إقرار قوانين الحماية الاجتماعية تتصدر أولويات البرلمان مطلع أكتوبر
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
يستأنف مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، أعمال دور الانعقاد الرابع من الفصل التشريعي الثاني، وذلك عقب انتهاء الإجازة البرلمانية، والمقرر لها مطلع شهر أكتوبر المقبل، بإقرار العديد من التشريعات الهامة التي سوف تُحال من الحكومة إلى البرلمان، ولعل أهمها القوانين الخاصة بحزمة الحماية الاجتماعية تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتخفيف أعباء الأزمات الاقتصادية عن كاهل المواطنين.
حيث تعكف الحكومة خلال الأيام المُقبلة على إعداد القوانين الثلاثة الخاصة بالحزمة الاجتماعية الجديدة لتقديمها للبرلمان وإقرارها أول أكتوبر المقبل، وهذه القوانين هي:
أولًا: قانون العلاوة الاستثنائية في المرتباتويتضمن إقرار زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به لتصبح 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه تصرف شهريًا لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمختلف المستويات الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين العالية والممتازة.
- يستفيد من هذه العلاوة نحو 4،5 مليون موظف بتكلفة سنوية بنحو 16،4 مليار جنيه.
- العاملين بالهيئات العامة الاقتصادية يستفيدون من هذه الزيادة أيضًا بتكلفة سنوية تصل لنحو 1،2 مليار جنيه وتتحمل كل هيئة اقتصادية هذه الزيادة من مواردها الذاتية.
- زيادة الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة، ليصبح 4 آلاف جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، وزيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه لكل العاملين بالجهاز الإدارى للدولة والهيئات الاقتصادية.
دعم الاقتصاد والحماية الاجتماعية.. أبرز تشريعات البرلمان خلال الانعقاد المُنقضي إطلاق ملتقيات وتشكيل غرف عمليات| استعدادات حزبية للانتخابات الرئاسية المُقبلة.. والمعارضة لم تحسم موقفها بعد ثانيًا: قانون زيادة المعاشاتففي إطار دعم أصحاب المعاشات للتخفيف من آثار تداعيات الأزمات الاقتصادية، وجه الرئيس بزيادة الفئات المالية الممنوحة لخمسة ملايين من المستفيدين بمعاش " تكافل وكرامة" بنسبة 15% بتكلفة سنوية نحو 4،5 مليار جنيه تتحملها الخزانة العامة للدولة، وهو الحد الأقصى الذي يمكن صرفه لأصحاب المعاشات ضمن الزيادة السنوية المقررة بالقانون.
ويستفيد من هذه المنحة الاستثنائية ما يقرب من 11 مليون "حالة معاش" من أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم؛ لتصبح 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه شهريًا بتكلفة سنوية قدرها 32 مليار جنيه تتحملها صناديق التأمينات والمعاشات، وكذلك زيادة بدل التدريب والتكنولوجيا للصحفيين 300 جنيه تصرف شهريا.
ثالثًا: قانون زيادة حد الإعفاء الضريبيويتضمن زيادة حد الإعفاء الضريبي على الدخل بنسبة 25% إضافية ليصل إلى 45 ألف جنيه بدلًا من 36 ألف جنيه، وفق توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وذلك بهدف تخفيف الأعباء الضريبية عن كاهل محدودي الدخل لتحقيق العدالة الاجتماعية، وبذلك يكون حد الإعفاء الضريبي قد ارتفع بنسبة 75% منذ الأول من يوليو 2023، وذلك للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع العام والقطاع الخاص، بتكلفة سنوية بنحو 4،5 مليار جنيه تتحملها الخزانة العامة للدولة.
موعد تطبيق الزيادة الجديدةفمن المُقرر يتم إحالة هذه القوانين إلى لجنة الخطة والموازنة بالبرلمان، فور عودة المجلس للانعقاد لمناقشتها وإقرارها، ومِن ثَمَّ إحالتها وإدراجها ضمن جدول أعمال الجلسة العامة لتصبح جاهزة للتنفيذ اعتبارًا من أول أكتوبر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قوانين الحماية الاجتماعية توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية قانون زيادة المعاشات موعد تطبيق زيادة المعاشات مجلس النواب بتکلفة سنویة ملیار جنیه بدل ا من
إقرأ أيضاً:
علاوة سنوية دورية بنسبة 3% أهم مكتسبات قانون العمل الجديد
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تستكمل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل مناقشة مواد قانون العمل الجديد الموجود تحت قبة البرلمان، والتي تجري اللجنة جلسات حوار مجتمعي موسع حوله بحضور كافة الجهات المختصة وحضور ممثلين عن العمال، وكذلك أصحاب الاعمال للوصول الي قانون توافقي يرضي ويشمل كل فئات المجتمع.
حيث يحرص البرلمان على الوصول إلى قانون ينظم العلاقة بين العامل والجهة التي يعمل بها سواء كانت قطاعا عاما أو خاصا ويحدد المسئوليات والاختصاصات ويضمن حفظ حقوق من خلال مواد محددة طبقا للقانون.
وقد نص القانون الجديد علي صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني الي جانب تحويل العقد المؤقت الي دائم بعد 4 سنوات تلقائيا ما يمنح العمال أمانا وظيفيا .
فيما أكد القانون علي إلغاء استخدام ( استمارة 6) والتي تحمي العامل من الفصل التعسفي الذي عاني منه العمال لسنوات طويلة، وقد إقر القانون تعويضا محددا عن الفصل التعسفي وهو شهرين عن كل سنة خدمة .