أكد المهندس المعتصم إبراهيم علي جاد الله رئيس مجلس جامعة شندي إلتزام الجامعة بتقديم الخدمة الطبية النوعية للمجتمع عبر مرافقها الطبية مما يحتم على الأدارة بذل المزيد من الجهد مع كافة الشركاء لتحسين الوضع المالي في ظل هذا الظرف الاستثنائي. جاء ذلك لدى تشريفه اجتماع مجلس العمداء رقم رقم 4 لسنة 2023 الذي انعقد مساء أمس بمركز التدريب الفندقي حيث جدد شكره لحكومة ولاية نهر النيل ومحلية شندي ومجلس أمناء مستشفى المك نمر الجامعي والخيرين من أبناء الولاية وعلى وجه الخصوص ابناء محليتي شندي والمتمة لوقفتهم تجاه الجامعة ومرافقها الصحية داعياً لاستنباط موارد إضافية لمواجهة الزيادة الكبيرة في تكلفة التشغيل، مبدياً اسفه على تدمير البنية التحتية ببعض الجامعات مهيباً بجهات الإختصاص تهيئة سكن الطلاب في ظل الشح الكبير في مرافق السكن.

ودعا مدير الجامعة لزيادة الأصول واستثمارها بالصورة المثلى مؤكداً أن توقف الدراسة بالجامعة لما يقارب العام اثر بصورة كبيرة على الوضع الاكاديمي بالجامعة تمثل في تراكم الدفعات مبيناً أن التركيز في الفترة الماضية إنحصر في تقديم الخدمة الطبية النوعية بمستشفى المك النمر الجامعي والمراكز الطبية المتخصصة واشاد بالكوادر الطبية العاملة بها على تفانيها في أداء واجبها في هذا الظرف الاستثنائي . وقال إن مركز الكلي توقف لفترة محدودة جداً ضمن 95 مركز بالسودان لكنه باشر مهامه بالوضع الطبيعي، مشيداً بالدور الطليعي الذي يقوم به مما جعله محط الإنظار إبان فترة توقفه، معربا عن شكره لحكومة الولاية ومحلية شندي ومجلس الامناء والرسميين والشعبيين لإسهاهم في إعادة تشغيله، مؤكداً أن الوضع مطمئن بالمستشفى والمراكز الطبية. واعلن عن تكوين لجنة إدارة أزمة برئاسته وتشريف رئيس المجلس تختص بمعالجة الاختلالات الصحية الناتجة عن الوضع الاستثنائي بمشاركة الجهات ذات الصلة. وأشار إلى توجيه صدر للكليات بالعمل في يوم الأحد من كل اسبوع لاستخراج الشهادات والإفادات للخريجين مستعرضاً بعض الأنشطة المجتمعية التي تمت ببعض الكليات مثل: المجتمع – الصحة العامة – الطب – الهندسة والعمارة. هذا إلى جانب الاستقرار في خدمات المياه بإضافة بئري مياه بدعم سخي من إحدى الجهات الخيرية. وقال وكيل الجامعة إن إدارة الجامعة تسلمت دعم الجامعة الخاص بمرتب أبريل وتم صرفه لجميع الفئات بما في ذلك الذين كانوا قد تلقوا رواتب خلال الشهور الماضية لكونهم كانوا مستمرين في تقديم الخدمة. كما تمكنت من صرف بدل التذاكر ودعم السكن لأعضاء هيئة التدريس. هذا إلى جانب سداد جزء من مديونيات مشروعات البنية التحتية قيد التنفيذ. ودفع خدمات التامين والنظافة والوقود واستحقاق نهاية الخدمة للمتقاعدين عن الخدمة مؤكدا أن التركيز انصب في الإهتمام بتأمين مرافق الجامعة مما ترتب عليه صرف جميع استحقاقات الحرس الجامعي. واكد أن استكمال البنية التحتية مرتبط بصورة كبيرة بالتدرج الدراسي لافتاً لاستنباط موارد جديدة وترتيب الاوليات والتوازن في الصرف. من جانبه أوضح أمين الشؤون العلمية ان إدارته تعكف على ترسيخ مبدأ الجودة والإعتماد الأكاديمي عبر عدد من المحاور ووضع خطة واضحة لمعالجة مشكلة تراكم الدفعات. وناقش الاجتماع الطلبات المقدمة من بعض الجامعات لاستضافة طلابها وامن الاجتماع على تخصيص الأولوية لطلاب الجامعة مع التأمين على الواجب الوطني الذي يحتم تقديم خدمة التعليم للجميع. وخلص الاجتماع إلى ضرورة استقراء الجوانب الفنية وآراء مجالس الكليات والأقسام في التخطيط لمعالجة تراكم الدفعات والاستعداد لمزاولة النشاط الأكاديمي بصورة فاعلة وعملية حال تاتي الظروف الملائمة لمزاولته. سونا

المصدر: موقع النيلين

إقرأ أيضاً:

مجلس الخدمة يعتزم إدخال الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف

الاقتصاد نيوز _ بغداد

شكل مجلس الخدمة الاتحادي، فريقاً لإدخال تقنية الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، في وقت يعتزم فيه استحداث وثيقة دراسية خاصة بالتعيين وإصدار هوية بايومترية للموظفين.

وقال المتحدث الرسمي باسم المجلس سعد اللامي في حديث للصحيفة الرسمية وتابعته "الاقتصاد نيوز"، إن “الذكاء الاصطناعي أصبح الآن حاجة ملحة في كل قطاعات العمل والدراسة والجوانب الحياتية الفردية والمجتمعية، الأمر الذي دعا المجلس إلى العمل على إدخال تقنية الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف وجميع المهام بهذا الصدد”.
وأشار إلى “تشكيل فريق عمل لإعداد آليات لاستخدامه بما يُساعد في تعجيل متطلبات تقديم الخدمة العامة، سواء كان على مستوى عمل المجلس أو المؤسسات والقطاعات الأخرى ذات الصلة”، لافتاً إلى أن “المجلس يسعى إلى إدخال هذه التقنية في عملية التوظيف المقبلة في حال اكتمال متطلباته بالشكل الأمثل”.

ونوه اللامي بأن المجلس بصدد إصدار هوية بايومترية خاصة بكل الموظفين، إذ يعمل على إعداد نموذج خاص بها ثم رفعها إلى الأمانة العامة لمجلس الوزراء للمصادقة عليها.
كما أشار إلى أن المجلس أعد مقترحات وأفكاراً جديدة تواكب الحداثة في إدارة الموارد البشرية، إذ يعكف على إعداد وثيقة دراسية جديدة خاصة بالتعيين يتم اعتمادها بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بما يخص مخرجات الجامعات والكليات.

وتابع: أن الوثيقة تحمل في طياتها معلومات مهمة تُساعد كثيراً في عملية توظيف الاحتياجات من التخصصات في القطاعات العامة، لاسيما أن الوثائق المعمول بها منذ عهود طويلة بحاجة إلى تحديث وتطوير في جنباتها العلمية والشخصية والمهارات الفطرية والمُكتسبة.


ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام

مقالات مشابهة

  • مجلس الخدمة يعتزم إدخال الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف
  • حزب الجبهة الوطنية يناقش مشروع قانون جديد للإدارة المحلية وتطوير الكوادر
  • رئيس جامعة كفر الشيخ يترأس لجنة اختيار عميد كلية الصيدلة بالجامعة
  • في بغداد.. اجتماع يناقش استراتيجية مكافحة التطرف العنيف المؤدي إلى الارهاب
  • هذه تواريخ مسابقة الالتحاق بالدراسات الطبية “الريزيدانا”
  • رئيس جامعة القاهرة يشارك أعضاء هيئة التدريس مأدبة السحور بمقر نادى التجديف
  • الأحد.. جامعة قناة السويس تنظم أمسية رمضانية فنية
  • المملكة المتحدة تعقد اجتماع "تحالف الراغبين" لمناقشة الوضع في أوكرانيا
  • جامعة أسيوط تعلن استحداث برنامج التعليم الصناعي والتكنولوجيا التطبيقية وبدء الدراسة به العام المقبل
  • إليكم أرقام المرشحين لرتبة مأمور متمرن في الأمن العام الذين قُبلوا في الإختبارات الطبية