وظائف منظمة الصحة العالمية في مصر.. اعرف الشروط ومواعيد التقديم
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
أعلنت منظمة الصحة العالمية، حاجتها لموظفين جدد للعمل لدى مكتبها في القاهرة بدوام كامل للمبتدئين ومتوسط الأقدمية، مشيرة إلى عدد من المهام والشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للوظائف.
وفي هذا الصدد، نوضح في التقرير التالي تفاصيل الوظائف المطلوبة في مكتب منظمة الصحة العالمية بالقاهرة وفق المعلن عبر موقعها الرسمي على لينكد إن، كما يلي.
- درجة الماجستير في اقتصاديات الصحة أو السياسة الصحية.
- درجة الدكتوراه في اقتصاديات الصحة.
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة الدولية في اقتصاديات الصحة وتمويل الرعاية الصحية.
- خبرة في تعزيز النظام الصحي في البلدان النامية للحصول على الوظيفة.
- القدرة على تحديد القضايا وصياغة الآراء وتقديم الاستنتاجات والتوصيات.
- القدرة على مراجعة ومراجعة سياسات وأهداف البرامج والأنشطة المعينة.
- مهارات التعامل مع الآخرين باستخدام اللباقة والصبر والمجاملة.
- معرفة ممتازة بالنظم السياسية والاجتماعية والصحية في البلدان.
- مهارات الصياغة والتواصل ممتازة.
- الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة المتساوية والمشاركة الكاملة للنساء والرجال في جميع جوانب العمل.
- روح الفريق ومهارات القيادة / الإدارة ومهارات إدارة الوقت.
- مدة العقد: سنتان بشرط توفر الأموال والأداء المرضي والحاجة المستمرة لهذا المنصب.
- آخر موعد للتقديم: 10 أكتوبر 2023، الساعة 5:59:00 صباحًا.
- تقديم الدعم الإداري الكامل بما في ذلك صياغة المراسلات الروتينية وغير الروتينية بما يتماشى مع دليل أسلوب منظمة الصحة العالمية، ومراجعة وإرسال المراسلات والتقارير والوثائق وما إلى ذلك، وإعداد المراسلات ذات الطبيعة الإدارية ووضع اللمسات الأخيرة عليها بشكل مستقل وصياغة الردود المؤقتة؛ صياغة العروض التقديمية بتوجيه من الموظفين المحترفين.
- تلقي جميع المراسلات الواردة وفحصها وتسجيلها، والبحث عن المعلومات وإرفاق الخلفية؛ توفير ترجمة غير رسمية، إذا لزم الأمر؛ تدوين محاضر الاجتماعات ومتابعة نقاط العمل؛ تحديث وصيانة نظام حفظ الملفات وقواعد البيانات (الورقية والإلكترونية).
- متابعة تنفيذ أنشطة البرنامج والتأكد من تقديم مساهمات الفريق في الوقت المناسب. الرد على الاستفسارات الهاتفية والتصرف بناءً عليها، وتقييم مدى إلحاح مسائل البرنامج وإحالتها إلى أعضاء الفريق المناسبين لاتخاذ الإجراءات اللازمة؛ إعلامهم وتذكيرهم بالمواعيد النهائية؛ وتقديم المواد الداعمة حسب الاقتضاء.
- تنظيم سفر أعضاء الفريق المعنيين، بما في ذلك رفع طلبات السفر (TRs) في نظام الإدارة العامة (GSM)، والتصريح الأمني، ووضع اللمسات الأخيرة على مسارات السفر وحجوزات الفنادق وما إلى ذلك، ومتابعة وحفظ السجلات المتعلقة بتقديم مطالبات السفر (TCs) ) وتقارير السفر.
- تقديم الدعم الإداري الكامل لاجتماعات الوحدة.
- بدء ومعالجة وإغلاق المعاملات المختلفة في نظام GSM ونظام سير العمل، بما في ذلك شراء السلع والخدمات؛ استكمال النماذج اللازمة والتحقق من اكتمال المواد التي تم الحصول عليها؛ إعداد المستندات والحصول على الموافقات والتصاريح لعقود غير الموظفين بما في ذلك APWs وGES والاستشارات ومهام برنامج متطوعي الأمم المتحدة والطرائق الأخرى؛ والمتابعة مع الأطراف المعنية بشأن استلام التسليمات وإنهاء المدفوعات.
- الحفاظ على أدوات التعاون والتنسيق التي تستخدمها الفرق الفرعية للويب والوسائط ووسائل التواصل الاجتماعي على SharePoint من خلال تقويم الأحداث المشتركة وأوراق التتبع وأنظمة حفظ الملفات/الأرشفة.
- تبسيط التواصل والمتابعة مع الوحدات الفنية والمكاتب القطرية لضمان إبلاغ جميع الفرق الفرعية بالأنشطة والطلبات المشتركة.
- التعاون مع جهات الاتصال والاتصال الفنية ذات الصلة في أقسام المكتب الإقليمي لشرق المتوسط ومنظمات الجمارك العالمية لضمان تقديم المحتوى في الوقت المناسب وبشكل متسق لتحديثات موقع الويب ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي وحملات الاتصالات والأيام الصحية كما هو مسجل في تقويم الأحداث.
- المساعدة في مراجعة التحديثات على شبكة الإنترنت ووسائل الإعلام وقنوات ومنصات التواصل الاجتماعي.
- المساعدة في تجميع وتعزيز مراقبة وسائل الإعلام وتقارير الاستماع الاجتماعي باستخدام قوالب الاتصال القياسية؛ والمساعدة في فحص/تصفية استفسارات الجمهور الواردة عبر القنوات والمنصات المختلفة.
- الموعد النهائي للتقديم: 24 سبتمبر 2023، الساعة 4:59:00 مساءً.
وظيفة مساعد فريق- يتطلب إكمال التعليم الثانوي أو ما يعادله، أو حاصل على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة في العمل الإداري، كما أنّ بعض الخبرة في منظمة الصحة العالمية، مع معرفة جيدة بالقواعد واللوائح الإدارية والإجراءات والممارسات الخاصة بمنظمة في منظومة الأمم المتحدة.
- يحافظ على المعرفة في استخدام التكنولوجيا المكتبية وتحديثها من خلال الدورات الداخلية والتدريب أثناء العمل و/أو التدريب الذاتي.
- يحتفظ بمجموعة من التغييرات في الإجراءات والممارسات والقواعد واللوائح والهيكل التنظيمي في القسم ومنظمة الصحة العالمية.
- مدة العقد: سنتان.
- الموعد النهائي للتقديم: 2 أكتوبر 2023، الساعة 5:59:00 صباحًا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية حكومية وظائف خالية اليوم وظائف حكومية وظائف شركات منظمة الصحة العالمیة اقتصادیات الصحة بما فی ذلک
إقرأ أيضاً:
براتب 25 ألف جنيه.. وظائف للمصريين بالخارج
يبحث المواطنون عن فرص العمل الخالية للوظائف التي أعلنتها وزارة العمل، بتوفير 62 فرصة عمل جديدة بمهنة "سائق حافلة" للعمل بإحدى الدول الخليجية، وذلك في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للمصريين بالخارج بالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية.
فرص العمل الخالية للمصريين بالخارجوتأتي هذه الفرص تم توفيرها من خلال التعاون بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، إلى جانب الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.
وجاءت الشروط ومزايا الوظائف المعلنة تشمل التالي:
راتب شهري يعادل نحو 24 ألفا و900 جنيه مصري.
الفئة العمرية المطلوبة: من 25 إلى 40 عاما.
شروط القيادة: امتلاك رخصة قيادة سارية (خاصة أو مهنية).
مزايا إضافية: ضمان صحي مقدم من الشركة، إجازات طبقا لقانون العمل، توفير وسائل مواصلات للعاملين.
فترة الاختبار: تمتد لمدة 3 أشهر.
نوع العقد: عقد حكومي لمدة 3 سنوات.
مواعيد التقديم وطريقة التواصل
يبدأ التقديم لهذه الوظائف اعتبارا من اليوم الخميس 24 أبريل 2025، ويستمر لمدة 5 أيام فقط.
ويشترط إرسال السيرة الذاتية وصورة من رخصة القيادة بصيغة "PDF" عبر البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
فوائد العمل بدول الخليج
يعد العمل في دول الخليج العربي خيارا جذابا للعديد من الباحثين عن فرص مهنية أفضل، لما توفره هذه الدول من مميزات عديدة، أبرزها:
الرواتب المجزية: غالبا ما تقدم دول الخليج رواتب أعلى مقارنة بالكثير من الدول الأخرى، مع وجود بعض الوظائف التي تشمل حوافز ومكافآت سنوية.
الإعفاء من الضرائب: في معظم دول الخليج، يتمتع العاملون بإعفاء كامل أو شبه كامل من ضريبة الدخل، مما يسمح لهم بالادخار بشكل أكبر.
بيئة عمل متطورة: تعتمد دول الخليج على أحدث التقنيات والمعايير الدولية، مما يساهم في تطوير المهارات المهنية والخبرات العملية للعاملين.
فرص النمو الوظيفي: توفر الكثير من المؤسسات الخليجية برامج تدريبية وفرص للترقي الوظيفي، بما يعزز من مسار الحياة المهنية.
التأمين الصحي والسكن: تمنح العديد من جهات العمل مزايا إضافية مثل التأمين الطبي، توفير السكن أو بدلات سكنية مناسبة، إضافة إلى تغطية تكاليف الإقامة والإعاشة.
التنوع الثقافي: يتيح العمل في الخليج فرصة للتعامل مع ثقافات مختلفة واكتساب خبرات جديدة من بيئات متعددة الجنسيات.
الاستقرار والأمان: تتمتع معظم دول الخليج بمستوى عال من الاستقرار السياسي والأمني، مما يجعلها بيئة جاذبة للعمل والإقامة.
التسهيلات العائلية: توفر الكثير من دول الخليج خدمات تعليمية وصحية عالية الجودة لأسر المقيمين، مع وجود مدارس وجامعات دولية ومستشفيات متطورة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”