مسقط- العُمانية

ترأست سلطنة عُمان ممثلة في وزارة التنمية الاجتماعية أمس أعمال الاجتماع التاسع للجنة الوزارية لأصحاب المعالي وزراء التنمية والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بفندق قصر البستان.

وناقش الاجتماع عددًا من الموضوعات؛ منها قرار المجلس الأعلى في دورته الـ41 بشأن القانون الاسترشادي الموحّد لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، والقانون الاسترشادي الموحد للعمل التطوعي، وقرار المجلس الوزاري في دورته الـ153 بشأن حماية القيم الأخلاقية والدينية والأسرية في المجتمعات الخليجية، وقرار المجلس الوزاري في دورته الـ155 بشأن اعتماد الإطار العام لمهام ومسؤوليات لجنة العمل الخيري المشترك بدول مجلس التعاون.

وتناول الاجتماع مناقشة استراتيجية العمل الخليجي المشترك لشؤون المرأة بدول مجلس التعاون، ودراسة وتعميم بطاقة الامتيازات الممنوحة للأشخاص ذوي الإعاقة بدول مجلس التعاون الخليجي، ومقترح دولة الكويت للجائزة الخاصة بالمبدعين والمتميزين من ذوي الإعاقة في دول المجلس، والمبادرة الأولى من استراتيجية التنمية الاجتماعية لدول مجلس التعاون المعنية بوضع السياسات الموحدة لتماسك واستقرار المجتمع الخليجي وتعزيز روح المواطنة الخليجية والهوية العربية والإسلامية.

من جهتها، قالت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية رئيسة الاجتماع- في كلمتها- إن الظروف الراهنة ومتغيرات الحياة المتسارعة التي يشهدها العالم اليوم أنتجت العديد من القضايا والتحديات الاجتماعية التي ينبغي التركيز عليها لما لها من انعكاسات مباشرة وغير مباشرة قد تؤدي إلى تغيّرات جذرية وعميقة تؤثر على منظومة القيم الأصيلة وترابط الأسرة ووحدة المجتمع الخليجي. وأكدت معاليها حرص الدول الخليجية على مواجهة هذه التحديات وتوفير الحماية الاجتماعية لمختلف شرائح المجتمع وضمان المعيشة الكريمة لمواطنيها باتخاذ كل السبل والتقنيات الحديثة لجمع البيانات ورسم الخطط الاستراتيجية والاستباقية للحد من الكثير من المشكلات والظواهر الاجتماعية في مختلف قطاعات العمل الاجتماعي. وأشارت معاليها إلى ضرورة إيجاد رؤى مشتركة بين دول الخليج تترجم إلى سياسات وبرامج تتواكب مع متطلبات العولمة لتحصين المجتمعات من كل التداعيات الناتجة عن المتغيرات والتحولات العالمية. وأوضحت أن منتدى الأسرة الخليجية- الذي استضافت أعماله وزارة التنمية الاجتماعية خلال الأسبوع المنصرم- استعرض عددًا من الأفكار لبلورة سياسة خليجية مشتركة في مجال الأسرة والمجتمع، وتعزيز حماية القيم الأخلاقية والدينية والأسرية في ظل المتغيرات التي يشهدها العالم، كما تناول الأبعاد الاقتصادية والصحية والقيمية للأسرة الخليجية.

من جانبه، أكد سعادة خالد بن علي السنيدي الأمين المساعد للشؤون الاقتصادية والتنموية بالأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية أن مسيرة العمل الخليجي المشترك تحظى بدعم ورعاية كريمة من أصحاب الجلالةِ والسُّمو قادة دول مجلس التعاون- حفظهم اللهُ ورعاهم- في كل مجالات وميادين التنمية بما فيها المجال الاجتماعي. وأضاف سعادته أن مسيرة العمل الخليجي المشترك في مجال التنمية الاجتماعية شهدت خلال السنوات الماضية إنجازات عدة أبرزها دعم ومساندة كل الشؤون الخاصة بالمرأة الخليجية من خلال تمكينها وتعزيز دورها المحوري المهم في برامج التنمية الاقتصادية ومشاركتها الفاعلة في العمل الخليجي المشترك بدول مجلس التعاون.

وأشار إلى أن إحصاءات نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة ارتفعت في بعض دول مجلس التعاون ووصلت إلى 65.7، إضافة إلى ارتفاع نسبة المقاعد التي تشغلها المرأة في الوظائف التنفيذية فقد وصلت أيضا في بعض دول المجلس إلى 46%.

ولفت سعادته إلى حرص أصحاب الجلالةِ والسُّمو قادة دول مجلس التعاون- حفظهم اللهُ ورعاهم- على دعم مسيرة العمل الخيري المشترك والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة في هذا المجال، مُبيِّنًا أن الدراسات في منطقة مجلس التعاون أثبتت تقدم أعمال عطاء خيري تصل قيمتها الإجمالية إلى 210 مليارات دولار.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

كلمات دلالية: العمل الخلیجی المشترک التنمیة الاجتماعیة بدول مجلس التعاون دول مجلس التعاون ذوی الإعاقة

إقرأ أيضاً:

مناقشة تحديات التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية بشمال الباطنة

استضافت غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة شمال الباطنة سعادة خالد بن سالم الغماري وكيل وزارة العمل للعمل في لقاء جمعه مع ممثلي ومُلّاك المصانع والشركات الكبرى بالمحافظة حيث يأتي هذا اللقاء ضمن جهود لجنة سوق العمل بالفرع.

حضر اللقاء سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة والمهندس سعيد بن علي العبري رئيس مجلس إدارة فرع الغرفة وأعضاء مجلس الإدارة، وعدد من مسؤولي الجهات الحكومية والخاصة.

ناقش اللقاء أبرز التحديات التي تواجه سوق العمل في استقطاب وتشغيل الكفاءات الوطنية إلى جانب استعراض مرئيات القطاع الخاص حول سياسات التعمين والإحلال واقتراح آليات عملية لتعزيز فاعلية هذه السياسات في مختلف القطاعات الاقتصادية.

كما شهد اللقاء بحث سبل تعزيز الشراكات بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص بما يسهم في تحفيز بيئة عمل قادرة على استيعاب الكوادر الوطنية بكفاءة واستدامة.

مقالات مشابهة

  • البديوي يؤكد أهمية القطاع الخاص في تعزيز جهود العمل الخليجي
  • الإمارات تؤكد التزامها بدعم تطوير التشريعات الخليجية لتعزيز التنافسية الاقتصادية
  • الأسدي يوجه بشمول مواطن من ذوي الإعاقة بالحماية الاجتماعية
  • غرفة صناعة دمشق وريفها تبحث مع المبادرة السورية للكفاءات والتنمية في ‏السويد سبل التعاون لدعم التنمية في سورية ‏
  • المملكة تختتم مشاركتها في اجتماع لجنتي التعاون التجاري وشؤون التقييس بدول مجلس التعاون الخليجي في الكويت
  • جامعة هيريوت وات ووكالة أورورا50 يصدران “تقرير مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025”
  • استمرار نمو أعداد زوار دول مجلس التعاون الخليجي إلى ألمانيا في عام 2024
  • تأكيد عُماني سعودي على تكثيف التعاون المشترك لدعم التنمية وتعزيز الأمن والاستقرار
  • وزير التخطيط والسفير التونسي يبحثان تعزيز التنمية الاقتصادية
  • مناقشة تحديات التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية بشمال الباطنة