الشركات الناشئة تخطف أنظار المستثمرين في فعالية تقديم العروض 2023
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
أعلنت حاضنة الأعمال "دي إم زي – القاهرة" (DMZ Cairo)، عن انطلاق النسخة الثانية من فعالية يوم تقديم العروض "Demo Day". إذ تنظَم هذه الفعالية سنويًا لتسليط الضوء على نظام الابتكار بالمنطقة، وذلك في مساحة Founders Spaces بوسط القاهرة، بما يجعلها منصة لتمكين الشركات الناشئة المشاركة في البرنامجين المقدمين من "دي إم زي – القاهرة" (برنامج حاضنة الأعمال وبرنامج FinTech Bootcamp)، من عرض أفكارها أمام المستثمرين والشركاء والعملاء المحتملين؛ وذلك لتوفير فرص الانتشار المطلوبة للمضي قدمًا في مسيرتها.
ستضم الفعالية، المقرر إقامتها يوم 20 سبتمبر 2023، العديد من الشركات الناشئة الابتكارية التي أكملت الدورة الثانية من برنامج حاضنة الأعمال "دي إم زي - القاهرة" والذي يضم برنامجين، وهما البرنامج القومي للحاضنات التكنولوجية "انطلاق" بالشراكة مع أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، وبرنامج"FinTech Bootcamp" المدعوم من البنك المصري لتنمية الصادرات (EBank).
يعد البرنامج القومي للحاضنات التكنولوجية "انطلاق" فرصة للشركات الناشئة المنضمة إليه للحصول على كافة أوجه الدعم الفني والمالي وفرصة للتشبيك مع مجتمع ريادة الأعمال والمستثمرين، فضلًا عن كونه رحلة مكثفة مدتها 8 أشهر وفرصة للوصول إلى النظام البيئي للشركات الناشئة في أمريكا الشمالية من خلال "دي إم زي"، إلى جانب العديد من الامتيازات الأخرى التي تقدر قيمتها بأكثر من مليون دولار.
فيما تمكنت الشركات الناشئة المشاركة في برنامج FinTech Bootcamp، والذي يعتبر برنامج للتشبيك وعقد الشراكات بين شركات التكنولوجيا المالية ومنظومة البنك، تم تنفيذه على مدار ٦ أسابيع تمكنت من خلالها الشركات المنضمة للبرنامج من الحصول على امتيازات وخصومات حصرية تبلغ قيمتها أكثر من 470 ألف دولار أمريكي من أكثر من 80 شريكًا عبر شبكة شراكات "دي إم زي" الواسعة، إلى جانب الإرشاد والتوجيه من مجموعة متنوعة من خبراء الأعمال والاستراتيجيين المتمرسين، بما في ذلك اختصاصيو البنك المصري لتنمية الصادرات (EBank).
وستعرض 10 شركات ناشئة، خلال فعالية يوم تقديم العروضDemo Day، حلولها للمستثمرين ورواد التكنولوجيا وممثلي مجتمع الشركات الناشئة، مما يوفر فرصة سانحة للتواصل مع مستثمرين ورعاة وشركاء محتملين.
أثنت الدكتورة هادية حمدي، نائب الرئيس للمبادرات الاستراتيجية والتطوير الأكاديمي في "دي إم زي - القاهرة" على التطور الذي حققته الشركات الناشئة، قائلة: "نؤمن بقدرة الشركات الناشئة على دفع عجلة الابتكار لبناء المستقبل، وكذا دورنا في دعم تطورها لتحقيق هذا الهدف. وستسلط فعالية تقديم العروضDemo Day الضوء على الرحلة التي خاضتها هذه الشركات الناشئة للنمو والتطور، حيث تُظهر تجارب كل منها تصميمًا والتزامًا راسخًا بما يبرهن على إمكاناتها الكبيرة نحو التوسع في مشهد ريادة الأعمال في مصر."
قال الدكتور رامي سلام، رئيس الجامعات الكندية في مصر: "حريصون على تعميق أواصر التعاون مع شركائنا، ومنهم برنامج حاضنات الأعمال "انطلاق" التابع لأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا والبنك المصري لتنمية الصادرات، للعمل سويًا ليس من أجل تنمية الأعمال التجارية فحسب، وإنما لتحقيق تحول حقيقي في صناعة التكنولوجيا في مصر."
فيما يستعد برنامج حاضنة الأعمال من "دي إم زي – القاهرة" لإطلاق دورته الثالثة، على أن تعلن مواعيد التقديم قريبًا.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية: 66 ألف برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر البشرية
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، عن تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية.
وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.
وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، وأسوان. وقد شملت البرامج مجالات متخصصة مثل التخصصات الطبية الدقيقة، والمجالات البحثية المتقدمة، والأنظمة التكنولوجية الحديثة المستخدمة في تقديم الرعاية الصحية، وغيرها من المجالات.
وأشار السبكي، إلى أن الهيئة حرصت على تصميم وتنفيذ البرامج بأسلوب يضمن تغطية كافة الجوانب العملية والإدارية والتكنولوجية، مع التركيز على إعداد قيادات صحية قادرة على إدارة وتشغيل منظومة هيئة الرعاية الصحية بكفاءة وفق أعلى المعايير العالمية.
كما أوضح، أن الهيئة تعاونت مع مختلف الجهات والمؤسسات الكبرى والمؤسسات البحثية والشركات التكنولوجية المحلية والدولية لتنفيذ هذه البرامج، بما يعزز من جودة التدريب ويضمن الاستفادة من الخبرات العالمية في تطوير الكوادر البشرية.
وأضاف السبكي، أن هذه الجهود تأتي تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية التي تولي أهمية كبرى للاستثمار في العنصر البشري كأحد أهم ركائز التنمية المستدامة، مؤكدًا أن تطوير مهارات العاملين في الهيئة يُعد أولوية لتحقيق أهداف منظومة التأمين الصحي الشامل ورؤية مصر 2030.
واختتم الدكتور السبكي، بالتأكيد على استمرار الهيئة في تنفيذ المزيد من البرامج التدريبية، لضمان استدامة التميز في تقديم الخدمات الصحية، وتعزيز مكانة مصر كنموذج عالمي للرعاية الصحية الشاملة.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟