمراجعة نظام الضريبة على الدخل ابتداء من فاتح يناير 2025 بالنسبة للشغيلة في القطاعين العام والخاص والتي بلغت 6 مليار درهم مكنت من تحسين دخل مختلف الفئات بأكثر من 400 درهم.
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير