الصحة الخليجي يصدر دليلاً توعويًا للموظفين حول الاحتراق الوظيفي
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
الرياض
أصدر مجلس الصحة الخليجي دليلاً توعوياً بهدف توعية الموظفين بشأن ” الاحتراق الوظيفي” والتعرف على مراحله والتعامل معه، ويأتي ذلك ضمن جهود المجلس لدعم الصحة النفسية في بيئة العمل.
ويتضمن الدليل معلومات حول الاحتراق الوظيفي والفرق بينه وبين ضغوط العمل العادية، ويقدم حلولاً لها، إلى جانب عدد من النصائح والخطوات للموظفين ومرؤوسيهم من أجل منظومة وظيفية ناجحة.
كما أعلن المجلس إطلاقه اختبار للموظفين والمدراء لتقييم مدى تعرضهم للأعراض المرتبطة بالاحتراق الوظيفي وتحديد المرحلة التي يمرون بها من ضغوط العمل ، كما يتم تحديد نتائج بناءً على أجوبة الفرد و توفير الأدوات التمكينية للتأقلم مع ضغوطات العمل.
والجدير بالذكر أنه يمكن الاطلاع على الدليل والاختبار من خلال منصة دليلك الصحي من خلال : yourhealthguide (ghc.sa) .
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الاحتراق الوظيفي ضغوط العمل مجلس الصحة الخليجي
إقرأ أيضاً:
الوزيران قنديل وأبو زيد يفتتحان ورشة تدريبية حول نظام إدارة الأداء الوظيفي
افتتح رئيس الهيئة العامة للشؤون المدنية الوزير أيمن قنديل ، ورئيس ديوان الموظفين العام الوزير موسى أبو زيد، اليوم الإثنين، ورشة تدريبية بعنوان "إدارة الأداء الوظيفي في قطاع الخدمة المدنية" وذلك في مقر الهيئة العامة للشؤون المدنية بمدينة البيرة .
وفي كلمته الافتتاحية رحب الوزير قنديل بالوزير أبو زيد والوفد المرافق من ديوان الموظفين العام ، مثمناً الجهود التي يبذلها الديوان في تطوير الأداء الوظيفي وتعزيز كفاءة العمل الحكومي ، مؤكداً على أهمية نظام إدارة الأداء في توجيه سلوك الموظفين نحو تحقيق الأهداف المؤسسية، مشيراً إلى العلاقة المتينة والتعاون المستمر بين الهيئة العامة للشؤون المدنية وديوان الموظفين العام، بما يسهم في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لخدمة رسالة الهيئة ومهام كوادرها .
من جانبه أعرب الوزير أبو زيد عن تقديره للوزير قنديل على استضافته للورشة ، مشيداً بدور الهيئة العامة للشؤون المدنية كركن أساسي في مؤسسات الدولة الفلسطينية. مؤكداً على أهمية هذه الورشة في تعزيز ثقافة التقييم الفعّال للأداء ، باعتبار أن إدارة الأداء تمثل تحدياً عالمياً ، وليس محلياً فحسب.
وأوضح أن تطبيق نظام إدارة الأداء بشكل دقيق سيُحدث نقلة نوعية في سلوك الموظفين ويُحسن من أداء المؤسسة ككل ، مشيراً إلى أن موظفي الهيئة العامة للشؤون المدنية من بين الأكثر استفادة من برامج التدريب التي تقدمها المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة .
المصدر : وكالة سوا اشترك في القائمة البريدية ليصلك آخر الأخبار وكل ما هو جديد المزيد من آخر أخبار فلسطين مصر تُعقّب على دعوات منظمات استيطانية إسرائيلية لتفجير "الأقصى" الاستهداف المباشر للصحفيين في قطاع غزة الأونروا: لا مبرر للعقاب الجماعي على الفلسطينيين الأكثر قراءة مسؤولة أوروبية: الطعام يتعفن على أبواب غزة جراء المنع الإسرائيلي إصابة شاب بالرصاص الحي خلال اقتحام الاحتلال بلدة الخضر في بيت لحم "التربية" توقّع اتفاقية ثلاثية لتعزيز تعليم عائلات الأسرى تطالب نتنياهو بوقف الحرب لإعادة المحتجزين دفعة واحدة عاجلجميع الحقوق محفوظة لوكالة سوا الإخبارية @ 2025