عمل المنوفية تشهد الاختبار النهائى للدورة التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
شهدن مديرية العمل بمحافظة المنوفية ، فعاليات الاختبار النهائى للدورة التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة للفتيات ، بمركز التدريب المهنى ببركة السبع ، ضمن برامج التدريب التحويلى للشباب من ابناء المحافظة والتى توفرها المديرية بالمجان فى إطار خطة التدريب المهنى للعام 2023 / 2024 ، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة .
يأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بالتدريب المهنى للشباب من الجنسين على المهن التى يتطلبها سوق العمل داخل المحافظات، وتوفير برامج تساهم فى تأهيل الشباب للحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة تساعدهم فى تحسين مستويات معيشتهم وتحقق أهداف التنمية المستدامة .
وأوضح سعد عبد الحميد مدير المديرية ، أن الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة تنفذ بواقع 150 ساعة تدريبية معتمدة،يحصل بعدها الخريجين على شهادة من المديرية تؤهلهم للعمل فى منشآت القطاع الخاص والإستثمارى، وكذلك يتضمن الاختبار النهائى للدورة جانب نظرى وآخر عملى على المناهج التى تم تدريسها وتدريب الشباب عليها طوال فترات التدريب .
كما يتم التدريب وفق أحدث المناهج التدريبية العالمية ، وتوفر المديرية المستلزمات والأدوات التدريبية والزي التدريبي الخاص مجاناً ، ومشيداً بأداء المتدربين فى الاختبار العملى على الرغم من فترة التدريب المحدودة حيث قامت بعض المتدربات بعرض نتائج التدريب لبعض الملابس قاموا بتصنيعها بأنفسهم ذات الجودة المتميزة .
حضر فعاليات الاختبار هدى فرغلى مدير مراكز التدريب،وحسان الجز مدير منطقة العمل بقويسنا وبركة السبع ، وأميمة عبدالحميد مدير مركز التدريب ببركة السبع،وسعيد عبدالحميد الصاوى مشرف المركز ،وزينب سويد مدير العلاقات العامه والاعلام .
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
وظائف حكومية شاغرة في ديوان محافظة المنوفية.. الشروط وطريقة التقديم
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية توفر فرص وظيفية في ديوان محافظة المنوفية، لتحسين وتطوير المنظومة الرقمية، وتشمل الوظائف المتاحة مجموعة من المهام الإدارية والإشرافية التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء الوظيفي، من خلال تحديث نظم المعلومات وقواعد البيانات وتقديم الدعم لصناع القرار والموظفين.
المهام المطلوبةيؤدي الملتحق بالوظائف الحكومية في محافظة المنوفية، المهام التالية:
• إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، ويتابع التنفيذ؛ لضمان الالتزام بكل الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.
• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة.
• التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
• تقديم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.
يتطلب التقدم لهذه الوظائف توافر مهارات القيادة، والتخطيط، وإدارة الأزمات، إلى جانب خبرات سابقة في الوظائف الإشرافية، وإليك أهم الشروط:
• القدرة على القيادة والتوجيه.
• القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.
• مهارة إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.
• القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.
• القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.
• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
• اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا لإحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
• اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة.
يجب على المتقدمين لشغل وظائف محافظة المنوفية تقديم مجموعة من المستندات التي تشمل التقارير الوظيفية، الشهادات التدريبية، والإنجازات المهنية، وإلي تفاصيلها:
عدد (2) صورة شخصية. عدد 9 ملفات (أصل + 8 صور) كل ملف يحتوى على بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابعة لها مقدم الطلب موضحا به الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الرقم القومي. إرفاق عدد 3 تقارير تقويم الأداء سنوية ورقم الهاتف، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي الحاصل عليه، تاريخ الحصول عليه، تاريخ التعين، والدرجة المالية، المجموعة النوعية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات الحاصل عليها، الجزاءات أو التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية. تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة. خطابات الشكر وشهادات التقدير الحاصل عليها. شهادة قانونية وصورة بطاقة الرقم القومي. بيان بأبرز إنجازاته خلال حياته الوظيفية السابقة مدعمة بالمستندات المؤدية لذلك. مقترح وافر لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسة لتحسين أدائها. كيفية التقديم على الوظائف الحكوميةعلى من يرغب في شغل إحدى الوظائف الحكومية في محافظة المنوفية، التقدم بطلب باسم المحافظ باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ومقرها ديوان عام محافظة المنوفية بالإدارة العامة للموارد البشرية، وذلك في موعد أقصاه 22 يناير 2025.
«BMI» التابعة لـ فيتش تتوقع نموا إيجابيا في قطاع السياحة بمصر خلال 2025