كتب- محمد أبو بكر:

كشفت وزارة العمل، عن ختام مديرية العمل بمحافظة أسيوط، فعاليات الدورة التدريبية على مهنة التكييف والتبريد، بمركز التدريب المهني بـ "بني غالب"التابع للمديرية.

أضافت العمل في بيان الأربعاء، أن عدد الخريجين بلغ 17متدرب، وجرى تسليم شهادات إتمام التدريب للخريجين ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" للقرى الأكثر احتياجاً، ومبادرة "مهنتك مستقبلك" لتدريب الشباب، بعد الانتهاء من فترات التدريب النظرية والعملية حسب البرنامج المعتمد من قبل الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، ضمن خطة التدريب للعام 2023 / 2024.

وأوضح علي مصطفى، مدير مديرية العمل بأسيوط، أن هذه البرامج التدريبية، تقدم بالمجان للشباب من الجنسين من خلال مراكز التدريب المهنى الثابتة والوحدة المتنقلة، وأشرف على التدريب بالدورة والاختبارات النهائية الدكتور محمود نادي، أستاذ بكلية الهندسة جامعة أسيوط ، وفي ختام كل دورة تدريبية يُمنح المتدرب شهادة معتمدة تفيد اجتيازه للدورة بنجاح، وبعد انتهاء التدريب يصبح الشباب لديهم مهنة تعد مصدر رئيساً وعاملاً أساسياً في دخلهم، تعمل على تحسين مستويات معيشتهم.

وتفقد مدير المديرية، سير التدريب بدورتي التفصيل والخياطة المنفذة بالمركز حالياً؛ للوقوف على آخر المستجدات بالإضافة إلى التأكد من انتظام المتدربين بتلك الدورات دون أي معوقات، كما يُشرف على التدريب المهندسة سحر محمود عبد المالك، مدير إدارة التدريب المهني .

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية علاوة غلاء العاصفة دانيال زلزال المغرب الطقس سعر الدولار الحوار الوطني أحداث السودان سعر الفائدة وزارة العمل مديرية العمل بأسيوط التدريب المهني حياة كريمة

إقرأ أيضاً:

"العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل

 

 

مسقط - الرؤية

استقبلت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء الدفعة الأولى ضمن برنامج التدريب الشتوي، والتي تضم 21 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي من كافة محافظات سلطنة عُمان، إذ تستمر فعاليات البرنامج لمدة شهرين.

وسيخوض الطلبة تجربة تدريبية مكثّفة في مجالات العمل المختلفة وذات الصلة لتخصصاتهم الأكاديمية، وذلك بهدف خلق الكفاءات العالية ذات الجاهزية للتنافس في سوق العمل، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية والتطلّعات الوطنية، وبما يتواءم مع متطلبات سوق العمل العُماني.

وأكد مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية بالشركة، حرص الشركة والتزامها بخدمة المجتمع، والتعاون مع مختلف المؤسسات والقطاعات، لضمان التقدّم والنموّ وفق الخطط والتطلّعات والمستهدفات لتحقيق الرؤى الوطنية، مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن إيمان الشركة العميق بضرورة نقل الخبرات والمعارف إلى جيل الشباب لتعزيز قدراتهم وكفاءاتهم بما يضمنُ جاهزيتهم للإسهام في الدفع قُدُمًا بالرحلة التنموية الشاملة.

وأضاف الجهوري: "تلتزم الشركة العُمانية لنقل الكهرباء بدعم المجتمع العُماني بمختلف مؤسساته وقطاعاته، عبر مختلف المبادرات والبرامج والمشاريع، التي نحرص على تنوّعها واختلاف الفئات المستهدفة في كلّ منها، وهذا ما يشهد عليه الجميع عبر مختلف المشاريع التي نُفّذت عبر الأعوام المنصرمة، وتعدّ برامج التدريب التي ننظمها مرتين في كل عام ونستهدف فيها طلبة مؤسسات التعليم العالي من مختلف أرجاء السلطنة، واحدة من أهم المبادرات التي تركّز على تعزيز الشباب والأخذ بأيديهم نحو المزيد من فرص النموّ والتقدّم، وتحرص على نقل المعارف والخبرات لإعدادهم بالصورة الأمثل لبناء مستقبل عُمان حسب الرؤى والتطلّعات الوطنية."

مقالات مشابهة

  • "العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل
  • البنك الأهلي يسهم في تمكين الشباب بالمشاركة في "المعرض المهني" بجامعة السلطان قابوس
  • مديرية العمل بالقليوبية تعلن توفير 208 وظائف للشباب.. كيفية التقديم
  • مدير تموين بني سويف يصدر تعليمات مشدده لضبط الأسواق والمخالفين قبل شهر رمضا
  • بمبادرة مجتمعية.. تدشين مشروع طريق في مديرية الشاهل بمحافظة حجة
  • وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يشهدان ختام فعاليات الدورة التدريبية الرابعة للكوادر الأفريقية
  • صور.. ختام فعاليات الدورة التدريبية الرابعة للكوادر الأفريقية في مجال إدارة الأزمات والطوارئ
  • وزير العمل: نستهدف تحديث التصنيف المهني وسرعة إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل
  • ختام فعاليات الأسبوع الأول من تدريب برمجيات نظم المعلومات بكفر الشيخ
  • جامعة بني سويف التكنولوجية تنظم تدريب مشواري لتأهيل الطلاب لسوق العمل