أعلن برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال، البرنامج المتميز لتدريب الخريجين على الإدارة، والذي يحظى برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله”، عن استقطاب 28 منتسبا من 20 دولة مختلفة، وذلك خلال دورته التاسعة ولمدة تسعة أشهر من أجل تأهيلهم للتغير ودخول عالم استشارات الشركات.

ويستقبل البرنامج الخريجين من كافة أنحاء العالم مثل النمسا، وكولومبيا، وكازاخستان، وزمبابوي؛ ويوفر البرنامج الممول بالكامل للمتخرجين الطموحين فرصة فريدة للعمل التطبيقي والعمل على تطوير مهارتهم كقادة عالمين في المستقبل.

وأوضح برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال أن عملية اختيار المنتسبين للبرنامج تخضع لمعايير معينة خاصة مع تلقي أكثر من 12,500 طلب تقديم وبمعدل قبول 0.22 %.

وعبر معالي محمد إبراهيم الشيباني، مدير عام ديوان صاحب السمو حاكم دبي، عن دعمه للمنتسبين الذين تم اختيارهم هذا العام، لافتاً إلى أن البرنامج أصبح الأول من نوعه عالمياً مع تقدم الآلاف من طلبات التقديم مما يؤكد على مكانة دبي كمركز رئيسي لجذب الموهوبين من كافة أنحاء العالم.

ويقدم البرنامج بالتعاون مع أكاديمية بي دبليو سي، والشرق الأوسط، وبون للتعليم، وكاباديف؛ ويعتمد على مجموعة واسعة من المهارات لتقديم تدريبات في الاستراتيجية، والعمل والقيادة ليمّكن المنتسبين من التطور والازدهار في قطاع العمل والاستراتيجيات العالمية.

ويحصل المنتسبون للبرنامج على خبرة عملية في أفضل الشركات والمؤسسات في دبي، وتعزيز تطوير مهارات العمل لديهم لتصل إلى مستوى عالمي، فضلاً عن مشاركتهم بوحدات دراسية أكاديمية تقدم من قبل الخبراء والمختصين في هيئة دبي الرقمية، ومجموعة الإمارات، ومركز دبي المالي العالمي ومؤسسة الامارات للآداب.وام

 


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

خريجات "إثراء": البرنامج يمكن الكوادر الوطنية الشابة في المجال المصرفي

أكدت خريجات برنامج إثراء لتوطين القطاع المصرفي والمالي، خلال حفل التخرج الذي أقيم في مركز "أدنيك" أبوظبي، على أهمية هذا القطاع في الدولة، باعتباره ركيزة أساسية تحقق نجاحات عالمية في بناء كوادر وطنية في القطاع المالي والمصرفي.

وقالت غبيشة الخييلي، خريجة برنامج إثراء الدفعة الثانية، وضابط العمليات - قسم قادة التكنولوجيا المستقبليون، في مجال الذكاء الاصطناعي، في بنك أبوظبي الأول، إن برنامج قادة المستقبل في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، يهدف إلى تمكين وتطوير قادة الشباب في مجالات التكنولوجيا والابتكار ودمجها في المجال المصرفي.
وأضافت، أنها من خلال البرنامج اكتسبت مهارات القيادة، وفهمت مجال الذكاء الاصطناعي بشكل أعمق، واستطاعت أن تلبي حاجة القطاع للشباب من خلال التطبيق في المجال المصرفي، بالإضافة إلى تطوير ذهنية الابتكار، وتعتبر تجربة عملية قيمة.

نقطة تحول

من جانبها، قالت أميرة إبراهيم، خريجة برنامج إثراء الدفعة الثانية، وأخصائي الخدمات المصرفية النخبوية في بنك أبوظبي الأول، إن تجربتها في المعهد الإماراتي المالي، يعد نقطة تحول في مسيرتها الأكاديمية والمهنية، حيث أنها كانت قبل الانضمام للمعهد، تفتقر إلى المعرفة المتعمقة، بأساسيات الإدارة المالية والمصرفية، ولم تكن تدرك مدى أهمية هذه المهارات ي تحقيق النجاح المهني.
وأضافت أن تجربة برنامج إثراء، أضافت لها الكثير من المهارات العملية والنظرية، مثل تحليل البيانات المالية، وإدارة المخاطر، وفهم أسواق المال، وساعد البرنامج في تطوير مهارات التواصل والعمل الجماعي لها، وانها أصبحت أكثر ثقة في قدراتها على تطبيق ما تعلمته في حياتها المهنية، وأصبحت لديها رؤية واضحة لتحقيق أهدافها المستقبلية.

مقالات مشابهة

  • مستشفى منوف الأسقفية تحتفل بتخريج دفعة جديدة من أكاديمية "PAACS" للجراحة
  • مدير “تعليم الجوف” يُدشِّن برنامج “المسعف المدرسي”
  • انطلاق الأسبوع الثالث والأخير من برنامج إعداد قادة المستقبل.. اليوم
  • انطلاق الأسبوع الثالث والأخير من برنامج إعداد قادة المستقبل.. غدا
  • «التنمية المحلية»: انطلاق الأسبوع الأخير من برنامج قادة المستقبل غدا
  • التنمية المحلية: انطلاق الأسبوع الثالث والأخير من برنامج إعداد قادة المستقبل غدًا
  • وزيرة التنمية المحلية : انطلاق الأسبوع الثالث والأخير من برنامج إعداد قادة المستقبل غداً
  • وزيرة التنمية المحلية : إنطلاق الأسبوع الثالث والأخير من برنامج إعداد قادة المستقبل غداً
  • «أكاديمية ربدان» و«صحة أبوظبي» تشهدان تخريج «برنامج إدارة الطوارئ الصحية»
  • خريجات "إثراء": البرنامج يمكن الكوادر الوطنية الشابة في المجال المصرفي