مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي يكرّم شُركاءه في معرض رؤية للوظائف
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
دبي في 21 سبتمبر / وام / كرّم سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي شركاء المجلس الذين شاركوا ضمن جناح المجلس في معرض “رؤية الإمارات للوظائف”، وساهموا باطلاع المواطنين الباحثين عن عمل على الفرص التي تتيحها قطاعات استراتيجية في القطاع الخاص ضمنها العقارات عبر مبادرة التمكين العقاري، وقطاع الأغذية والمشروبات من خلال مبادرة إشراق، وقطاع التجميل والسلع الاستهلاكية وقطاع الطيران.
وتخلل الحدث تكريم ممثلي وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج نافس ودائرة الأراضي والأملاك في دبي وكلية دبي للسياحة وطيران الإمارات ومجموعة منتجي ومصنعي الأغذية والمشروبات، ومجموعة لوريال الشرق الأوسط.
وكان جناح مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي تضمّن على مدار الأيام الثلاثة من معرض “رؤية الإمارات للوظائف” مشاركة مواطنين يعملون في القطاع الخاص بمجالات العقار، والأغذية والمشروبات والتجميل والسلع الاستهلاكية لمنح الباحثين عن فرص مهنية صورة عملية لما تمنحه هذه القطاعات لمن يختارونها.
وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: "أوجدت قيادتنا الحكيمة نموذجاً فريداً للشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص وهو ما أثمر النجاحات المتتالية التي تشهدها الإمارات، وتعتبر فعالية مثل معرض “رؤية الإمارات للوظائف” واحدة من الفعاليات التي تجسِّد ذلك في إيجاد فرص مهنية مميزة وتتكامل مع باقي فعاليات الأيام الوظيفية المفتوحة التي أوجدنا برنامجاً خاصاً لإدامتها على مدار العام وغيرها من المبادرات الهادفة لتمكين المواطنين من الحصول على فرص مهنية في القطاع الخاص".
وأضاف: "أشكر شركاءنا الذين أثروا بوجودهم بجناحنا مشاركتنا في الحدث وقبل ذلك تعاونهم معنا في إطلاق وإثراء المبادرات التي أطلقناها، ونحن حريصون من خلال الرؤية الاستراتيجية التي أوجد من أجلها المجلس على خلق جسور شراكات استراتيجية مع القطاعات التي لم تكن في الماضي القريب محطّ أنظار الكفاءات المواطنة، ولكن اليوم وبفعل ثراء وتنوّع المناخ الاقتصادي في دبي والإمارات ككل أصبحت دعامات استراتيجية لاقتصادنا".
اسلامه الحسين/ محمد جاب اللهالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
الإمارات: ضمان المشاركة الكاملة والمتساوية للمرأة في المجتمع
نيويورك (وام)
أخبار ذات صلةأكدت دولة الإمارات العربية المتحدة الالتزام بضمان المشاركة الكاملة والمتساوية والهادفة للمرأة في المجتمع، والالتزام الثابت بكسر الحواجز، وتعزيز التقدم الاقتصادي للمرأة بالقطاعات كافة.
ترأست معالي سناء بنت محمد سهيل، وزيرة الأسرة، وفد دولة الإمارات إلى الدورة الـ69 للجنة الأمم المتحدة المعنية بوضع المرأة، والتي تركزت مناقشاتها حول مراجعة وتقييم تنفيذ إعلان ومنهاج عمل بكين، بالإضافة إلى نتائج الدورة الاستثنائية الـ23 للجمعية العامة بشأن التوازن والمساواة بين الجنسين والتنمية والسلام في القرن الـ21.
وضمّ وفد دولة الإمارات كلاً من نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، والريم الفلاسي، الأمينة العامة للمجلس الأعلى للأمومة والطفولة، والمقدم دانة حميد المرزوقي، المديرة العامة لمكتب الشؤون الدولية في وزارة الداخلية، وحنان أهلي، مديرة المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء، والدكتور محمد الكويتي، رئيس مجلس الأمن السيبراني لحكومة دولة الإمارات.
وألقت معالي سناء بنت محمد سهيل بيان دولة الإمارات أمام لجنة وضع المرأة في دورتها الـ69، حيث سلّطت معاليها الضوء على التقدم المحرز طوال الثلاثين عاماً الماضية في مجال النهوض بالنساء والفتيات، وتعزيز حقوقهن، وحمايتهن حول العالم.
وقالت إنّه ينبغي على المجتمع الدولي أكثر من أي وقت مضى، أن يواصل الوفاء بوعوده التي قطعها في بكين سابقاً في المستقبل.
كما شاركت معاليها في اجتماع المائدة المستديرة على المستوى الوزاري حول الآليات الوطنية المعنية بالتوازن والمساواة بين الجنسين، وتمكين النساء والفتيات، حيث انخرط الوزراء في الحوار إزاء تبادل الخبرات والدروس المستفادة وأفضل الممارسات، مع التركيز على الاستراتيجيات والأولويات الأساسية لإنجاز المزيد من العمل، ومعالجة الفجوات والتحديات.
وسلّطت معالي سهيل الضوء خلال المناقشة على جهود دولة الإمارات الرامية إلى تمكين المرأة اقتصادياً، ومشاركتها الكاملة والفعالة والهادفة في جميع القطاعات.
وفي هذا الإطار، أوضحت معاليها أنّ دولة الإمارات اعتمدت نظام الحصص الوظيفية في القطاعين العام والخاص، بما يشمل تخصيص مقعد واحد على الأقل للنساء في مجالس إدارة الشركات المساهمة العامة والخاصة لضمان التكافؤ بين الجنسين، والمشاركة الكاملة والمتساوية والهادفة للمرأة في المجتمع، وعلى المستويات كافة، مشيرة إلى أنه من الأهمية بمكان تعزيز الإدماج الاقتصادي للمرأة لدعم دورها في عمليات صنع القرار والقيادة في مختلف الجوانب.
وعلى هامش الدورة الـ69 للجنة وضع المرأة، عقدت معالي سهيل سلسلة من الاجتماعات الثنائية، حيث اجتمعت معاليها مع كل من الدكتورة ميمونة آل خليل، أمين عام مجلس شؤون الأسرة في المملكة العربية السعودية، والدكتورة كاترينا ليفتشينكو، مفوضة الحكومة لسياسة النوع الاجتماعي في أوكرانيا.
وأطلقت دولة الإمارات - ممثلة بوزارة الداخلية - على هامش الحدث في مقر الأمم المتحدة معرضاً بعنوان: «أم الإمارات» تكريماً لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك «أم الإمارات»، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، واستعراضاً لمسيرة الدولة في النهوض بالنساء والفتيات باعتبارهن ركيزة أساسية من ركائز السلام والازدهار والأمن والتنمية المستدامة.
وفي سياق متصل، استضافت وزارة الداخلية والمركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء فعالية جانبية بعنوان: «القيادة بالقدوة عبر الحدود: استراتيجيات لمكافحة العنف والعنف الرقمي ضد المرأة».
كما شهد هذا الحدث إطلاق تقرير حول «النموذج التنظيمي والوقائي لدولة الإمارات لمكافحة العنف الرقمي والعنف ضد النساء والفتيات»، والذي يعرض تفاصيل الأطر التنظيمية، والتدابير الوقائية والمبادرات الاستراتيجية التي تبنتها الدولة لمكافحة العنف الرقمي، وحماية النساء والفتيات.
من جهتها، شاركت نورة السويدي في الحدث الجانبي الذي نظمه مجلس التعاون لدول الخليج العربية تحت عنوان: «المرأة والتكنولوجيا: قصص ملهمة في دول مجلس التعاون الخليجي»، حيث سلطت الضوء على جهود دولة الإمارات من أجل تمكين النساء والفتيات في مجالات التكنولوجيا والابتكار، وعلى المبادرات الرائدة التي تيسر قيادتهن في مجالات الذكاء الاصطناعي والفضاء وريادة الأعمال.
"الصحة الفلسطينية": الاحتلال يواصل ارتكاب المجازر بحق شعبنا في غزة