جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تحتفي بـ 34 خريجاً لبرنامج زمالة رؤساء الأقسام العلمية
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
المناطق_متابعات
احتفت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام أمس؛ بتخريج 34 مشاركاً في النسخة الأولى من برنامج زمالة رؤساء الأقسام العلمية للعام 1444هـ، والتي نظَّمها مركز القيادة بالجامعة؛ بحضور رئيس الجامعة الدكتور عبدالله الربيش.
وأوضح الدكتور الربيش؛ أن العمل الأكاديمي منظومة متكاملة لتخريج كوادر وطنية تعمل على دفع عجلة التنمية في الوطن، حيث جاء البرنامج ليؤكد حرص الجامعة على إعداد القياديين ليتولى الإشراف وقيادة العمل الأكاديمي، مؤكدا أن البرنامج سينعكس إيجاباً على طريقة العمل في الجامعة ومخرجاتها.
من جانبها أوضحت مدير مركز القيادة بالجامعة الدكتورة هدى أبو السمح؛ أن برنامج الزمالة هو برنامج تطويري يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات الأساسية والمعارف التي تساعدهم على أداء المهام والوفاء بمتطلباتهم كرؤساء للأقسام العلمية والتطور الذاتي الخاص بهم في مسارهم المهني والأكاديمي الخاص، مشيرةً إلى أهداف ومخرجات البرنامج في تنمية المهارات القيادية لدى الرؤساء وتمكينهم من فهم أدوارهم وأداء أعمالهم وتمكينهم من بناء مشاريع تطويرية تهدف إلى تطوير الجامعة وأقسامها.
وتشتمل مكونات ومحاور البرنامج أساسيات القيادة والتخطيط الإستراتيجي، والقيادة بالحسنى، والتحفيز، والتمكين، والذكاء العاطفي، والمهارات المتقدمة بالنسبة للتواصل واتخاذ القرارات، وإدارة النزاع، والتفاوض، والقيادة الإبداعية، والقيادة التحويلية.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: جامعة الإمام عبدالرحمن الإمام عبدالرحمن بن فیصل
إقرأ أيضاً:
انطلاق برنامج «التميز المؤسسي» لرفع كفاءة العاملين في كفر الشيخ
تفقد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة.
تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدميةوقال المحافظ، أنّ البرنامج تُنظمه محافظة كفر الشيخ بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.
وأكد محافظ كفر الشيخ، أنّ البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أنّ هذه البرامج التدريبية تعزّز من قدرة مؤسسات الدولة على تقديم خدمات متطورة للمواطنين، وتُسهم في تحقيق التحول المؤسسي لرفع كفاءة الأداء الحكومي بقطاعات المحافظة.
تحسين البنية المعلوماتية وبناء الوعي الرقميوأشاد المحافظ، بالدور الرائد الذي تقوم به وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ برامج تدريبية نوعية تستجيب لاحتياجات العمل الحكومي، مقدماً خالص الشكر للدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، على جهوده المبذولة في دعم محافظة كفر الشيخ، في مجالات التدريب والتحول الرقمي، والمحاور التكنولوجية المتطورة، لتحسين البنية المعلوماتية وبناء الوعي الرقمي لدى المواطنين، موضحاً أنّ تطوير المهارات المؤسسية للعاملين يأتي دعم خطط التنمية المستدامة التي تنتهجها الدولة.
يُذكر أنّ البرنامج التدريبي يتضمن محاور متعددة تشمل تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز السلوكيات المهنية، والاستعداد لمواجهة تحديات العمل المؤسسي في ظل التحول الرقمي.
سكرتير مساعد الدقهلية: محاسبة المقصرين عن حل شكاوى المواطنين