اختتام الدورة التدريبية في مجال النقد مقابل العمل بالمكلا
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
المكلا(عدن الغد)خاص:
اختتم الصندوق الاجتماعي للتنمية فرع المكلا صباح اليوم أعمال الدورة التدريبية في مجال النقد مقابل العمل،وذلك ضمن مشروع تفعيل وتحديد أولويات المجتمع بالمشاركة للمنحة البريطانية،والتي استمرت خلال 6 أيام متتالية خلال الفترة من 16/سبتمبر حتى 21/سبتمبر الجاري،واستهدفت عدد 28 شاب/ه من المهندسين والاستشاريين/ات ضمن استشاريي فرع المكلا.
هذا واهتمت الورشة بإعطاء شرح تفصيلي متكامل للمتدربين عن جميع المجالات التي يهتم الصندوق الاجتماعي للتنمية بالتدخل فيها لبرنامج النقد مقابل العمل "الأشغال كثيفة العماله"، وأهم المعايير الخاصة بتلك التدخلات، اضافة الى التركيز على التصاميم الفنية للتدخلات وبيان آلية تشغيل النساء ومشاركة ذوي الاحتياجات الخاصة في مشاريع القطاع.
وشارك الأستاذ عبدالله شيخ باهارون مسؤول برنامج الأشغال كثيفة العمالة بالفرع في ختام الدورة، مشيرا الى ضرورة الالتزام بالمعايير الخاصة بالبرنامج وعكس صورة ذات جودة عالية من الكفاءة في العمل الميداني والمخرج النهائي للمشاريع،فيما عقّب المهندس سالم سعيد فلوقه ضابط برنامج النقد مقابل العمل على أهمية العمل وفقا لمبدأ السلامة المهنية، لاسيما أن سلامة العاملين في المشاريع تُعد الأولوية القصوى والعامل الرئيسي في نجاح المشروع.
من جانبه شكرت الأستاذه منى أحمد العمودي ضابط قطاع التدريب والدعم المؤسسي بالفرع جميع الحضور على مشاركتهم في التدريب والالتزام بالحضور وتحملهم مشقة السفر والتنقُّل من المحافظات المجاورة التابعة للفرع، وآمله بالآخير منهم تطبيق جميع المفاهيم في الواقع العملي لتنفيذ مشاريع مستقبلية من شأنها أن تُساهم في خدمة المجتمعات المحلية المستهدفة.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: النقد مقابل العمل
إقرأ أيضاً:
جبران يناقش الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين لتمكين المرأة
ترأس وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،اجتماع اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل،حيث القى كلمة ترحيبية ،أكد خلالها على أهمية هذه الخطة في دعم وتمكين المرأة في إطار توجهات الدولة المصرية ،وتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وشهد الاجتماع عرض مُقدم من أمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ،و مداخلات من الحضور أعضاء اللجنة التوجيهة من الوزارات والهيئات المعنية ..وجاء في العرض أن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2026"، تم اعدادها بنهج تشاركى ،بتشكيل لجنة من وزارات " العمل – الصناعة – المالية – التضامن الاجتماعي – المجلس القومي للمرأة – الجهاز المركزى للتعبئة العامة و الإحصاء – اتحاد نقابات عمال مصر – اتحاد الصناعات المصرية "، و بالشراكة مع منظمة العمل الدولية للعمل على وضع الخطة التي تم إطلاقها في ابريل 2022.وأضاف أن "الخطة" تهدف إلى إطار داعم لتمكين المرأة في مجال العمل ، وتتضمن 6 أهداف عامة وهى : صياغة إطار داعم لمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل،وزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل والمناصب القيادية،وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف أوالتمييز،وتطوير و إتاحة بنية معرفية محدثة في مجال العمل وفقا للنوع الاجتماعي ،وتعزيز سبل المساندة ورفع الوعى المجتمعي بقضايا المساواة بين الجنسين في مجال العمل ،والمشاركة مع الجهات ذات الإهتمام المشترك ..وأوضح جبران أنه تم وضع الخطة على منصة الخطط و الاستراتيجيات الوطنية التابعة لمركز معلومات مجلس الوزراء ودعم اتخاذ القرار ، وجارى المتابعة مع المركز في هذا الخصوص لإدخال الأنشطة التي جرى الإنتهاء منها،وأنه تم مخاطبة كافة جهات اللجنة بموافاتنا بتقرير لما تم تنفيذه من أنشطة و الخطط المستقبلية ..
يشار هنا إلى أن وزارة العمل تحرص على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مجال العمل، وممارسة كافة السياسات لتحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلًا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص..كما تحرص الوزارة على اكساب المرأة للمهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية، والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل فى وظائف المستقبل..
شارك في الاجتماع ممثلين عن وزارات الصناعة، والمالية، والتضامن الاجتماعي، والجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، والمجلس القومي للمرأة..ومن وزارة العمل :رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،وهند محمد مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.