مؤسسة باقادر تعقد دورة في البناء المؤسسي لكوادر المؤسسة
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
ابين (عدن الغد) خاص
نفذت مؤسسة باقادر دورة في البناء المؤسسي لكوادر المؤسسة ، حيث قامت مؤسسة باقادر ببناء وتأسيس فريق قوي ومؤهل في منطقة الكود بمحافظة أبين.
ويهدف هذا البناء إلى تعزيز قدرات المؤسسة وتوفير خدمات عالية للفريق في المنطقة.
مدرب الدورة الاستاذ عبدالقادر يوسف قال ان الدورة تشمل كوادر المؤسسة من مجموعة من الاعضاء والمتخصصة في مجالات متنوعة، مثل الإدارة، والتسويق، والتقنية، والمالية، والتنمية البشرية.
مؤكدا يتمتع أعضاء الفريق بمهارات عالية ومعرفة تامة بأحدث الممارسات والتقنيات في مجال عملهم.
تأتي هذه الخطوة استجابةً لتطلعات المؤسسة لتحقيق التميز والتفوق في الخدمات التي تقدمها، وتلبية احتياجات للاعضاء في المنطقة. ومن المتوقع أن يساهم فريق الكوادر المؤسسة في تعزيز التنمية المحلية وتوفير فرص عمل للشباب المحلي.
وتعكس هذه الخطوة استراتيجية المؤسسة الرامية إلى التوسع والنمو في مناطقها الجديدة، وتعزيز دورها كواحدة من المؤسسات الرائدة في مجالها.
ويعد بناء الكوادر المؤسسة في منطقة الكود بمحافظة أبين إضافة قوية لقدرات المؤسسة وتعزيز قدرتها على تقديم خدمات استثنائية ومبتكرة لاعضاها في المنطقة
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
“أسرار التوازن بين العمل والحياة” دورة هادفة لمستفيدي “كيان” ومنسوبيها
بهدف تحقيق التوازن المثالي بين مسؤوليات العمل وأهداف الحياة الشخصية وحرصا من جمعية كيان للأيتام ذوي الظروف الخاصة في تجويد حياة مستفيديها وموظفيها نظمت الجمعية بالتعاون مع جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن دورة بعنوان ” أسرار التوازن بين العمل والحياة” قدمتها عبر منصة زوم الدكتورة نوره الشيحة الأستاذة المساعدة في مناهج وطرق التدريس في الجامعة.
وتهدف الدورة إلى التعرف على بعض الأساليب للتوازن بين العمل والحياة ومعرفة معنى التوازن بين العمل والحياة وفائدته، وكيفيته. وتناولت خلالها “مفهوم التوازن” بأنه تقليل الإجهاد المرتبط بالعمل، وإنشاء طريقة مستقرة ومستدامة للعمل، مع الحفاظ على الرضى النفسي والتنسيق بين العمل والحياة ليصبح أسلوب حياة. وأشارت د. نورة إلى “فوائد التوازن بين العمل والحياة” وكيف يمكن أن يؤدي تحقيق التوازن إلى تحسين الإنتاجية والسعادة، حيث يزيد من تحفيز الموظفين ويساعدهم على أداء وظيفتهم بشكل أفضل، ويساعدهم على التخلص من الإجهاد، ويحافظ على أنماط الحياة الصحية، ويساعد الموظفين الذين لديهم دوافع عالية لبيئات عملهم على النمو لأنهم أكثر ارتباطا بوظائفهم.
وفي ختام الدورة جرت بعض النقاشات بين الحضور والدكتورة نوره الشيحة مما أثرى الدورة وحقق مردودا إيجابيا للحاضرات.