شددت الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لدى مصرف أبوظبي الإسلامي بشرى الشحي، على حرص المصرف على تطوير وتنمية المهارات والمواهب الوطنية في دولة الإمارات وتنميتها، للمساهمة بقوة في مبادرات توطين القطاع المالي في الدولة التزاماً بتوجيهات القيادة الرشيدة.

وقالت الشحي إن استقطاب الكوادر الوطنية المتميزة يعد من المقاييس المهمة لنجاح جهود التوطين،  وأن الاحتفاظ بتلك الكوادر في القطاع المصرفي، أو  في غيره من القطاعات الاقتصادية يشكل تحدياً للمؤسسات.

رفع نسبة التوطين

وأضافت أن مصرف أبوظبي الإسلامي نجح في رفع نسبة التوطين إلى نحو 45 %، وأنه  وظف خلال العام الماضي 345 مواطناً  في مجموعة من المناصب المهمة بما في ذلك في المناصب الإدارية العليا، وهو من بين أعلى المعدلات في القطاع المصرفي.

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: زلزال المغرب التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني أبوظبي

إقرأ أيضاً:

بغداد.. اعتقال 9 متهمين بينهم 2 اعتديا على الكوادر الطبية في مستشفى المحمودية

بغداد.. اعتقال 9 متهمين بينهم 2 اعتديا على الكوادر الطبية في مستشفى المحمودية

مقالات مشابهة

  • 11 شهيدا إثر قصف الاحتلال منزلا بحي الشجاعية شرق غزة
  • «التوطين»: 5 شروط لفتح فروع لمكاتب استقدام العمالة المساعدة
  • بغداد.. اعتقال 9 متهمين بينهم 2 اعتديا على الكوادر الطبية في مستشفى المحمودية
  • استشهاد 12 مواطناً فلسطينياً في قصف العدو المتواصل على قطاع غزة
  • انتهاء فترة تحقيق مستهدفات التوطين لعام 2024
  • «تنمية المجتمع - أبوظبي» تصدر 8 تراخيص لمؤسسات النفع العام
  • إستشهاد 47 فلسطينيا في هجمات إسرائيلية .. والجهاد الإسلامي تنقذ رهينة إسرائيلي حاول الانتحار
  • مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt يفتتح الفرع الـ 72 داخل «مول مصر»
  • «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر» يفتتح الفرع الـ 72 داخل مول مصر
  • 8 تراخيص جديدة لتمكين مؤسسات النفع العام من دعم القطاع الاجتماعي في أبوظبي