مؤتمر عربي لمناقشة دور قوانين الخدمة المدنية في إعداد القيادات الإدارية
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
بدأت أمس في القاهرة، أعمال المؤتمر العربي الخامس للإدارة والتنمية الذي تعقده المنظمة العربية للتنمية الإدارية تحت عنوان "القيادات الإدارية والتميز المؤسسي في ضوء قوانين الخدمة المدنية العربية"، بمشاركة 11 دولة عربية.
وشارك في المؤتمر الأمين العام لمجلس القضاء الإداري الدكتور على بن أحمد الأحيدب، ومدير مكتب التطوير وقياس الأداء بديوان المظالم محمد بن شجاع الجبرين.
وأوضح مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية الدكتور ناصر الهتلان القحطاني، في كلمته خلال الجلسة الافتتاحية للمؤتمر، أن المؤتمر يهدف إلى تسليط الضوء على أهمية دور القيادة الإدارية في الارتقاء بمستوى أداء المؤسسات، بما يحقق توقعات وتطلعات المستفيدين من خدماتها، وما يتطلبه ذلك من معارف ومهارات قيادية في ضوء الثورة الصناعية الرابعة وتطبيقاتها.
ويستعرض العديد من الممارسات العالمية والعربية، وإيجاد حلول مبتكرة لأهم التحديات التي تواجه الإدارة العامة في القرن الحادي والعشرين.
وأكد أنه لا تنمية شاملة ومستدامة بدون تنمية إدارية فاعلة، ولا تنمية إدارية حقيقية بدون قيادات إدارية واعية قادرة على تحقيق رؤية ورسالة المؤسسات الحكومية بما يسهم في تحقيق التميز في أدائها ويعزز قدرتها على المنافسة.
#يحدث_الآن | سعادة الدكتور/ #ناصر_الهتلان القحطاني،المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية، يفتتح #المؤتمر_العربي_الخامس_للإدارة_والتنمية:القيادات الإدارية والتميز المؤسسي في ضوء قوانين الخدمة المدنية العربية، الذي تعقده المنظمة بمقرها الرئيس بالقاهرة pic.twitter.com/oOz64nNFGw— ARADO (@ARADO_Official) September 19, 2023المنظمات المعاصرة
ودعا القحطاني، القيادات إلى مواكبة المتغيرات الهائلة والمتلاحقة التي تعمل فيها المنظمات المعاصرة بما في ذلك تطبيقات الثورة الصناعية الرابعة وتحويلها لفرص للتقدم والنمو وتحقيق التكيف اللازم للنظم والممارسات المؤسسية مع تلك المتغيرات.
وشدد على أن تطوير قوانين الخدمة المدنية للتكيف مع تلك المتغيرات إلى جانب تطبيق مفاهيم الإدارة الإستراتيجية يمثل الدعامة الأساسية لتحديث وتطوير الأجهزة الإدارية للدولة وصولاً لتحقيق التميز المؤسسي.
فيما تحدث الأمين العام لمجلس القضاء الإداري الدكتور على بن أحمد الأحيدب، خلال جلسة تناولت "دور قوانين الخدمة المدنية في إعداد القيادات الإدارية"، عن قواعد اختيار القضاة وخدمة التقديم على السلك القضائي، وآليات معايير اختيار القضاة.
ديوان المظالمبدوره، استعرض مدير مكتب التطوير وقياس الأداء بديوان المظالم محمد بن شجاع الجبرين، خلال الجلسة ذاتها، تجربة الديوان في تطوير مؤشرات قياس الأداء.
ويناقش المؤتمر الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام عدة موضوعات منها دور قوانين الخدمة المدنية في إعداد القيادات الإدارية، ودور تكنولوجيا المعلومات في تكوين بيئة داعمة للتميز المؤسسي، ودور القيادة الإدارية في تحقيق التميز المؤسسي.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الوطني السعودي 93 واس القاهرة المنظمة العربية للتنمية الإدارية التنمية الإدارية مجلس القضاء الإداري القیادات الإداریة
إقرأ أيضاً:
رئيس الوزراء يطلع خلال لقائه الدكتور الحوالي على الأعمال المنجزة في إطار عملية الدمج
الثورة نت/..
اطلّع رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، لدى لقائه اليوم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، على الأعمال المنجزة في إطار عملية الدمج للوحدات الإدارية المشمولة بهذه العملية.
واستمع رئيس مجلس الوزراء خلال اللقاء من وزير الخدمة المدنية – نائب رئيس اللجنة العليا للدمج، إلى شرح عن أهم الأعمال المنجزة من قبل اللجان المكلفة بعملية الدمج والتحديث لوحدات الخدمة العامة والإجراءات المتبقية بشأنها.
وأوضح أنه يتم التركيز في إطار عملية الدمج على إعادة تنظيم الأعمال والمهام وفق ما تقتضيه مصلحة العمل، لافتًا إلى أن عملية الدمج والتحديث شملت البناء التنظيمي والقوى البشرية والإمكانات المادية والمالية والعهد والالتزامات المالية لوحدات الخدمة العامة وعليها والأنظمة وتقنية المعلومات وقواعد البيانات والشبكات وكذلك الجوانب والالتزامات القانونية والوثائق.
وبين الوزير الحوالي، أن هذه الإجراءات في هذا المسار هدفت لضمان تنفيذ عملية الدمج والتحديث في مختلف المكونات وفقًا لمنهجية وآلية عمل ومعايير ونماذج موحدة وبحيث تعمل اللجان في مختلف الوزارات بصورة متزامنة بما يساعد على الإنجاز .. مبينًا أنه تم إيلاء عناية خاصة لمسألة توفير قاعدة بيانات شاملة لمدخلات ومخرجات عملية الدمج والتحديث بمختلف جوانبها، والحفاظ على حقوق العاملين وعلى كافة الأصول والممتلكات العامة وعدم ترك ثغرات أو أخطاء وبما يحقق الانتقال للوضع الجديد دون نقل التراكمات والاختلالات السابقة إلى المكونات الجديدة.
وأكد الدكتور الحوالي، أن المرحلة الراهنة تمثل فرصة استثنائية لإرساء مداميك مشروع التغيير الجذري من خلال وضع لبنات البناء المؤسسي الحديث ومعالجة التضخم وإنهاء مظاهر الخلل التنظيمي والوظيفي في أداء مؤسسات الدولة.
وفي اللقاء أشاد رئيس الوزراء، بجهود لجان الدمج والنتائج المحققة للمساهمة في الوصول للهدف المنشود من المرحلة الأولى للتغيير الجذري والتي تم التركيز فيها على مختلف جوانب المنظومة الإدارية بشكل عام وليس على الهياكل واللوائح التنظيمية فقط لتشمل عملية إعادة البناء التنظيمي تحديث وتطوير الجوانب الإدارية والمالية والمادية والفنية والتقنية والقانونية.
واعتبر نتائج عملية المسح والحصر اللبنة الرئيسية لإرساء مداميك عملية التغيير الجذري في واقع وحدات الخدمة العامة، وتضمن إنجاز كافة الترتيبات الإدارية والفنية اللازمة لتنفيذ عملية الدمج بصورة واضحة وشاملة تواكب خطوات التغيير الجذري المنشود وفق توجيهات القيادة، بما يؤسس لبقية مراحل الإصلاح والتطوير الإداري .. مؤكدا أن حسن التنفيذ واتقان الجهد التغييري هو المعيار الذي يحدد مستوى النجاح لعملية التحديث وإعادة البناء التنظيمي.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية