تنشيط الإسكندرية: "مشوار نجاح" تهتم ببناء خبرات الجيل الجديد من السياحيين
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
قالت الدكتورة أمل العرجاوي مدير عام مكاتب هيئة التنشيط السياحي بالإسكندرية التابع لوزارة السياحة والآثار، إن للمتاحف دور تعليمي هام لدعم التواصل بالأجيال الجديدة وتم تحقيق هذا من خلال فعالية مشوار نجاح، ليسند للجيل الجديد من السياحيين، مهمة قومية لتحقيق مفهوم وأهداف السياحة المستدامة.
واصلت العرجاوي، أن فعالية مشوار نجاح التي نظمت اليوم بالتعاون مع القسم التعليمي بمتحف الإسكندرية القومي خصصت لمجموعة من طلاب وخريجي كليات الآثار والسياحة لتزويدهم بالخبرات في العمل بالمجال الأثري والسياحي.
وأكدت، أن من دور الهيئة الأساسي هو إحتضان طلاب وخريجي كليات السياحة والآثار وتعريفهم بالمعايشة بطبيعة العمل السياحي بأساليبه الحديثة غير التقليدية، حيث أن المرشد السياحي والأثري هو واجهه مصرية للسياحة الداخلية والخارجية ولابد أن يكون على مستوى فائق من الوعي والثقافة والمظهر الحضاري.
وأفادت الدكتورة داليا ساري أخصائي سياحة، أن الفعالية التعليمية "مشوار نجاح" تضمنت التعريف بمقومات بناء الشخصية السياحية بين الدراسة و العمل فى قطاع السياحة وأهمية التدريب السياحي، وما يتطلبه سوق العمل السياحي من مهارات وخبرات تناسب مجال العمل بالرؤية الحديثة.
واصلت ساري، أن الفعالية التعليمية تتضمن أيضا التدريب الأخضر فى قطاع السياحة، وتأثير رؤى الاستدامة والإقتصاد الأخضر فى المناهج السياحية، مع تقديم أهم التوصيات للنجاح فى القطاع السياحي.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأجيال الجديدة الوعي والثقافة متحف الإسكندرية القومي وزارة السياحة والآثار مهمة قومية
إقرأ أيضاً:
البكار: أهمية مواءمة مخرجات التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل
سرايا - أكد رئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني وزير العمل الدكتور خالد البكار أهمية دور المؤسسة في تأهيل وتدريب الشباب للانخراط في سوق العمل المحلي والإقليمي، لافتاً إلى ضرورة الشراكة مع القطاع الخاص وأهمية مواءمة مخرجات التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل.
جاء ذلك خلال ترؤس البكار أمس أولى الجلسات الأكاديمية لمجلس الإدارة الجديد للمؤسسة في الأكاديمية الأردنية للسياحة في ماركا.
وتناول الاجتماع أبرز إنجازات المؤسسة خلال 2024، واستعرض أهم المشاريع والمبادرات الإستراتيجية المخطط لها لعام 2025، بما في ذلك نموذج المراكز المتميزة ومبادرات فنون الطهي.
وأشار البكار إلى أهمية تحقيق التكاملية في العمل مع جميع الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة وبما يحقق الأولويات التي وردت في رؤية التحديث الاقتصادي وخطة إصلاح القطاع العام بهدف تعظيم كفاءة وفاعلية التدريب للفئات المستهدفة.
بدوره قدم مدير عام المؤسسة الدكتور أحمد الغرايبة، للمجلس لمحة عامة عن عمل المؤسسة بمعاهدها الـ30 المنتشرة في كافة مناطق المملكة، وأهم الإنجازات التي حققتها المؤسسة عام 2024، حيث استقبلت 9500 متدرب ومتدربة يتوزعون على 128 برنامجا تدريبيا لتحقيق بيئة تدريب فضلى للملتحقين.
وعملت المؤسسة على تطوير 76 برنامجا تدريبيا واستحداث 33 برنامجا جديدا يواكب مستجدات سوق العمل بالتعاون مع مجالس المهارات القطاعية والقطاع الخاص، إضافة إلى تأهيل وتدريب 408 مدربين ومدربات، مشيرا إلى أن نسبة التشغيل للخريجين والخريجات بلغت 62 بالمائة.
واستعرض الغرايبة أمام المجلس نموذج مراكز التدريب المهني المتميزة، وهي جزء من المبادرة الملكية لتطوير فنون الطهي التي توفر تدريبًا منتهيًا بالتشغيل بنسبة 100 بالمائة، حيث تم استقبال 50 متدربًا ومتدربة في كل مركز متميز في كل فصل تدريبي، لتأهيلهم من خلال برامج متخصصة في قطاع الطهي والسياحة، مثل برامج إنتاج الطعام ومهارات الاستقبال الفندقي وغيرها، حيث تمثل هذه المراكز نموذجًا عمليًا للشراكة مع القطاع الخاص، حيث يتم تنفيذ التدريب بدعم من الديوان الملكي وبالتعاون مع وزارة السياحة والآثار وشركة الولاء.
وعرض الغرايبة، خطة عمل المؤسسة المستقبلية لعام 2025، والتي تضمنت مجموعة من المشاريع الحيوية والإستراتيجية، شملت الخطة استكمال تجهيز مراكز التميز الثمانية، إلى جانب المضي قدما في مبادرات مراكز فنون الطهي في محافظتي العقبة وإربد، كما تضمنت الخطة دعم المملكة المغربية لإنشاء المعهد التدريبي الأردني المغربي.
وفي إطار التدريب المنتهي بالتشغيل، تسعى المؤسسة إلى توسيع شراكاتها وإطلاق مشاريع تدريبية متخصصة تهدف إلى توفير فرص عمل لخريجيها في أسواق خارجية مثل كندا، ألمانيا، الولايات المتحدة، وبولندا، إضافةً إلى ذلك، تركيز الخطة على تطوير المنظومة التدريبية من خلال تحسين البنية التحتية، وتحديث البرامج التدريبية، واستحداث تخصصات جديدة تلبي احتياجات سوق العمل.
وقدم الغرايبة للمجلس عرضًا حول موازنة المؤسسة لعامي 2024 و2025، مبينًا أن إجمالي الموازنة لعام 2024 بلغ 16 مليون دينار، خُصص منها 31 بالمائة للنفقات الرأسمالية، موضحا أن المؤسسة تمكنت من رفع نسبة النفقات الرأسمالية إلى 35 بالمائة في موازنة 2025، تركزت على إنشاء معاهد ومشاغل جديدة، وصيانة البنية التحتية للمعاهد، وتجهيزها بأحدث الأدوات والمعدات، كما شهدت الموازنة ارتفاعا في قيمة المنح والتجهيزات المقدمة من المنظمات الدولية، حيث زادت من 1.2 مليون دينار في 2024 إلى مليوني دينار في 2025.
تابع قناتنا على يوتيوب تابع صفحتنا على فيسبوك تابع منصة ترند سرايا
طباعة المشاهدات: 1655
1 - | ترحب "سرايا" بتعليقاتكم الإيجابية في هذه الزاوية ، ونتمنى أن تبتعد تعليقاتكم الكريمة عن الشخصنة لتحقيق الهدف منها وهو التفاعل الهادف مع ما يتم نشره في زاويتكم هذه. | 26-12-2024 11:47 PM سرايا |
لا يوجد تعليقات |
الرد على تعليق
الاسم : * | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : * | |
رمز التحقق : | تحديث الرمز أكتب الرمز : |
اضافة |
الآراء والتعليقات المنشورة تعبر عن آراء أصحابها فقط
جميع حقوق النشر محفوظة لدى موقع وكالة سرايا الإخبارية © 2024
سياسة الخصوصية برمجة و استضافة يونكس هوست test الرجاء الانتظار ...