شرطة الشارقة تسجل 351 جريمة إلكترونية خلال 6 أشهر
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
سيف الزري: الوقاية هدف رئيسي ودافع لتدشين المنصة
الشارقة: محمود محسن
كشفت القيادة العامة لشرطة الشارقة، عن تسجيل 351 قضية احتيال إلكتروني خلال النصف الأول من العام الجاري، عبر البلاغات الواردة للقنوات الرسمية لإدارة التحريات والمباحث الجنائية، بزيادة على العام الماضي بواقع 234 قضية إلكترونية، تباينت بين جرائم الابتزاز والاحتيال الهاتفي والانتحال.
جاء ذلك خلال إطلاقها، ممثلة في كل من إدارة التحريات والمباحث الجنائية وإدارة الإعلام والعلاقات العامة، المنصة التوعوية التفاعلية «كن واعياً» تحت شعار «توقف.. فكر.. احم» في «الزاهية سيتي سنتر» في الشارقة، بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين، لتعزيز الوعي الأمني الإلكتروني.
وأكد اللواء سيف الزري الشامسي، قائد عام شرطة الشارقة، أن الوقاية هي الهدف الرئيسي والدافع من تدشين منصة «كن واعياً»، لاستقطاب مختلف شرائح الجمهور والفئات العمرية في المجتمع، حيث جاءت كبادرة من إدارة التحريات والمباحث الجنائية، من واقع التحديات الميدانية والبلاغات الواردة والمتعلقة بالجرائم التقنية وما تشمله من ابتزاز إلكتروني وجميع أشكال الاحتيال، وانطلاقاً من الدور الأمني الوقائي لشرطة الشارقة تجاه المجتمع.
وأوضح أن شرطة الشارقة، ارتأت تفعيل المنصة الإلكترونية للعام الثاني على التوالي، مع مواكبتها لأحدث وسائل الاحتيال والابتزاز التي قد يتعرض لها أفراد المجتمع، بهدف إرسال رسائل توعوية تصل لأكبر شريحة وتقنين أعداد الجرائم، بقطع الفرص أمام المحتالين للإيقاع بضحايا جدد.
الاحتيال الهاتفي
من جهته كشف العميد عمر أبو الزود، مدير إدارة التحريات والمباحث الجنائية، أن أبرز قضايا الجرائم الإلكترونية المسجلة لدى الإدارة خلال النصف الأول من العام الجاري، تمثلت في قضايا الاحتيال الهاتفي، لافتاً إلى أن تنوع الأساليب التي ينتهجها المحتالون، إضافة إلى كون الجريمة الإلكترونية صارت عابرة للقارات، مكن المحتالين من نصب الشباك للضحايا وإغرائهم، بهدف الابتزاز أو الاحتيال خاصة عبر الهاتف من خلال حيل مختلفة، كونها أكثر الوسائل متعددة الاستخدام.
وبين أن النصف الأول من العام الجاري، شهد زيادة في أعداد قضايا الاحتيال الإلكتروني عن العام الماضي، حيث بلغ إجمالي عدد القضايا في الفترة ذاتها من العام الماضي 117 قضية.
توعية الميتافيرس
من جهتها أوضحت الملازم نوف الهرمودي، ضابط أمن سيبراني، في فرع الجرائم الإلكتروني، أن شرطة الشارقة استحدثت من خلال منصة «كن واعياً» أساليب مبتكرة ونوعية في نشر الوعي المجتمعي بأشكال الاحتيال الإلكتروني، حيث شهدت النسخة الثانية من المنصة الاستعانة بتقنية الميتافيرس، بحيث صار بالإمكان نشر البرامج التوعوية المختلفة عبر الواقع الافتراضي، دون الحاجة للحضور إلى المنصة الإلكترونية في موقعها الحالي، وذلك بتوفير رابط إلكتروني يتضمن جميع محطات المنصة المختلفة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة الشارقة الشارقة الجرائم الالكترونية شرطة الشارقة من العام
إقرأ أيضاً:
«باقة العمل» خدمة ذكية تخفض مدة إنجاز المعاملات 83%
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن «باقة العمل» التي تعد من أهم الخدمات الذكية التي تقدمها الوزارة وشركاؤها نجحت في خفض الإجراءات لمجموعة خدمات رئيسية بنسبة 72%، وخفض عدد الحقول بنسبة 93%، كما وصلت نسبة الخفض في المستندات المطلوبة إلى 79%، وخفض الزيارات بنسبة 77%، لتنخفض مدة إنجاز المعاملات بنسبة 83%.
وأوضحت الوزارة أن باقة العمل توفر مجموعة خدمات رئيسية تتيح لشركات القطاع الخاص والأفراد إنجاز الإجراءات المطلوبة للعمل والإقامة في الدولة، من خلال منصة إلكترونية موحدة متكاملة «أعمل في الإمارات»، وذلك بالشراكة بين الوزارة، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، ومؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، ودائرة الصحة في أبوظبي.
وبينت الوزارة أن باقة العمل تهدف إلى تسهيل وتبسيط عمليات إدارة الموظفين والأعمال في دولة الإمارات، في شركات القطاع الخاص، من خلال تقديم حزمة من الخدمات المترابطة والمشتركة بين الجهات المعنية من خلال منصة واحدة تعتمد على مبدأ طلب المعلومة مرة واحدة، وآلية دفع واحدة، حيث إن هذه الباقة بمجملها مبنية استناداً إلى دليل الخدمات الاستباقية.
وذكرت أن الباقة تركز على توفير منصة إلكترونية شاملة تجمع بين ثلاث خدمات رئيسية متعلقة بإدارة الموظفين والعمل، وهي:
أولاً: إلحاق موظف جديد: تهدف هذه الخدمة إلى تسهيل عملية تعيين الموظفين الجدد من خلال المنصة، حيث تتيح لأصحاب الأعمال والشركات تقديم طلب للحصول على تصريح عمل لموظف جديد، وتقديم جميع الوثائق والمستندات المطلوبة إلكترونياً، وسيتم معالجة الطلب بشكل سريع وفعال من قبل الجهات المختصة والمشاركة في المنصة.
ثانياً: تجديد تصريح عمل موظف: تتيح هذه الخدمة تجديد تصريح العمل للموظفين الحاليين بشكل استباقي، ومن خلال المنصة يتمكن أصحاب العمل من تقديم طلبات تجديد تصاريح العمل لموظفيهم بسهولة، مع توفير بيانات محدثة تسهم في تسريع عملية الموافقة على الطلبات.
ثالثاً: إلغاء تصريح عمل موظف: تتيح هذه الخدمة لأصحاب الأعمال إلغاء تصاريح العمل للموظفين الذين ليسوا بحاجة إليهم، حيث تتم عملية إلغاء تصريح العمل بشكل آمن وفعال من خلال المنصة، ما يقلل الوقت المستغرق في هذه العملية.
وتتضمن القيمة المضافة لباقة العمل تجربة مستخدم سلسة عبر طلب موحد تشترك فيه الجهات المعنية، ونموذج وآلية دفع موحدة مشتركة مع الجهات المعنية، وطلب المعلومة لمرة واحدة، وإلغاء الزيارات لإنجاز المعاملات وتقليص المرفقات، وتبادل البيانات بين الجهات المعنية عبر آليات ربط موحدة.
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة