إدارة مدرسة العروس للتعليم الأساسي بمودية تلتقي بالهيئة التعليمية
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
مودية(عدن الغد)خاص:
التقت إدارة مدرسة العروس لتعليم الأساسي بمديرية مودية، صباح اليوم، بالهيئة التعليمية في الاجتماع الدوري لمناقشة جملة من القضايا المتعلقة بالمدرسة.
حيث بدأ اللقاء بآيات من الذكر الحكيم ثم تحدث مدير المدرسة الأستاذ عبدالله على مرحباً بالمعلمين مقدماً شكره لهم ولجهودهم التي يبذلونها بالرغم من العوائق والصعوبات.
واستعرض مدير المدرسة الأستاذ عبدالله علي نقاط الاجتماع كالالتزام بتصحيح دفاتر الطلاب والالتزام بالمناوبة اليومية ومحاولة تبسيط المعلومات للطلاب لسهولة وصولها بكل سلاسة ويسر والاهتمام أكثر بطلاب الصفوف الأولى من 1 _ 3 لانهم يعتبروا الأساس.
من جانبهم تحدث معلمو المدرسة عن أبرز الهموم والتحديدات التي يعانوا منها وشكوا عن ازدحام الفصول الدراسية حيث يصل بعض الفصول إلى 70 طالب.
وفي نهاية اللقاء تقدمت إدارة مدرسة العروس للتعليم الأساسي عن شكرها لمعلمي المدرسة على جهودهم المبذولة، مشددة على أهمية العمل كفريق واحد من أجل الرقي بالعملية التعليمية.
#الإعلام_التربوي_مودية
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
اللهيبي: القيادة التعليمية أصبحت محركًا أساسيًا للتطوير المستدام
دشّنت المدير العام للتعليم بجدة، منال اللهيبي، اليوم الأحد، اللقاء الافتراضي الذي نظمته الشؤون التعليمية، ممثّلة في إدارة أداء التعليم، تحت شعار "قيادة مؤثرة ونماذج تعلّم مستدامة".
ويُعقد اللقاء ضمن سلسلة من جلسات التركيز ومراجعة الأداء، التي ستنطلق بدءًا من يوم غدٍ الاثنين، وتستمر لثلاثة أيام في مقر "بيت الطالب"، مستهدفة مديري ومديرات المدارس بجميع المراحل التعليمية.
وأكّدت اللهيبي أن القيادة التعليمية لم تعد تقتصر على الإدارة التقليدية، بل أصبحت محركًا أساسيًا لدفع عجلة التطوير المستدام، حيث لا تقتصر على مراقبة الأداء فقط، بل تتطلب إلهام المعلمين والطلاب، وخلق بيئات تعليمية مُحفزة، وتعزيز ثقافة الابتكار والاستدامة.
منال اللهيبي
وأشارت اللهيبي إلى أن القائد المؤثر هو من يمتلك رؤية استراتيجية واضحة لتحسين جودة التعليم، عبر تمكين المعلمين ومنحهم الفرصة لتقديم تجربة تعليمية حديثة، إضافة إلى بناء ثقافة مدرسية تُشجّع على التعلم المستمر، وترسّخ بيئة تدريس قائمة على التفاعل والتجريب.
كما شدّدت على ضرورة إعادة هيكلة مفهوم المدرسة لتصبح بيئة ديناميكية قادرة على مواكبة التغيرات السريعة، بحيث لا تقتصر على التعليم التقليدي، بل تتحوّل إلى مختبر للإبداع والتجديد في أساليب التعلم.
تضمّن اللقاء عددًا من أوراق العمل التي تناولت محاور جوهرية في تطوير العملية التعليمية، حيث استعرض مساعد المدير العام للشؤون التعليمية، طواشي الكناني، مضامين وأهداف جلسات التركيز المستدامة.
بيئة تعليمية محفزةكما قدّمت المشرفة بإدارة أداء التعليم، عفاف السلمي، ورقة عمل تحت عنوان "من التحديات إلى التمكّن: قيادة التعليم والتعلّم"، تبعتها المشرفة في قسم الإشراف التربوي، رندة رجب، بورقة "إدارة التميز.. استدامة وأثر"، والتي ركّزت على استراتيجيات بناء بيئة تعليمية محفزة وذات تأثير مستدام.
وتطرقت رئيسة قسم التوجيه الطلابي، الدكتورة غادة منصوري، في ورقتها إلى "المفاهيم القيمية ودورها في جودة العملية التعليمية"، فيما اختتم مشرف النشاط الطلابي، عبدالله القرني، أوراق العمل بمناقشة "تأثير الأنشطة الطلابية في دعم التعلّم الفعّال".
في ختام اللقاء، تم استعراض مجموعة من التوصيات التي تهدف إلى تعزيز دور القادة التربويين في تحسين جودة التعليم، أعقبها جلسة حوارية تفاعلية للإجابة على استفسارات المشاركين، ما يعكس توجّه اللقاء نحو تحويل الرؤى المطروحة إلى خطوات عملية تُسهم في تحقيق بيئة تعليمية مستدامة وملهمة.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد