أعلنت مجموعة العليان عن بدء التقديم للرجال والنساء في برنامج تدريب منتهي بالتوظيف لحديثي التخرج بعدة تخصصات للعمل بمدينة الرياض، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وذلك لبلقية التفاصيل الموضحة أدناه.

مسمى البرنامج:

– برنامج تطوير قادة المستقبل.

هدف البرنامج:

– إستقطاب وتطوير الموهوبين من حديثي التخرج وتأهيلهم لمناصب قيادية في المستقبل.

التخصصات المطلوبة:

– الهندسة: (الصناعية، الكهربائية، البرمجيات).
– المالية: (المالية، والمحاسبة).
– الإدارة: (سلسلة التوريد، المشتريات، التسويق، الموارد البشرية، إدارة الأعمال).

الشروط:

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

2- درجة البكالوريوس (حديث التخرج  إلى سنتين من الخبرة العملية).

3- اجتياز تقييم المهارات الشخصية.

4- إجـادة اللغة الإنجليزيـة.

5- اجتياز اختبار مركز التقييم.


مميزات البرنامج:

– عقد وظيفي.

– راتب تنافسي مع علاوة سنوية.

– تأمين طبي للموظف وعائلته.

– خطة تطوير وظيفي.

موعد التقديم:
– التقديم متاح حاليًا وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1445/03/20هـ الموافق 2023/10/05م.


وفي وقت سابق، أعلنت بوابة توظيف مجموعة عليان القابضة تعلن عن 40 وظيفة شاغرة بالسعودية بجميع القطاعات بالمسميات التاليه:

اخصائي تطوير أعمال

توكيلات زيروكس السعودية

القسم: المبيعات والتسويق

الموقع: الرياض

مدير مبيعات القناة

توكيلات زيروكس السعودية

القسم:المبيعات والتسويق

الموقع:جدة

مشرف مبيعات

المعادن المتقدمة للتعدين (أمكو

القسم:سلسلة التوريد اللوجيستي

الموقع:الدم

مساعد مدير التسويق

جسور إمداد

القسم:المبيعات والتسويق

الموقع:الرياض.

مسؤول الاتصال المؤسسي

العليان السعودية القابضة

القسم:شؤون الشركات

الموقع:الرياض

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: تفاصيل النساء البشر مسؤول الاتصال المستقبل الرياض التوكيلات

إقرأ أيضاً:

بمشاركة عربية واسعة.. برنامج تدريبي لتعزيز جودة التقييم في التعليم العالي

انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المميز "المقيم المعتمد" Certified Assessor Program، الذي تنظمه الجمعية العلمية للقياس والتقويم التابعة لاتحاد الجامعات العربية، ومقرها جامعة عين شمس.

تقام فعاليات البرنامج تحت رعاية  الدكتور عمرو عزت سلامة، أمين عام اتحاد الجامعات العربية، والدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، وبحضور  الدكتور نضال الرمحي رئيس جامعة الزرقاء.

وبدأت أولى جلسات البرنامج في تمام الساعة الخامسة من مساء يوم السبت الموافق 5 أبريل 2025، بمشاركة نخبة من أعضاء هيئة التدريس والخبراء والمتخصصين في مجال التقييم وجودة التعليم العالي من مختلف الجامعات العربية.

ويُعد هذا البرنامج إحدى أبرز المبادرات التدريبية الهادفة إلى بناء القدرات وتعزيز الكفاءات المهنية لأعضاء هيئة التدريس، حيث يركّز على تمكينهم من اكتساب مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التقييم الحديثة، ضمن أطر أخلاقية تضمن النزاهة والتميز في الممارسات التربوية.

الأرصاد: غدا طقس حار نهارا معتدل ليلا على أغلب الأنحاء والعظمى بالقاهرة 35جامعة بني سويف التكنولوجية توقع بروتوكولا مع "مصر للتأمين" لمواكبة تحديات سوق العمل

وشهدت الجلسة الافتتاحية حضورًا أكاديميًا رفيع المستوى، استُهل بكلمات ترحيبية ألقاها عدد من الشخصيات البارزة، حيث عبّر المتحدثون عن أهمية التقييم الأكاديمي في الارتقاء بجودة التعليم العالي، وبناء بيئة تعليمية فعالة قائمة على الكفاءة والمساءلة.

وفي كلمته الافتتاحية، عبّر الدكتور عمرو عزت سلامة عن فخره بهذا البرنامج النوعي، مشيرًا إلى أن اتحاد الجامعات العربية يضع تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس في صدارة أولوياته، عبر دعم المبادرات التي تعزز جودة المخرجات التعليمية. كما أثنى على الدور المحوري للجمعية العلمية للقياس والتقويم في تطوير وتنفيذ هذا البرنامج الطموح.

من جانبها، أكدت الدكتور أماني أسامة كامل، نائب رئيس جامعة عين شمس لشؤون الدراسات العليا والبحوث، على التزام الجامعة المستمر بدعم تنمية الكفاءات الأكاديمية وتعزيز الشراكات الإقليمية الفاعلة.

وأشادت بجهود الجمعية في سد فجوة نوعية في مجال التدريب المتخصص في التقييم الأكاديمي، باعتباره ركيزة أساسية للاعتماد وضمان الجودة.

أما الدكتور نضال عيشة، نائب رئيس جامعة الزرقاء للشؤون الإدارية، فقد ثمّن التعاون الوثيق بين جامعتي الزرقاء وعين شمس، الذي تُوج باتفاقية شراكة استراتيجية في مايو 2024 خلال المؤتمر السنوي لجامعة عين شمس.

وأوضح أن مشاركة جامعة الزرقاء الفعالة في البرنامج تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز القدرات الأكاديمية وتوسيع آفاق التبادل المعرفي العربي.

كما ألقت الدكتور منى عبد العال الزاهري، الأمين العام للجمعية العلمية للقياس والتقويم، كلمة رحبت فيها بالمشاركين، موضحة أن البرنامج ثمرة تعاون عربي مشترك بين عدد من الجامعات والخبراء، وقد صُمم بعناية ليقدم محتوى تدريبيًا متقدمًا يغطي أهم موضوعات التقييم الأكاديمي، من تصميم الأهداف التعليمية، إلى تحليل المخرجات وتطبيق معايير الاعتماد، مرورًا بتصميم أدوات تقييم فاعلة واستخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، ضمن أطر أخلاقية راسخة.

ويمتد البرنامج لمدة 8 أسابيع، بواقع جلستين أسبوعيًا، بإجمالي 48 ساعة تدريبية، إلى جانب أنشطة غير متزامنة عبر منصة إدارة التعلم (LMS)، ويشارك فيه 25 متدربًا من مختلف التخصصات، من بينهم 20 متدربًا من جامعة الزرقاء، بإشراف الدكتور رضا المواضية، عميد كلية التربية ومدير وحدة التطوير وضمان الجودة بالجامعة.

ويُقدم البرنامج نخبة من المدربين والخبراء من جامعات عربية مرموقة، منهم أ.د. زينب السيد، أ.د. أنسام سيف، د. داليا يوسف جامعة عين شمس ، أ.د. محمد حسنين، د. هند عبد المجيد جامعة الملك عبد العزيز – السعودية، أ.د. محمد هاني جامعة الخليج العربي – البحرين، أ.د. سها عشري جامعة الجوف – السعودية، أ.د. جيهان صادق جامعة الملك سلمان – مصر، د. رشا أبو قمر جامعة مكة الوطنية – السعودية، د. نانسي الحسيني جامعة الزقازيق ، وغيرهم من المتخصصين في مجال القياس والتقويم.

وعبّر المشاركون في اليوم الأول عن إعجابهم الشديد بالمحتوى التدريبي والتنظيم الاحترافي للبرنامج، مؤكدين أن البرنامج يشكل إضافة نوعية لتطوير قدراتهم في التقييم، بما يسهم في تحسين جودة التعليم العالي بالجامعات العربية. ومن المقرر أن يستمر البرنامج حتى نهاية مايو 2025، متناولًا محاور متقدمة في التقييم الأكاديمي والاعتماد والجودة الشاملة.

مقالات مشابهة

  • بمشاركة عربية واسعة.. برنامج تدريبي لتعزيز جودة التقييم في التعليم العالي
  • «صدى الملاعب» يُودِّع جمهوره
  • بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»
  • الكشف عن استراتيجية تمكين قادة البيئة في المستقبل
  • الهيئة الملكية لمدينة الرياض تحذر من الادعاءات المضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي
  • أكاديمية طويق تطلق برنامج "قادة تقنيات المستقبل" لتطوير الموظفين
  • عودة برنامج الواقع المخصص للعرائس Say Yes to the Dress.. موعد ومكان العرض
  • قبل وداع برنامجه «صدى الملاعب».. آخر كلمات مصطفى الآغا!
  • مجموعة تداول تفتح التقديم في برنامج تدريب وتوظيف
  • ليه ربنا وجه كلامه في القرآن للرجال وليس للنساء؟ واعظة بالأوقاف تجيب