أعلنت وزارة العمل أن مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية بدأت في قبول طلبات التدريب المهنى المجانى على مهنتين من المهن التي يحتاجها سوق العمل داخل المحافظة، وذلك للشباب من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودون مؤهل من سن 18 إلى 45 سنة بمركز التدريب المهنى بمحرم بك، ضمن خطة التدريب المهنى للعام 2023 / 2024، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير برامج تدريبية مستحدثة لهم وفق أحدث الأساليب العالمية وفق متغيرات ومتطلبات سوق العمل ووظائف المستقبل لتأهيلهم للحصول على فرص عمل لائقة وحقيقية داخل منشآت القطاع الخاص.

وأوضح محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أنه تم فتح باب قبول دفعة جديدة من راغبي التدريب المهنى على مهنة صيانة محمول، ولحام الأكسجين، بمركز تدريب مهني محرم بك وعنوانه: 100 شارع محسن خلف كلية العلوم، محددًا مزايا التدريب المجانى المقدم للشباب تشمل منها: مكافآت لأوائل الخريجين، وزي خاص بالتدريب لكل متدرب، وشهادة معتمدة من الوزارة بإتمام التدريب تؤهل الشباب للعمل في منشآت القطاع الخاص بعد انتهاء فترات التدريب.

كما أشار إلى أن الأوراق المطلوبة للالتحاق بالتدريب وهى: صورة من بطاقة الرقم القومى، وشهادة قيد (كعب عمل) من مكتب التشغيل التابع للمديرية، و 2 صورة شخصية، على أن يتم تسجيل الطلبات عن طريق مقر مركز التدريب المهنى أو بمقر ديوان المديرية بسموحة، كما يمكن التسجيل من خلال ملء الإستمارة على الرابط الإلكتروني التالى :    https://forms.gle/u7Uk17uouAVGngiu7    ..

FB_IMG_1695203748696

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: الإسكندرية حسن شحاته دورة تدريب فرص عمل مركز التدريب المهني وزارة العمل وظائف المستقبل وزير العمل التدریب المهنى

إقرأ أيضاً:

"التدريب التقني" تنظم 96 ملتقى ومعرض توظيف لدعم خريجيها

واصلت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني جهودها الرامية إلى تمكين خريجيها من الانخراط في سوق العمل، حيث أقامت (96) ملتقى ومعرض توظيف في مختلف مناطق المملكة خلال الربع الأول من عام 2025م، بالتعاون مع قطاع الأعمال، ضمن خطة شاملة لتعزيز فرص التوظيف في المجالات التقنية والمهنية.

وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة، فهد العتيبي، أن هذه الملتقيات تأتي ضمن سلسلة مبادرات وبرامج تنفذها المؤسسة لتسهيل التحاق الخريجين والخريجات بسوق العمل.
وأشار إلى تنفيذ (183) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل خلال نفس الفترة، بما يسهم في رفع جاهزيتهم المهنية وتعزيز مهاراتهم التنافسية.

أخبار متعلقة بدل نقدي لدراسة الأبناء وتأمين طبي لمنسوبي ”الصحة“ المنتقلين إلى ”وقاية“المنظار الوظيفي ينقذ مواطنة من فقدان البصر إثر التهاب نادر بمكةبهوية جديدة وذكية.. وزارة الحج والعمرة توزع بطاقة نسك لحجاج 1446هـسوق العمل السعودي

وأضاف العتيبي أن المؤسسة عقدت (272) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في مختلف جهات التوظيف، بهدف بناء شراكات فاعلة مع القطاع الخاص والحكومي، كما وقعت (15) مذكرة تفاهم لدعم توظيف الخريجين والخريجات في تخصصات نوعية تلبي احتياجات سوق العمل السعودي.
وأكد أن الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تواصل متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري لضمان التطوير والتحسين المستمر، لافتًا إلى اعتماد المؤسسة على أدوات تحليلية دقيقة لقياس مدى رضا أصحاب العمل والخريجين.

رؤية المملكة 2030

وفي هذا الإطار، جرى تحليل (234) استبانة لقياس رضا أصحاب العمل عن أداء الخريجين، إلى جانب تحليل (4515) استبانة لقياس مستوى رضا الخريجين عن الخدمات المقدمة لهم.

واختتم العتيبي حديثه بالتأكيد على التزام المؤسسة بمواصلة تعزيز منظومة التنسيق الوظيفي، بما يسهم في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال بناء كوادر تقنية ومهنية قادرة على المساهمة الفاعلة في التنمية الوطنية.

مقالات مشابهة

  • تفاصيل إجازة عيد العمال للعاملين بالقطاعين العام والخاص
  • الحكومة تقرر الخميس المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالدولة والقطاع الخاص
  • وزير العمل: وفرنا 378 ألف فرصة عمل في القطاع الخاص و 6 آلاف فرصة بالخارج خلال 9 أشهر
  • بعد إقراره نهائيًا.. تفاصيل إجازات القطاع الخاص في مشروع قانون العمل الجديد
  • أسبوعان إجازة.. مفاجأة سارة للعاملين في القطاع الخاص
  • محافظ بني سويف يسلم 60 متدرباً شهادات اجتياز دورات التدريب المهني
  • فرنسا تدعو إسرائيل إلى وقف المجزرة الجارية في غزة
  • الأردن: تحدد موعد اليوم الوطني للتشغيل 2025
  • "التدريب التقني" تنظم 96 ملتقى ومعرض توظيف لدعم خريجيها
  • التسويق الرقمي والتفكير التصميمي لخدمة حاملي المشاريع موضوع دورة تكوينية استفاد منها شباب